Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende IT-Projekte und koordiniere Technik-Teams für erfolgreiche Kundenlösungen.
- Unternehmen: DATAGROUP – ein innovatives Unternehmen mit flachen Hierarchien und Teamgeist.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, moderne Büros, JobRad und attraktive Corporate Benefits.
- Weitere Informationen: Individuelles Onboarding und hervorragende Karrierechancen in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft und mache einen echten Unterschied in der IT-Welt.
- Qualifikationen: Erfahrung in IT-Infrastrukturprojekten und Kenntnisse in Projektmanagement-Methoden.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 56700 - 69300 € pro Jahr.
Du rockst große und kleine IT-Projekte bei unseren Kunden – Dein Spezialgebiet: IT Transition. Dabei behältst du den Überblick, wenn’s komplex wird, steuerst unsere Technik-Teams bei DATAGROUP mit sicherer Hand und sorgst dafür, dass Kundenanforderungen nicht nur verstanden, sondern auch erfüllt werden – und das in enger Absprache mit unseren Vertriebseinheiten.
Deine Mission – oder, anders gesagt: Deine Aufgaben
- Dolmetschen zwischen Technik und Kunde: Du klärst Kundenanforderungen, technische Umsetzung und hältst die Stakeholder im Loop.
- Projektleitung mit Herz (und Verstand): Du stellst dein Expert*innen-Team zusammen und steuerst das Projekt – von Planung bis Reporting.
- Ressourcenradar: Du erkennst früh, was (oder wer) fehlt, und steuerst gegen, bevor es eng wird.
- Qualitätsbewusst mit Pragmatismus: Du achtest auf Qualität – und findest pragmatische Lösungen, wenn’s mal klemmt.
- Souverän in Vertragsfragen: Du definierst Leistungsscheine mit dem Kunden und sorgst für einen sauberen Projektabschluss.
- Krisenmanager*in mit Weitblick: Wenn’s ernst wird, ziehst du Bereichsleitung und ggf. Geschäftsführung rechtzeitig ins Boot.
Was Du mitbringst – neben dem Wunsch, etwas zu bewegen
- Du hast bereits vielfältige IT-Infrastrukturprojekte erfolgreich umgesetzt – strukturiert, zielgerichtet und mit einem klaren Blick für technische sowie organisatorische Zusammenhänge.
- PRINCE2, Scrum oder klassische Projektmethoden? Für dich keine Fremdwörter, sondern bewährte Tools, mit denen Du souverän arbeitest.
- IT-Infrastruktur gehört zu deinem Spezialgebiet – von Netzwerken über Serverlandschaften bis zu Rechenzentren bewegst du dich sicher und mit technischem Tiefgang.
- Komplexe Technik erklärst du so verständlich, dass sowohl Kund*innen als auch Kolleg*innen nicken – ganz ohne Stirnrunzeln.
- Verteilte Teams koordinieren? Für dich kein Hexenwerk.
- Strukturiert, aber pragmatisch: Du weißt, wann Planung nötig ist – und wann es Zeit ist, einfach zu machen.
- ITIL und ISO 20000 sind dir vertraut – Du kennst die relevanten Standards und kannst sie bedarfsgerecht anwenden.
- Du kommunizierst sicher in Deutsch und Englisch – schriftlich wie mündlich.
Ein individuelles Onboarding mit persönlichem Paten – bei uns wirst du nicht ins kalte Wasser geworfen. Es sei denn, du willst.
Kein Tag wie der andere: Anspruchsvoll, abwechslungsreich, eigenverantwortlich – aber nie langweilig.
Flache Hierarchien statt Dienstweg-Gewirr. Sag's einfach direkt.
Flexibilität, wie du sie brauchst: Hybrides Arbeiten, flexible Zeiten, zusätzliche Urlaubstage – Dies ist bei uns gelebte Wirklichkeit.
Modern ausgestattete Büros: Höhenverstellbare Tische, zwei Monitore, Rückzugsorte und Open Spaces – ganz wie du’s magst.
JobRad & Team-Spirit: Ob Rennrad oder E-Bike – wir sorgen für deinen neuen Drahtesel. Und ja, Sport wird bei uns auch gemeinsam gefeiert (inkl. Sponsoring!).
Altersvorsorge? Haben wir. Und zwar grundsätzlich mit Zuschuss. Für die Zukunft bestens gerüstet.
Unsere Corporate Benefits laden zum Shoppen und Erleben ein.
Werde Teil unseres Teams! - IT´s not a Job! It´s a Mission!
Projektmanager (all genders) für IT-Infrastruktur in Berlin Arbeitgeber: DATAGROUP Operations
DATAGROUP ist ein ausgezeichneter Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur einen spannenden Arbeitsplatz im Bereich Cyber Security bietet, sondern auch eine offene und unterstützende Unternehmenskultur. Mit über 30 Jahren Erfahrung im IT-Full-Outsourcing fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter durch gezielte Schulungen und ein intensives Onboarding-Programm. Unsere Standorte in ganz Deutschland ermöglichen es dir, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, das Innovation und Teamarbeit schätzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Projektmanager (all genders) für IT-Infrastruktur in Berlin erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei DATAGROUP Operations bewerben
Viele Unternehmen, wie DATAGROUP Operations, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektmanager (all genders) für IT-Infrastruktur in Berlin mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf DATAGROUP Operations und die ausgeschriebene Position Projektmanager (all genders) für IT-Infrastruktur zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DATAGROUP Operations vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von DATAGROUP Operations an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
