(Senior) IT Lizenzmanager (all genders)

Unsere Kunden vertrauen auf uns! Wir stellen den sorglosen IT-Betrieb unserer Kunden sicher, sei es in unseren eigenen Rechenzentren, in der Cloud, beim Client Management oder im Netzwerk am kundeneigenen Standort. Als mittelständischer IT-Full-Outsourcing Provider bieten wir seit mehr als 30 Jahren unseren Kunden einen kompletten Service zu allen Themen in der IT. Das Lizenz Management ist eine Abteilung, die sich speziell um die Planung, Bestellung und die reibungslose Verwaltung der Lizenzen vom Kunden und unserer eigenen kümmert. Deshalb erwartet Dich hier ein spannendes Aufgabenfeld, wo Du maßgeblich an der strategischen Weiterentwicklung des Lizenz Managements beteiligt bist.

Tätigkeiten

• Du behältst den Überblick über unseren Lizenzbestand im gesamten DATAGROUP Konzern – egal wie viele Hersteller mitspielen wollen.
• Du beherrschst unsere Lizenzsysteme und Tools, ohne dass sie Dich beherrschen.
• Du sorgst dafür, dass unsere IT-Systeme sauber lizensiert sind – rechtlich sicher und wirtschaftlich sinnvoll.
• Du entwickelst Lizenzstrategien, die Verfügbarkeit, Compliance und Kosten elegant unter einen Hut bringen.
• Du pflegst die zentrale Vertrags- und Lizenzdatenbank und erstellst Reports.
• Du bist die erste Anlaufstelle für unsere DATAGROUP Gesellschaften bei Fragen rund um Lizenzen.
• Du übernimmst Projekte im Lizenzmanagement und hältst die Fäden zwischen Gesellschaften und internen Teams zuverlässig zusammen.
• Du unterstützt bei Vertragsverhandlungen und Lizenzverlängerungen – mit fachlichem Know-how und einem guten Draht zu internen wie externen Partnern.

Anforderungen

• Du verfügst über mehrjährige Erfahrung im IT-Lizenzmanagement, idealerweise im Datacenter-Umfeld, und bewegst Dich dort sicher und souverän.
• Die Lizenzmodelle von Microsoft, VMware, SUSE/Red Hat und Citrix sind Dir bestens vertraut – Du weißt, worauf es ankommt.
• Du hast Erfahrung in Software-Deployments und behältst dabei stets den Überblick über Lizenznutzung und Lizenzkosten.
• In Vertragsverhandlungen sowie in den relevanten rechtlichen Rahmenbedingungen kennst Du Dich umfassend aus und trittst entsprechend sicher auf.
• Deine ITIL-Kenntnisse bringst Du gezielt und effektiv ein.
• Komplexe Sachverhalte kannst Du schnell erfassen, verständlich aufbereiten und klar kommunizieren.
• Du verfügst über Verhandlungsgeschick, ausgeprägte analytische Fähigkeiten und ein starkes konzeptionelles Verständnis – begleitet von einem professionellen Auftreten.
• Sprachlich bist Du bestens aufgestellt: Deutsch mindestens auf C1-Niveau, Englisch verhandlungssicher.

Bewerbungsprozess

Im ersten Schritt wirst du zu einem ersten Online-Interview eingeladen mit der Führungskraft und HR. Danach wirst du zu einem zweiten Online-Interview mit der Führungskraft der Bereichsleitung und HR eingeladen. Nach dem zweiten Bewerbungsgespräch kommt es zur Einstellungsentscheidung.