Senior IT Project & Transition Manager (all genders)

Job ID: DGHB-2026/05 MBDATAGROUP in Bremen oder Hybrid. DATAGROUP ist einer der führenden deutschen IT-Dienstleister – dank unseres engagierten Teams. Unsere Leidenschaft für Technologie und Innovation ermöglicht es uns, unserem Kunden verlässliche IT‑Services zu liefern. Bei uns erwartet Dich ein fesselndes und anspruchsvolles Aufgabengebiet in einem innovativen Unternehmen. Eine offene Unternehmenskultur, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und vielfältige Entwicklungschancen bedeuten einen Arbeitsplatz, der auf Dein Leben zugeschnitten ist.

Deine Aufgaben – strategisch, steuernd, verantwortungsvoll:

• Du übernimmst die End‑to‑End‑Verantwortung für die Planung, Steuerung und erfolgreiche Umsetzung komplexer IT‑Projekte und IT‑Transitionen.
• Du fungierst als zentrale Steuerungs‑ und Entscheidungsinstanz im Projekt und stellst die Zielerreichung in Bezug auf Qualität, Zeit und Budget sicher.
• Du analysierst und konsolidierst Kundenanforderungen, bewertest diese hinsichtlich Machbarkeit, Risiken und Abhängigkeiten und übersetzt sie in belastbare Projekt‑ und Umsetzungspläne.
• Du steuerst Projektfortschritte aktiv, überprüfst kontinuierlich definierte Meilensteine und verantwortest Change‑, Risiko‑ und Eskalationsmanagement.
• Du identifizierst frühzeitig kritische Entwicklungen, triffst fundierte Entscheidungen und leitest klar priorisierte Gegenmaßnahmen ein.
• Du agierst sicher auf Management‑ und Entscheider‑Ebene, bereitest Entscheidungsgrundlagen adressatengerecht auf und setzt verabschiedete Entscheidungen verbindlich durch.
• Du führst und koordinierst externe Dienstleister sowie interne Service‑ und Delivery‑Teams mit klarer Ziel‑, Rollen‑ und Erwartungsklarheit.
• Du stellst eine strukturierte, qualitativ hochwertige Transition sicher und überführst Projekte nach erfolgreicher Umsetzung verantwortungsvoll in den Regelbetrieb an das Service Management.
• Du wirkst aktiv an der Weiterentwicklung von Projektmanagement‑Standards, Governance‑Strukturen und Transition‑Modellen mit.

Dein Profil – erfahren, souverän, belastbar:

• Du bist eine durchsetzungsstarke Persönlichkeit, die Verantwortung übernimmt, Entscheidungen trifft und komplexe Projekte auch unter hohem Druck sicher zum Erfolg führt.
• Du verfügst über mehrjährige Erfahrung in der Leitung komplexer IT‑ (Transition‑)Projekte, idealerweise in einem Managed‑Services‑ oder Outsourcing‑Umfeld.
• Du besitzt ein tiefgehendes Verständnis von IT‑Services, Service‑Architekturen und Betriebsmodellen und behältst technologische sowie organisatorische Zusammenhänge souverän im Blick.
• Du beherrschst gängige Projektmanagement‑Methoden sicher und setzt diese situationsgerecht, pragmatisch und zielorientiert ein.
• Du bist in der Lage, komplexe Sachverhalte strukturiert aufzubereiten und auf C‑Level‑ sowie Management‑Ebene klar und überzeugend zu kommunizieren.
• Idealerweise verfügst du über fundierte Kenntnisse im ITSM‑Modell nach ITIL und in Service‑Transition‑Prozessen.
• Du arbeitest strukturiert, lösungs‑ und ergebnisorientiert und behältst auch in kritischen Situationen stets den Überblick.
• Belastbarkeit, Durchsetzungsstärke und Entscheidungsfreude zeichnen dich aus – auch unter Zeitdruck, bei parallelen Projekten oder in Eskalationssituationen agierst du souverän und handlungsfähig.
• Du kommunizierst klar, verbindlich und adressatengerecht.
• Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse (C1) sowie gute Englischkenntnisse (B2) in Wort und Schrift.

Was wir bieten:

• Ein professionelles, kollegiales Arbeitsumfeld auf Augenhöhe, in dem du eng mit erfahrenen Experten aus Delivery, Service Management und Architektur zusammenarbeitest.
• Flexibles Arbeiten & modernes Setup – Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und ein Dienstwagen auch zur privaten Nutzung.
• Attraktives Gesamtpaket – Marktgerechte Vergütung, betriebliche Altersvorsorge sowie zahlreiche zusätzliche Benefits und Mitarbeiterrabatte.
• Hoher Gestaltungsspielraum & Entscheidungsfreiheit – Du übernimmst echte Verantwortung für anspruchsvolle IT‑Transitionen und Transformationsprojekte in einem dynamischen Kundenumfeld.
• Gezielte Weiterentwicklung – Individuelle Förderung durch Trainings und Zertifizierungen.
• Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben – Wir unterstützen dich aktiv bei der Vereinbarkeit von beruflichen und privaten Anforderungen, unter anderem durch Zuschüsse zur Kinderbetreuung sowie flexible Gestaltungsmöglichkeiten deiner Arbeitszeit.
• Gesundheit & Vorsorge – Ein breites Angebot an Gesundheitsmaßnahmen, darunter Fitness‑ und Präventionsprogramme, Jobrad‑Angebote sowie regelmäßige Gesundheitsaktionen.