Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle dich zum Sales- und Accountmanager mit spannenden Aufgaben und Verantwortung.
- Unternehmen: DATAGROUP, ein innovatives Unternehmen mit einem dynamischen Team.
- Vorteile: Strukturierte Ausbildung, flexible Arbeitszeiten und attraktive Zusatzleistungen.
- Weitere Informationen: Tolle Entwicklungsperspektiven und moderne Arbeitsumgebung.
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere im Vertrieb und lerne von erfahrenen Mentoren.
- Qualifikationen: Interesse an IT, Teamfähigkeit und gute Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 1000 - 1500 € pro Monat.
DATAGROUP in Berlin oder Hybrid
Deine Aufgaben im Traineeprogramm:
- Als Trainee entwickelst Du Dich Schritt für Schritt zu einem erfolgreichen Sales‑ und Accountmanager.
- Du erhältst einen tiefen Einblick in den Joballtag, lernst Abläufe und Prozesse kennen und weißt nach der Traineezeit, ob Sales‑ und Accountmanagement Dein Karrierepfad ist.
- Du wirst von erfahrenen Kolleg*innen begleitet und übernimmst früh eigene Aufgaben.
- Du lernst, wie Akquise von Neukunden und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen durch gezieltes Cross‑ und Up‑Selling funktioniert.
- Du lernst die allgemeine Kundenkommunikation im Vertriebsumfeld und die Sicherstellung eines professionellen Marktauftritts kennen.
- Du identifizierst Cross‑ und Upselling‑Chancen auf bestehenden Kunden gemeinsam mit den Kollegen*innen aus Service‑ und Projektmanagement.
- Du lernst gemeinsam mit unseren Solution Architects die Bewertung technischer Machbarkeit kundenindividueller Lösungen.
- Du lernst die Grundzüge komplexer Kalkulationen kennen und entwickelst erste eigene Projekte mit unseren Liefereinheiten und Schwestergesellschaften.
- Du unterstützt bei Eskalationen mit kommerziellem Schwerpunkt, z. B. bei Vertrags‑ oder Preisfragen.
- Du hast immer ein Ohr am Markt und gibst relevante Markt‑ und Trendinformationen an das gesamte Team weiter.
- Du wirkst an der Weiterentwicklung von Vertriebsstrategien und Angeboten mit und gibst Impulse.
- Im Laufe des Programms übernimmst du immer mehr Verantwortung – idealerweise bis zum Gewinn eigener Projekte im Neu‑ und Bestandskundenumfeld.
Skills:
- Du stehst kurz vor deinem Abschluss oder hast dein Studium bereits abgeschlossen (z. B. Wirtschaftsinformatik, Informatik oder vergleichbar).
- Du hast Interesse an IT und dem Managed Bereich, bringst Ehrgeiz und etwas Biss, vor allem aber viel Teamplay mit.
- Du bist kommunikativ und hast Spaß daran, mit unterschiedlichen Ansprechpartner*innen zu arbeiten.
- Du arbeitest strukturiert und behältst auch bei mehreren Themen den Überblick.
- Erste praktische Erfahrungen im IT‑Umfeld und im Vertrieb (z. B. durch Werkstudententätigkeit oder Praktika) sind von Vorteil.
- Du bringst sehr gute Deutschkenntnisse (Niveau C1) sowie gute Englischkenntnisse (Niveau B2) mit.
- Eine vorhandene Reisebereitschaft sowie ein Führerschein runden dein Profil ab.
Wichtig: Du musst kein*e Vollblutvertriebler*in sein – das bringen wir dir Schritt für Schritt bei.
Das erwartet dich im Traineeprogramm:
- Strukturierte Ausbildung über ca. 12–18 Monate (in Abhängigkeit deiner Wochenarbeitszeit 20‑40 h).
