💼 Deine Mission – oder, anders gesagt: Deine Aufgaben
- Du begleitest den gesamten Recruiting-Prozess – von der Erstellung und Veröffentlichung von Stellenausschreibungen bis hin zur erfolgreichen Einstellung neuer Talente.
- Du gehst aktiv in die Kandidat:innen-Ansprache und nutzt verschiedene Kanäle, um passende Talente für uns zu gewinnen.
- Du sichtest Bewerbungen und unterstützt bei der Auswahl und Vorauswahl geeigneter Kandidat:innen.
- Du koordinierst Interviews und sorgst für eine professionelle und wertschätzende Candidate Experience.
- Du arbeitest mit unserem Bewerbermanagementsystem und unterstützt bei der Auswertung von Recruiting-Kennzahlen und Reports.
- Du bringst dich aktiv in Employer-Branding- und Recruiting-Initiativen ein und hilfst dabei, unsere Arbeitgebermarke weiterzuentwickeln.
- Du unterstützt bei spannenden HR-Projekten – z. B. in den Bereichen Personalentwicklung, Talent Management und Mitarbeiterbindung.
- Du wirkst bei der Weiterentwicklung und Optimierung unserer HR-Prozesse mit und bringst eigene Ideen ein.
- Du unterstützt bei der Pflege von Personaldaten sowie der Arbeit mit unseren HR-Systemen.
- Du erstellst Präsentationen, Auswertungen und Bescheinigungen und bereitest Informationen zielgruppengerecht auf.
- Du übernimmst vielseitige organisatorische und administrative Aufgaben im operativen HR-Alltag und erhältst dabei tiefe Einblicke in die Personalarbeit.
🧠 Was Du mitbringst – neben dem Wunsch, etwas zu bewegen
- Du bist eingeschriebene:r Student:in, idealerweise in Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftspsychologie, Personalmanagement, Sozialwissenschaften oder einem vergleichbaren Studiengang.
- Du konntest bereits erste praktische Erfahrungen im HR-Umfeld sammeln – idealerweise im Bereich Recruiting oder Talent Acquisition.
- Du interessierst Dich für Recruiting, Talentgewinnung und moderne HR-Trends und hast Lust, Dich in diesem Bereich weiterzuentwickeln.
- Du gehst gerne aktiv auf Menschen zu und überzeugst durch Deine offene und kommunikative Art.
- Du arbeitest selbstständig, strukturiert und mit einem hohen Anspruch an Sorgfalt und Qualität.
- Du bringst Eigeninitiative, Neugier und eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität mit.
- Du bist sicher im Umgang mit MS Office (insbesondere Excel, PowerPoint und Word).
- Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
- Ein individuelles Onboarding mit persönlichem Paten – bei uns wirst Du nicht ins kalte Wasser geworfen. Es sei denn, Du willst.
- Kein Tag wie der andere: Anspruchsvoll, abwechslungsreich, eigenverantwortlich – aber nie langweilig.
- Flache Hierarchien statt Dienstweg-Gewirr. Sag's einfach direkt.
- Flexibilität, wie du sie brauchst: Hybrides Arbeiten, flexible Zeiten, zusätzliche Urlaubstage – Dies ist bei uns gelebte Wirklichkeit.
- Modern ausgestattete Büros: Höhenverstellbare Tische, zwei Monitore, Rückzugsorte und Open Spaces – ganz wie Du’s magst.
- JobRad & Team-Spirit: Ob Rennrad oder E-Bike – wir sorgen für Deinen neuen Drahtesel. Und ja, Sport wird bei uns auch gemeinsam gefeiert (inkl. Sponsoring!).
- Altersvorsorge? Haben wir. Und zwar grundsätzlich mit Zuschuss. Für die Zukunft bestens gerüstet.
- Unsere Corporate Benefits laden zum Shoppen und Erleben ein.
Werde Teil unseres Teams! - IT´s not a Job! It´s a Mission!
