Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende IT-Projekte und sorge für deren erfolgreiche Umsetzung.
- Unternehmen: Führender deutscher IT-Dienstleister mit innovativer Unternehmenskultur.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, individuelle Weiterbildung und Gesundheitsangebote.
- Weitere Informationen: Offene Atmosphäre mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten und Teamevents.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der IT und arbeite in einem motivierten Team.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Leitung von IT-Projekten und gute Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
DATAGROUP ist einer der führenden deutschen IT-Dienstleister – dank unseres engagierten Teams. Unsere Leidenschaft für Technologie und Innovation ermöglicht es uns, unseren Kunden verlässliche IT-Services zu liefern. Bei uns erwartet Dich ein fesselndes und anspruchsvolles Aufgabengebiet in einem innovativen Unternehmen. Eine offene Unternehmenskultur, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und vielfältige Entwicklungschancen bedeuten einen Arbeitsplatz maßgeschneidert für Dich und Dein Leben.
Aufgaben
- In unserem Projektmanagement-Team planst und steuerst du eigenverantwortlich IT-Projekte und begleitest deren erfolgreiche Umsetzung als Projektleiter*in (all genders) vom Aufbau der Infrastruktur bis zur Transition in den Regelbetrieb.
- Du bist verantwortlich für die Planung, Steuerung und Kontrolle von IT-Projekten.
- Dabei nimmst du die Anforderungen unserer Kunden auf und begleitest die projektspezifische Umsetzung.
- Du triffst projektbezogene Entscheidungen gemeinsam mit den relevanten Stakeholdern und stellst sicher, dass beschlossene Maßnahmen und Entscheidungen verbindlich umgesetzt und durchgesetzt werden.
- Du überwachst die Fortschritte und die Einhaltung definierter Meilensteine und notwendiger Changes.
- Du antizipierst Risiken und Abweichungen in der Projektplanung und leitest entsprechende Gegenmaßnahmen ein.
- Du koordinierst externe Dienstleister und befindest dich in enger Abstimmung mit unseren internen Service Teams.
- Nach erfolgreicher Transition übergibst du das Projekt an unser Service Management Team.
Skills
- Du passt in unser Team, wenn du eine aufgeschlossene, kommunikative Persönlichkeit mitbringst, um mit viel Motivation und dem nötigen Biss im Tagesgeschäft erfolgreich zu sein.
- Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung in der Leitung von IT-(Transition)-Projekten.
- Du bringst ein umfassendes Verständnis von IT-Services mit und verfolgst aktuelle Entwicklungen und Trends in der IT.
- Du bist mit den Methoden des Projektmanagements vertraut und kannst komplexe Sachverhalte fachfremden Personen verständlich vermitteln.
- Idealerweise kennst du dich mit dem ITSM-Modell nach ITIL aus.
- Du denkst service- und lösungsorientiert, kommunizierst proaktiv und überzeugst durch eine strukturierte Arbeitsweise.
- Du bist belastbar, behältst auch unter Zeit- und Erwartungsdruck den Überblick und setzt Prioritäten souverän.
- Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse (Niveau C1) und gute Englischkenntnisse (Niveau B2) in Wort und Schrift.
Was wir bieten
- Willkommenskultur: Eine offene, kooperative Arbeitsatmosphäre und die Mitarbeit in einem aufgeschlossenen und motivierten Team.
- Flexibilität, die zu dir passt: flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle, Sabbaticals.
- Mobiles Arbeiten: Die Möglichkeit und Ausstattung für mobiles Arbeiten.
- Karriere & Entwicklung: Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Studienförderung.
- Gesund & aktiv bleiben: Hansefit & Onlineprogramme, Jobrad, Gesundheitstage, Impftermine.
- Familienfreundlich: Zuschuss zu den Kinderbetreuungskosten.
- Top Equipment: Auswahl an technischem Equipment, moderne Büroräume mit ergonomischen Arbeitsplätzen und ein Dienstwagen (auch zur privaten Nutzung).
- Corporate Benefits: Rabatte bei zahlreichen Anbietern.
- Zukunft & Zusammenhalt: betriebliche Altersvorsorge, freie Getränkeauswahl, frischer Obstkorb und viele Firmen- und Teamevents.
Senior Projektmanager (all genders) in Voll- oder Teilzeit Arbeitgeber: DATAGROUP Enterprise
DATAGROUP ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Bremen oder im Hybrid-Modell eine offene und kooperative Arbeitsatmosphäre bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung sorgt das Unternehmen dafür, dass jeder die Chance hat, seine Karriere voranzutreiben. Zudem profitieren die Mitarbeiter von modernen Büroräumen, einem umfangreichen Gesundheitsangebot und zahlreichen Corporate Benefits, die das Arbeitsumfeld noch attraktiver machen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Projektmanager (all genders) in Voll- oder Teilzeit erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten übst. Wir empfehlen, auch Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat zu haben, die deine Fähigkeiten als Projektmanager*in unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeig uns, dass du motiviert bist und bereit, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tipp Nummer 4
Bleib authentisch! Zeige deine Persönlichkeit im Gespräch und lass uns wissen, was dich an der Position reizt. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die Qualifikationen haben, sondern auch gut ins Team passen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Projektmanager (all genders) in Voll- oder Teilzeit mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich so kennenlernen, wie du bist. Zeig in deinem Anschreiben deine Persönlichkeit und Leidenschaft für Projektmanagement. Lass uns wissen, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!
Mach es konkret!:Gib uns konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die zeigen, wie du IT-Projekte erfolgreich geleitet hast. Wir lieben es, wenn du uns von deinen Herausforderungen und den Lösungen erzählst, die du gefunden hast.
Achte auf die Details!:Ein gut strukturiertes und fehlerfreies Dokument macht einen tollen ersten Eindruck. Nimm dir die Zeit, um deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Wir schätzen Sorgfalt und Professionalität!
Bewirb dich direkt bei uns!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DATAGROUP Enterprise vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir ein genaues Bild von den Aufgaben und Anforderungen der Stelle. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. So kannst du gezielt auf die Erwartungen des Unternehmens eingehen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Projektmanagement und deine Problemlösungsfähigkeiten zeigen. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Antworten strukturiert und überzeugend zu präsentieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den nächsten Projekten, die anstehen.
✨Kenne die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Unternehmenskultur von DATAGROUP. Überlege, wie du dich in das Team einfügen kannst und welche Werte dir wichtig sind. Das hilft dir, während des Interviews authentisch zu bleiben und zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
