Auf einen Blick
- Aufgaben: Identifiziere und analysiere potenzielle Akquisitionen und führe Marktanalysen durch.
- Unternehmen: Führender IT-Dienstleister mit offener Unternehmenskultur.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und umfangreiche Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Modernes Arbeitsumfeld mit ergonomischen Möbeln und tollen Team-Events.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Unternehmens durch strategische M&A-Projekte.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und 3-6 Jahre Erfahrung im M&A-Bereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
DATAGROUP in Pliezhausen oder Hybrid. DATAGROUP ist einer der führenden deutschen IT-Dienstleister – dank unseres engagierten Teams. Unsere Leidenschaft für Technologie und Innovation ermöglicht es uns, unseren Kunden verlässliche IT-Services zu liefern. Bei uns erwartet Dich ein fesselndes und anspruchsvolles Aufgabengebiet in einem innovativen Unternehmen. Eine offene Unternehmenskultur, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und vielfältige Entwicklungschancen bedeuten einen Arbeitsplatz maßgeschneidert für Dich und Dein Leben.
Aufgaben
- In deiner Funktion übernimmst du die eigenverantwortliche Identifikation, Analyse und Bewertung potenzieller nationaler und internationaler Akquisitionen sowie Beteiligungen.
- Du führst fundierte Markt-, Wettbewerbs- und Branchenanalysen durch und leitest daraus strategische Handlungsempfehlungen für das Management ab.
- Du führst Unternehmensanalysen, komplexe Finanzmodellierungen und Bewertungsverfahren (z. B. DCF, Multiples) durch.
- Du bist zuständig für die Erstellung von Businessplänen, Investment‑Papers sowie Entscheidungs‑ und Präsentationsunterlagen für Vorstand und Gremien und trägst dafür die fachliche Verantwortung.
- Du steuerst, organisierst und begleitest inhaltlich Due‑Diligence‑Prozesse (Commercial, Financial, Legal etc.) und koordinierst darüber hinaus hinzugezogene externe Berater.
- Du wirkst aktiv bei Vertragsverhandlungen mit und unterstützt das Management bei Post‑Merger‑Integrationsthemen.
- Du bist Hauptansprechpartner (all genders) für interne Stakeholder aus Finance, Strategy und Management bei M&A‑relevanten Fragestellungen.
Skills
- Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaft, aus dem Bereich Finance oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
- Du kannst mindestens drei bis sechs Jahre relevante Berufserfahrung im Bereich M&A, Corporate Finance, Transaction Services, Investment Banking oder einem vergleichbaren Umfeld nachweisen.
- Du überzeugst durch fundierte Kenntnisse in der Unternehmensbewertung, Finanzanalyse und Finanzmodellierung.
- Du bringst nachweisliche Erfahrung in der eigenständigen Steuerung von M&A‑Projekten bzw. Teilprojekten mit.
- Außerdem zeichnest du dich durch einen exzellenten Umgang mit MS Excel und PowerPoint aus und pflegst einen routinierten Umgang in der Erstellung von entscheidungsreifen Management‑Präsentationen.
- Neben deinem analytischen Denkvermögen und einer hohen Zahlenaffinität legst du viel Wert auf eine strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise.
- Du verfügst über sehr gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (Niveau C1).
- Teamfähigkeit, Eigeninitiative und Kommunikationsstärke runden dein Profil ab.
Was wir bieten
- Wir leben eine offene und kooperative Unternehmenskultur sowie eine vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre.
- Dich erwarten flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege.
- Du bist Teil eines sympathischen Teams mit großartigen, motivierten Menschen.
- Wir bieten dir individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und abwechslungsreiche Aufgaben.
- Flexible Arbeitszeiten zur Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben sind für uns selbstverständlich.
- Dein Arbeitsplatz befindet sich an einem attraktiven und modernen Arbeitsumfeld mit ergonomischen Stühlen und höhenverstellbaren Schreibtischen.
- Wir bieten dir umfangreiche Sozialleistungen, eine betriebliche Altersvorsorge, Job Rad Leasing, Corporate Benefits, diverse Sportangebote und regelmäßige Mitarbeiterfeste/ Firmenevents.
- An unserem Standort in Pliezhausen hast du die Möglichkeit täglich in unserem Betriebsrestaurant zu essen. Dies wird von uns als Arbeitgeber bezuschusst.
- Natürlich gibt es darüber hinaus kostenloses Wasser, Kaffee und frisches Obst.
- Die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten ist ebenfalls gegeben.
M&A Manager (all genders) Arbeitgeber: DATAGROUP Enterprise
DATAGROUP ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Pliezhausen oder im Hybrid-Modell eine offene und kooperative Unternehmenskultur bietet. Mit flachen Hierarchien, individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem modernen Arbeitsumfeld fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem erwarten dich attraktive Sozialleistungen, flexible Arbeitszeiten und ein sympathisches Team, das gemeinsam an innovativen IT-Lösungen arbeitet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so M&A Manager (all genders) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der M&A-Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Erfahrungen und zeig Interesse an ihren Projekten – so bleibst du im Gedächtnis!
✨Bereite dich auf Interviews vor
Mach dir Gedanken über typische Fragen im M&A-Bereich und übe deine Antworten. Zeig, dass du die Branche verstehst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen – das wird Eindruck machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Bewirb dich direkt über unsere Website und zeig, dass du wirklich interessiert bist. Ein persönlicher Ansatz kann oft den Unterschied machen!
✨Präsentation ist alles
Wenn du die Chance hast, eine Präsentation zu halten, nutze sie! Zeig deine Fähigkeiten in der Finanzmodellierung und Unternehmensbewertung. Eine gut strukturierte Präsentation kann dich von anderen Bewerbern abheben.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um M&A Manager (all genders) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Unterlagen fehlerfrei sind. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen.
Mach es konkret!:Erzähle uns von deinen Erfahrungen im M&A-Bereich und wie du diese in die Praxis umgesetzt hast. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DATAGROUP Enterprise vorbereitet
✨Verstehe die M&A-Welt
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im M&A-Bereich vertraut. Lies relevante Artikel und Berichte, um ein Gefühl für die Branche zu bekommen. So kannst du im Interview gezielt auf Fragen eingehen und deine Kenntnisse unter Beweis stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Projekte oder Erfahrungen aus deiner bisherigen Karriere, die deine Fähigkeiten in der Unternehmensbewertung und Finanzanalyse zeigen. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu erläutern und zu erklären, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Präsentation ist alles
Da du auch Präsentationen für das Management erstellen wirst, übe, deine Ideen klar und strukturiert zu präsentieren. Nutze PowerPoint, um deine Argumente visuell zu unterstützen, und sei bereit, Fragen zu deinen Präsentationen zu beantworten.
✨Zeige Teamgeist und Kommunikationsstärke
M&A-Projekte erfordern oft enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du komplexe Informationen klar kommuniziert hast. Das zeigt, dass du nicht nur analytisch, sondern auch sozial kompetent bist.