Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle maßgeschneiderte Cyber Security Lösungen und unterstütze bei IT-Security-Konzepten.
- Unternehmen: Mittelständischer IT-Full-Outsourcing Provider mit über 30 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit viel Raum für persönliche und berufliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Cyber Security Landschaft und arbeite an innovativen Projekten.
- Qualifikationen: Studium in Informatik oder Cyber Security und erste praktische Erfahrungen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 43650 - 53350 € pro Jahr.
Unsere Kunden vertrauen auf uns!
Wir stellen den sorglosen IT-Betrieb unserer Kunden sicher, sei es in unseren eigenen Rechenzentren, in der Cloud, beim Client Management oder im Netzwerk am kundeneigenen Standort.
Als mittelständischer IT-Full-Outsourcing Provider bieten wir seit mehr als 30 Jahren unseren Kunden einen kompletten Service zu allen Themen in der IT.
Das Pre-Sales ist eine Abteilung, die sich um das abgeben von Angebote auf Ausschreibungen und um die Anforderungen der Neukunden über die vereinbarten IT Services kümmert.
Deshalb erwartet Dich hier ein spannendes Aufgabenfeld als (Junior) IT Pre-Sales Consultant (all gender) mit Schwerpunkt Cyber Security wo Du unsere Neukunden individuell bei ihren Anfragen betreust.
Wenn Du Lust hast, unsere Kunden mit maßgeschneiderten Cyber Security Lösungen zu begeistern und unsere technologische Expertise nach außen zu tragen, dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!
- Tätigkeiten
- Was Du mitbringst – neben dem Wunsch, etwas zu bewegen
- Du hast ein abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Cyber Security oder eine vergleichbare IT-Ausbildung.
- Du bringst erste praktische Erfahrungen im Bereich der IT-Infrastruktur, Cloud oder Cyber Security mit – z.
B. durch Praktika, Werkstudententätigkeiten oder erste Berufserfahrung.
- Du interessierst Dich für Themen wie Network Security, Cloud Security, IAM, SIEM/SOC, Zero Trust oder Managed Security Services.
- Idealerweise hast Du erste Berührungspunkte mit Ausschreibungen, technischen Konzepten oder IT-Service-Prozessen.
- Du arbeitest strukturiert, analytisch und lernst Dich schnell in neue Technologien und Themengebiete ein.
- Du kommunizierst sicher und verständlich mit technischen sowie nicht-technischen Ansprechpartnern.
- Du verfügst über sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- Du bringst Teamgeist, Eigeninitiative und eine hohe Kunden- und Serviceorientierung mit.
- Anforderungen
Als (Junior) IT Pre-Sales Consultant (all gender) mit Schwerpunkt Cyber Security unterstützt Du unser Pre-Sales- und Architekturteam bei der Entwicklung moderner Security-Lösungen für Kunden aus Mittelstand, Enterprise und öffentlichem Sektor.
Dabei arbeitest Du eng mit erfahrenen Architekten, dem Vertrieb und technischen Fachbereichen zusammen und entwickelst Dich schrittweise zu einer eigenständigen Ansprechperson für Cyber-Security-Themen.
- Deine Mission – oder, anders gesagt: Deine Aufgaben
- Du unterstützt bei der Erstellung von IT-Security-Konzepten für Managed Security Services, Cloud- und Outsourcing-Projekte.
- Du analysierst Kundenanforderungen und wirkst aktiv bei Workshops, Ausschreibungen sowie der Erarbeitung technischer Lösungskonzepte mit.
- Du unterstützt bei der Erstellung von RFI-/RFP-Unterlagen, Angebotsdokumentationen und technischen Präsentationen für Kunden.
- Du arbeitest aktiv an der Entwicklung von Sicherheitsarchitekturen in Bereichen wie Network Security, Cloud Security, Endpoint Security, IAM oder SOC/SIEM mit.
- Du unterstützt bei technischen Kalkulationen, Mengengerüsten und der Abstimmung mit internen Fachbereichen und Delivery Teams.
- Du beobachtest aktuelle Cyber-Security-Trends, Technologien und regulatorische Entwicklung und bringst neue Impulse und Ideen in das Team ein.
- Du wirkst bei der Identifikation technischer Risiken mit und unterstützt bei der Entwicklung geeigneter Lösungsansätze.
- Bewerbungsprozess
- Im ersten Schritt wirst du zu einem ersten Online-Interview eingeladen mit der Führungskraft und HR.
- Danach wirst du zu einem zweiten Online-Interview mit der Führungskraft der Bereichsleitung und HR eingeladen.
- Nach dem zweiten Bewerbungsgespräch kommt es zur Einstellungsentscheidung
(Junior) IT Pre-Sales Consultant (all gender) mit Schwerpunkt Cyber Security in Bremen Arbeitgeber: DATAGROUP Operations GmbH
Als mittelständischer IT-Full-Outsourcing Provider bieten wir nicht nur ein spannendes Arbeitsumfeld, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Unsere offene und kollegiale Unternehmenskultur fördert den Austausch von Ideen und die Zusammenarbeit im Team, während wir gleichzeitig auf eine ausgewogene Work-Life-Balance achten. Bei uns hast du die Chance, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, das dir die Freiheit gibt, innovative Lösungen zu entwickeln und deine Fähigkeiten in der Netzwerkadministration weiter auszubauen.
Kontaktdaten:
DATAGROUP Operations GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so (Junior) IT Pre-Sales Consultant (all gender) mit Schwerpunkt Cyber Security in Bremen erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei DATAGROUP Operations GmbH bewerben
Viele Unternehmen, wie DATAGROUP Operations GmbH, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Junior) IT Pre-Sales Consultant (all gender) mit Schwerpunkt Cyber Security in Bremen mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf DATAGROUP Operations GmbH und die ausgeschriebene Position (Junior) IT Pre-Sales Consultant (all gender) mit Schwerpunkt Cyber Security zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DATAGROUP Operations GmbH vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von DATAGROUP Operations GmbH an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
