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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Behalte den Überblick über unseren Lizenzbestand und unterstütze bei Lizenzstrategien.
- Arbeitgeber: DATAGROUP, einer der führenden deutschen IT-Dienstleister mit innovativer Unternehmenskultur.
- Mitarbeitervorteile: Individuelles Onboarding, flexible Arbeitszeiten, moderne Büros und Team-Spirit.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der IT mit und entwickle deine Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Erste Erfahrung im IT-Lizenzmanagement und Kenntnisse in Software-Deployments.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und zahlreiche Entwicklungschancen warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
DATAGROUP ist einer der führenden deutschen IT-Dienstleister – dank unseres engagierten Teams. Unsere Leidenschaft für Technologie und Innovation ermöglicht es uns, unseren Kunden verlässliche IT-Services zu liefern. Bei uns erwartet Dich ein fesselndes und anspruchsvolles Aufgabengebiet in einem innovativen Unternehmen. Eine offene Unternehmenskultur, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und vielfältige Entwicklungschancen bedeuten einen Arbeitsplatz maßgeschneidert für Dich und Dein Leben.
Deine Mission – oder, anders gesagt: Deine Aufgaben
- Du unterstützt dabei, den Überblick über unseren Lizenzbestand im gesamten DATAGROUP Konzern zu behalten.
- Du beherrschst unsere Lizenzsysteme und Tools.
- Du sorgst dafür, dass unsere IT‑Systeme sauber lizensiert sind – rechtlich sicher und wirtschaftlich sinnvoll.
- Du unterstützt bei der Entwicklung von Lizenzstrategien, die Verfügbarkeit, Compliance und Kosten elegant unter einen Hut bringen.
- Du pflegst die zentrale Vertrags‑ und Lizenzdatenbank und erstellst Reports.
- Du bist die erste Anlaufstelle für unsere DATAGROUP Gesellschaften bei Fragen rund um Lizenzen.
- Du übernimmst erste Projekte im Lizenzmanagement und hältst die Fäden zwischen Gesellschaften und internen Teams zuverlässig zusammen.
- Du unterstützt bei Vertragsverhandlungen und Lizenzverlängerungen.
Was Du mitbringst – neben dem Wunsch, etwas zu bewegen
- Du verfügst über erste Erfahrung im IT‑Lizenzmanagement, idealerweise im Infrastrukturbereich.
- Die Lizenzmodelle von Microsoft, VMware, SUSE/Red Hat und Citrix sind Dir nicht fremd.
- Du hast erste Erfahrung in Software‑Deployments und behältst dabei stets den Überblick über Lizenznutzung und Lizenzkosten.
- Du verfügst über grundlegende Kenntnisse in Vertragsverhandlungen sowie in relevanten rechtlichen Rahmenbedingungen.
- Deine ITIL‑Kenntnisse setzt Du gezielt und unterstützend in Deinen Aufgaben ein.
- Komplexe Sachverhalte kannst Du schnell erfassen, verständlich aufbereiten und klar kommunizieren.
- Du verfügst über Verhandlungsgeschick, ausgeprägte analytische Fähigkeiten und ein starkes konzeptionelles Verständnis.
- Sprachlich bist Du bestens aufgestellt: Deutsch mindestens auf C1‑Niveau, Englisch verhandlungssicher.
Was wir bieten
- Ein individuelles Onboarding mit persönlichem Paten.
- Kein Tag wie der andere: Anspruchsvoll, abwechslungsreich, eigenverantwortlich.
- Flache Hierarchien statt Dienstweg‑Gewirr.
- Flexibilität, wie Du sie brauchst: Hybrides Arbeiten, flexible Zeiten, zusätzliche Urlaubstage.
- Modern ausgestattete Büros: Höhenverstellbare Tische, zwei Monitore, Rückzugsorte und Open Spaces.
- JobRad & Team‑Spirit: Ob Rennrad oder E‑Bike – wir sorgen für Deinen neuen Drahtesel.
- Altersvorsorge mit Zuschuss.
- Unsere Corporate Benefits laden zum Shoppen und Erleben ein.
Werde Teil unseres Teams! – IT´s not a Job! It´s a Mission!
(Junior) IT Lizenzmanager (all genders) Arbeitgeber: DATAGROUP Enterprise
Kontaktperson:
DATAGROUP Enterprise HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Junior) IT Lizenzmanager (all genders)
✨Tipp Nummer 1
Mach dir eine Liste von Fragen, die du im Vorstellungsgespräch stellen möchtest. Zeig Interesse an der Unternehmenskultur und den Projekten, an denen du arbeiten würdest. Das zeigt, dass du wirklich motiviert bist!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf typische Interviewfragen vor, aber sei auch bereit, deine eigenen Erfahrungen und Kenntnisse einzubringen. Wenn du über Lizenzmanagement sprichst, bring konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit mit ein.
✨Tipp Nummer 3
Netzwerke! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Leuten aus der Branche auszutauschen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, dein Anschreiben und deinen Lebenslauf auf die Stelle zuzuschneiden – das macht einen großen Unterschied!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Junior) IT Lizenzmanager (all genders)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu uns passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung im IT-Lizenzmanagement. Erzähl uns von Projekten, an denen du gearbeitet hast, und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das macht deine Bewerbung lebendig!
Achte auf die Details!: Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unser Online-Formular. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DATAGROUP Enterprise vorbereitest
✨Verstehe die Lizenzmodelle
Mach dich mit den Lizenzmodellen von Microsoft, VMware, SUSE/Red Hat und Citrix vertraut. Sei bereit, spezifische Fragen zu diesen Modellen zu beantworten und zeige, dass du die Unterschiede und Anwendungsfälle gut verstehst.
✨Bereite dich auf Vertragsverhandlungen vor
Überlege dir im Voraus, welche Punkte in Vertragsverhandlungen wichtig sind. Zeige, dass du grundlegende Kenntnisse in rechtlichen Rahmenbedingungen hast und bereit bist, diese in der Praxis anzuwenden.
✨Analytische Fähigkeiten demonstrieren
Bereite Beispiele vor, in denen du komplexe Sachverhalte schnell erfasst und verständlich kommuniziert hast. Dies zeigt deine analytischen Fähigkeiten und dein konzeptionelles Verständnis, was für die Rolle entscheidend ist.
✨Sprich über deine ITIL-Kenntnisse
Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du ITIL-Kenntnisse in deinen bisherigen Aufgaben eingesetzt hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrung in der Anwendung.