Senior Software Engineer (all genders) - AI-Augmented Development
Senior Software Engineer (all genders) - AI-Augmented Development

Senior Software Engineer (all genders) - AI-Augmented Development

Pliezhausen Vollzeit 48000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle innovative Software mit modernsten KI-Tools und arbeite an spannenden Fullstack-Projekten.
  • Arbeitgeber: DATAGROUP, ein fĂĽhrender IT-Dienstleister mit offener Unternehmenskultur.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, individuelle Weiterbildung und moderne BĂĽros.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Software-Entwicklung und arbeite mit cutting-edge Technologien.
  • GewĂĽnschte Qualifikationen: Erfahrung in Software-Entwicklung und Kenntnisse in modernen Programmiersprachen.
  • Andere Informationen: Flache Hierarchien und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Team.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.

DATAGROUP ist einer der führenden deutschen IT-Dienstleister – dank unseres engagierten Teams. Unsere Leidenschaft für Technologie und Innovation ermöglicht es uns, unseren Kunden verlässliche IT-Services zu liefern. Bei uns erwartet Dich ein fesselndes und anspruchsvolles Aufgabengebiet in einem innovativen Unternehmen. Eine offene Unternehmenskultur, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und vielfältige Entwicklungschancen bedeuten einen Arbeitsplatz maßgeschneidert für Dich und Dein Leben.

Aufgaben

  • Du entwickelst hochwertige Software-Produkte im Bereich Hyperautomation und Workflow-Management mit modernsten KI-Tools wie Claude Code, GitHub Copilot oder Cursor.
  • Du arbeitest eigenverantwortlich an komplexen Fullstack-Projekten.
  • Du analysierst SRS-Dokumente (Software Requirements Specifications), klärst offene Punkte mit Stakeholdern und ĂĽbersetzt fachliche Anforderungen in robuste Software-Architekturen.
  • Du entwirfst Datenmodelle (ER-Diagramme), definierst API-Schnittstellen (RESTful, OpenAPI) und entwickelst Sicherheitskonzepte (RBAC, OAuth, JWT) nach OWASP-Standards.
  • Du implementierst mit Backend-Technologien (Node.js, Python, PostgreSQL) und Frontend-Frameworks (React, Vue.js, TypeScript) performante, skalierbare Anwendungen.
  • Du entwickelst Teststrategien (Unit, Integration, E2E), stellst Code-Qualität durch Reviews sicher und identifizierst Security-LĂĽcken proaktiv (XSS, SQL Injection, CSRF).
  • Du deployest Anwendungen auf Self-Hosted Servern, richtest CI/CD-Pipelines ein (GitHub Actions, GitLab CI) und optimierst Monitoring-Dashboards.
  • Wichtig: Du reviewst KI-generierten Code kritisch, erkennst Architektur-Fehler und optimierst Performance – keine blinde Copy-Paste-Mentalität.
  • Du kommunizierst technische Trade-offs verständlich an nicht-technische Stakeholder und präsentierst Lösungsoptionen mit Vor- und Nachteilen.

Skills

  • Du hast ein abgeschlossenes Studium (Informatik, Wirtschaftsinformatik) oder eine vergleichbare Ausbildung (Fachinformatiker Anwendungsentwicklung).
  • Du bringst mehrjährige praktische Erfahrung in der Software-Entwicklung mit (nachweisbar durch Portfolio, Projektreferenzen).
  • Du arbeitest täglich produktiv mit KI-Coding-Tools (Claude Code, GitHub Copilot, Cursor) und hast solide Kenntnisse in RESTful APIs, Webhooks, Datenbank-Design (SQL, PostgreSQL, MySQL).
  • Du beherrschst mindestens eine Backend-Sprache auf Senior-Level: Node.js, Python, Go, C#, Java.
  • Du hast Erfahrung mit modernen Frontend-Frameworks: React, Vue.js, Angular (mindestens eines auf Senior-Level).
  • Du beherrschst HTML, CSS, JavaScript/TypeScript und moderne UI/UX-Patterns.
  • Du hast fundiertes Verständnis der OWASP Top 10 (Injection, XSS, CSRF, Broken Authentication).
  • Du hast praktische Erfahrung mit Authentifizierung & Autorisierung (JWT, OAuth, RBAC, SSO) und Erfahrung mit Docker, CI/CD-Pipelines (GitHub Actions, GitLab CI, Jenkins).
  • Du kannst Anwendungen auf Self-Hosted Servern deployen – nicht nur Cloud (AWS/Vercel).
  • Du verfĂĽgst ĂĽber sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (fĂĽr Stakeholder-Kommunikation).

