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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Strategische Geschäftsentwicklung und Beratung für innovative IT-Lösungen.
- Arbeitgeber: Zukunftsorientiertes IT-Unternehmen mit flachen Hierarchien und Duz-Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, attraktive Vergütung und unbefristeter Vertrag.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der IT und baue langfristige Beziehungen zu Entscheidungsträgern auf.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Business Development und starke Kommunikationsfähigkeiten.
- Andere Informationen: Modernes Arbeitsumfeld mit regelmäßigen Team-Events und Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Zur Verstärkung unseres Teams ‚Business Development Management‘ suchen wir ab Frühjahr 2026 einen erfahrenen Sales & Business Development Manager (all genders) in Ingelheim am Rhein (hybrid).
Aufgaben
- Strategische Geschäftsentwicklung: Ausbau von Marktanteilen für unser CORBOX-Portfolio, inklusive Erschließung neuer Branchen und Zielmärkte
- Beratung und Lösungsentwicklung: Analyse von Kundenbedürfnissen und Entwicklung maßgeschneiderter IT-Service-Angebote in enger Zusammenarbeit mit den technischen Teams
- Verhandlungsführung & Vertragsabschluss: Steuerung des gesamten Sales-Zyklus – von der ersten Kontaktaufnahme bis zum erfolgreichen Vertragsabschluss
- Key Account Management: Aufbau langfristiger, vertrauensvoller Beziehungen zu Entscheidern auf C-Level-Ebene (CIO, CTO, IT-Leitung)
- Marktbeobachtung: Analyse von Trends, Wettbewerb und Kundenanforderungen, um innovative Ansätze zur Geschäftsentwicklung zu erarbeiten
Qualifikationen
- Mehrjährige Berufserfahrung im Business Development oder Vertrieb von IT-Dienstleistungen, bevorzugt im Bereich Managed Services, Cloud oder IT-Outsourcing
- Nachweisbare Erfolge im Vertrieb an mittelständische Kunden (ab 200 IT-Seats) und Enterprise-Kunden
- Ausgeprägtes Netzwerk zu IT-Entscheidern und ein gutes Verständnis komplexer IT-Infrastrukturen und -Services
- Starke Verhandlungs- und Kommunikationsfähigkeiten sowie ein souveränes Auftreten auf C-Level
- Strategisches Denken, unternehmerisches Handeln und ein hoher Eigenantrieb
- Reisebereitschaft im Rahmen der Kundengewinnung und -betreuung im Rhein-Main-Gebiet
Was wir bieten
- Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten für eine optimale Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
- Erholungszeit: 30 Tage Urlaub pro Jahr und zusätzliche arbeitsfreie Tage am 24.12. und 26.
- Attraktive Vergütung: Jährliche Gehalts- und Bonusrunde, arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
- Effiziente Zusammenarbeit: Flache Hierarchien mit Duz-Kultur und kurze Entscheidungswege
- Neueste Hardware: MacBook oder Windows-Laptop sowie iPhone mit Dual-SIM
- Zukunftssicherheit: Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem zukunftsorientierten IT-Unternehmen
- Karriere & Entwicklung: Individuelle Förderung durch unser Laufbahnmodell, unseren konzipierten Schulungskatalog & regelmäßige Entwicklungsgespräche
- Mobilität: Dienstwagen zur privaten Nutzung – auch als Elektrofahrzeug verfügbar
- Modernes Arbeitsumfeld: Hochmoderne Büros mit ergonomischer Ausstattung in zentraler Lage mit direkter Anbindung an Bus & Bahn
- Parkmöglichkeiten: Kostenlose Parkplätze in unmittelbarer Nähe
- JobRad: Zuschuss zur Leasingrate
- Team & Events: Stadionerlebnis Mainz 05, Sommerfest, Bowling, Online-Quiz & mehr
Du hast die Wahl: Sende uns deinen Lebenslauf unter Angabe der Referenznummer (DG-RM-010) bequem per E-Mail an oder lade deine Unterlagen über unser Karriereportal hoch.
IT Sales & Business Development Manager (all genders) Arbeitgeber: DATAGROUP Rhein-Main GmbH (ehemals URANO)
Kontaktperson:
DATAGROUP Rhein-Main GmbH (ehemals URANO) HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: IT Sales & Business Development Manager (all genders)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Meetups und sprich direkt mit Entscheidungsträgern. Je mehr Kontakte du knüpfst, desto besser stehen deine Chancen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig ihnen, wie du ihre Herausforderungen lösen kannst – das kommt immer gut an!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir in einem Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Übe deine Antworten und sei bereit, deine Erfolge im Vertrieb klar und überzeugend zu präsentieren. Das zeigt, dass du vorbereitet und motiviert bist!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du bei uns arbeiten möchtest, bewirb dich direkt über unser Karriereportal. So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden, und wir können dich schneller in den Auswahlprozess einbeziehen. Lass uns gemeinsam durchstarten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT Sales & Business Development Manager (all genders)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deinen Lebenslauf einzigartig: Dein Lebenslauf sollte nicht nur deine Erfahrungen auflisten, sondern auch zeigen, was dich besonders macht. Hebe relevante Erfolge hervor, die zu unserer Stelle passen, und vergiss nicht, deine IT-Kenntnisse und Netzwerke zu betonen!
Anschreiben mit Persönlichkeit: In deinem Anschreiben solltest du nicht nur deine Qualifikationen ansprechen, sondern auch deine Motivation für die Position und unser Unternehmen. Zeig uns, warum du der perfekte Fit für unser Team bist und wie du zur strategischen Geschäftsentwicklung beitragen kannst.
Beweise deine Kommunikationsfähigkeiten: Da du viel mit C-Level-Entscheidern kommunizieren wirst, ist es wichtig, dass dein schriftlicher Ausdruck klar und professionell ist. Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist und einen positiven Eindruck hinterlässt.
Bewirb dich direkt über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Unterlagen über unser Karriereportal hochzuladen. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und du alle notwendigen Informationen schnell und einfach bereitstellst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DATAGROUP Rhein-Main GmbH (ehemals URANO) vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den neuesten Trends und Entwicklungen im IT-Bereich vertraut. Informiere dich über Managed Services, Cloud-Lösungen und IT-Outsourcing, um während des Interviews gezielt auf die Bedürfnisse des Unternehmens eingehen zu können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Erfolge aus deiner bisherigen Karriere, die deine Fähigkeiten im Vertrieb und Business Development unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Verhandlungs- und Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren.
✨Netzwerk nutzen
Falls du Kontakte zu IT-Entscheidern hast, nutze diese, um mehr über das Unternehmen und seine Kultur zu erfahren. Dies kann dir helfen, während des Interviews eine persönliche Verbindung herzustellen und relevante Fragen zu stellen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Zeige Interesse an der strategischen Ausrichtung des Unternehmens und wie du zur Erreichung dieser Ziele beitragen kannst. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Haltung.