- Einblicke in unsere Vertriebslandschaft und unsere Salesprozesse; zudem lernst du die Sales‑Vorgehensweisen in anderen DATAGROUP Gesellschaften mittels Hospitation kennen.
- Praxisnahes Lernen direkt am Kunden und im Projekt.
- Persönliche Betreuung durch eine*n erfahrene*n Service‑Sales‑ und Account Manager*in (Mentor*in) und regelmäßiges Feedback.
- Schrittweise Übernahme von Verantwortung.
Was wir dir sonst noch bieten:
- Einen strukturierten Berufseinstieg mit klarer Entwicklungsperspektive.
- Professionelle Trainings und Ausbildungspläne.
- Einblick und teilweise Mitarbeit in unterschiedliche Bereiche, Abteilungen und Geschäftsbereiche der DATAGROUP.
- Individuelle fachliche und persönliche Weiterentwicklung sowie langfristige Perspektiven innerhalb unseres Unternehmens.
- Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.
- Moderne Arbeitsumgebung an unseren Standorten.
- Attraktive Zusatzleistungen (z. B. JobRad, Corporate Benefits, betriebliche Altersvorsorge).
Trainee Sales- und Accountmanagement (all genders) Arbeitgeber: DATAGROUP Enterprise
DATAGROUP ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Trainee im Sales- und Accountmanagement in Berlin oder hybrid eine strukturierte Ausbildung mit klaren Entwicklungsperspektiven bietet. Du profitierst von einer modernen Arbeitsumgebung, flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, deine Fähigkeiten durch professionelle Trainings und individuelle Betreuung weiterzuentwickeln. Zudem erwartet dich ein kollegiales Team, das dich auf deinem Weg zum erfolgreichen Accountmanager unterstützt und dir die Chance gibt, früh Verantwortung zu übernehmen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Trainee Sales- und Accountmanagement (all genders) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Kommilitonen oder ehemaligen Kollegen über die Trainee-Stelle. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht immer ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über DATAGROUP und deren Vertriebsstrategien. Zeige, dass du Interesse an der IT-Branche hast und bereit bist, zu lernen und Verantwortung zu übernehmen.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, bei einem Event oder einer Messe teilzunehmen, nutze diese Chance, um direkt mit den Recruitern ins Gespräch zu kommen. Das zeigt Engagement und kann dir einen Vorteil verschaffen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für Sales und Accountmanagement zu betonen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Trainee Sales- und Accountmanagement (all genders) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für das Traineeprogramm im Sales- und Accountmanagement interessierst und was dich motiviert.
Betone deine Teamfähigkeit:Da wir bei StudySmarter großen Wert auf Teamarbeit legen, solltest du in deiner Bewerbung betonen, wie gut du im Team arbeiten kannst. Teile Beispiele aus deinem Studium oder Praktika, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast.
Hebe relevante Erfahrungen hervor:Wenn du bereits praktische Erfahrungen im IT-Umfeld oder Vertrieb gesammelt hast, vergiss nicht, diese in deiner Bewerbung zu erwähnen. Das zeigt uns, dass du die Grundlagen schon kennst und bereit bist, weiterzulernen.
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DATAGROUP Enterprise vorbereitet
✨Informiere dich über DATAGROUP
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über DATAGROUP verschaffen. Schau dir die Unternehmenswebsite an, informiere dich über aktuelle Projekte und die Unternehmenskultur. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Praktika, die deine Fähigkeiten im Sales- und Accountmanagement unter Beweis stellen. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Stelle Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern hilft dir auch, mehr über die Rolle und das Team zu erfahren. Frage nach den Erwartungen an einen Trainee oder nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess.
✨Sei authentisch und kommunikativ
Im Sales- und Accountmanagement ist Kommunikation entscheidend. Sei während des Interviews offen und ehrlich. Zeige deine Begeisterung für die Position und bringe deine Persönlichkeit ein. Das hilft, eine Verbindung zu den Interviewern aufzubauen.