Was wir bieten

  • Bei uns erwartet dich eine offene und kooperative Unternehmenskultur sowie eine vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre.
  • Selbstverständlich erhältst du eine umfassende Einarbeitung mit UnterstĂĽtzung des gesamten AIS Teams mit flachen Hierarchien – kurzen Entscheidungswegen und hoher Gestaltungsfreiheit.
  • Du erhältst Zugang zu individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten und abwechslungsreichen Aufgaben.
  • Du hast wichtige private Termine? – kein Problem! Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit auch mobil zu arbeiten, geben Dir maximale Flexibilität.
  • Doch lieber unter Gleichgesinnten im Office? Höhenverstellbare Tische, mind. 2 Monitore pro Arbeitsplatz, Raum fĂĽr Begegnung, aber auch um sich zurĂĽckzuziehen, sind nur ein Teil der modern ausgestatteten BĂĽros.
  • Nutzung modernster KI-Tools (Claude Code, GitHub Copilot, Cursor) als Standard – du arbeitest mit der Zukunft der Software-Entwicklung.
  • Technologiefreiheit: Mitsprache bei der Wahl von Technologien und Tools – wir sind kein “Java-Shop”, sondern technologie-offen.
  • Wir feiern zusammen und treiben gemeinsam Sport. Ob Hobby oder bei der Teilnahme an Amateur-Rennen – wir sponsern Dich und Deine Kollegen gerne bei der Teilnahme an Sportveranstaltungen!
  • Die nötige AusrĂĽstung dafĂĽr bekommst Du in unserem firmeneigenen DATAGROUP-Shop!
  • Du bist noch nicht sicher, wo es dich in Zukunft hin verschlagen wird? Völlig egal – ein Arbeitgeberwechsel ist nicht nötig. Wir haben ĂĽber 30 Standorte in ganz Deutschland!

Werde Teil unseres Teams! - IT´s not a Job! It´s a Mission!

Senior Software Engineer (all genders) - AI-Augmented Development Arbeitgeber: DATAGROUP Enterprise

DATAGROUP ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine offene und kooperative Unternehmenskultur sowie flexible Arbeitszeiten bietet. Mit Zugang zu modernsten KI-Tools und individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter in einem innovativen Umfeld. Zudem sorgt die moderne Büroausstattung und die Möglichkeit, remote zu arbeiten, für eine optimale Work-Life-Balance.
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Kontaktperson:

DATAGROUP Enterprise HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Senior Software Engineer (all genders) - AI-Augmented Development

✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen Fachleuten in Kontakt zu treten. Teile deine Projekte und Erfahrungen, um sichtbar zu werden und vielleicht sogar Empfehlungen zu erhalten.

✨Sei proaktiv bei der Kontaktaufnahme!

Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, zögere nicht, direkt Kontakt mit dem Unternehmen aufzunehmen. Frag nach, ob sie noch Fragen zu deinem Profil haben oder ob du mehr über die Position erfahren kannst.

✨Bereite dich auf technische Interviews vor!

Mach dich mit den gängigen Fragen und Aufgaben in technischen Interviews vertraut. Übe Coding-Challenges und sei bereit, deine Lösungen zu erklären – das zeigt dein Verständnis und deine Kommunikationsfähigkeiten.

✨Bewirb dich über unsere Website!

Wir empfehlen dir, dich direkt ĂĽber unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht und du alle Informationen zur Stelle an einem Ort hast.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Software Engineer (all genders) - AI-Augmented Development

Softwareentwicklung
Hyperautomation
Workflow-Management
KI-Tools (Claude Code, GitHub Copilot, Cursor)
Fullstack-Projekte
SRS-Dokumente analysieren
Datenmodelle entwerfen (ER-Diagramme)
API-Schnittstellen definieren (RESTful, OpenAPI)
Sicherheitskonzepte entwickeln (RBAC, OAuth, JWT)
Backend-Technologien (Node.js, Python, PostgreSQL)
Frontend-Frameworks (React, Vue.js, TypeScript)
Teststrategien entwickeln (Unit, Integration, E2E)
Code-Qualität sicherstellen
Security-LĂĽcken identifizieren
CI/CD-Pipelines einrichten (GitHub Actions, GitLab CI)

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Senior Software Engineer interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.

Betone deine Erfahrungen: Wir wollen wissen, was du drauf hast! Liste relevante Projekte und Erfahrungen auf, die deine Fähigkeiten im Bereich Software-Entwicklung zeigen. Zeig uns, wie du mit KI-Tools gearbeitet hast und welche Technologien du beherrschst.

Sei klar und strukturiert: Halte deine Bewerbung übersichtlich! Verwende klare Absätze und eine logische Struktur, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein gut strukturiertes Dokument zeigt auch deine Professionalität.

Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Website! Dort kannst du deine Bewerbung direkt einreichen und sicherstellen, dass sie an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DATAGROUP Enterprise vorbereitest

✨Verstehe die Technologien

Mach dich mit den spezifischen Technologien und Tools vertraut, die im Jobprofil erwähnt werden, wie Node.js, Python, React und GitHub Copilot. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen kennst, sondern auch praktische Erfahrungen hast und bereit bist, diese in der Praxis anzuwenden.

✨Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an konkrete Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast. Sei bereit, diese zu erläutern und zu zeigen, wie du technische Probleme gelöst hast. Das gibt dem Interviewer einen Einblick in deine Denkweise und Problemlösungsfähigkeiten.

✨Kommunikation ist der Schlüssel

Da du auch mit nicht-technischen Stakeholdern kommunizieren musst, übe, komplexe technische Konzepte einfach und verständlich zu erklären. Bereite dich darauf vor, wie du technische Trade-offs und Lösungen klar präsentieren kannst.

✨Fragen stellen

Zeige dein Interesse am Unternehmen und der Position, indem du Fragen stellst. Frage nach der Unternehmenskultur, den aktuellen Projekten oder den verwendeten Technologien. Das zeigt, dass du engagiert bist und wirklich an der Rolle interessiert bist.

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