(Senior) IT Account Manager (all genders) – Public Sector

Zur Unterstützung unseres Teams ‚Account Management‘ suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen (Senior) Account Manager (all genders) – Public Sektor in Ingelheim am Rhein.

• Aufgaben
• Sie verantworten die Entwicklung und Umsetzung individueller Account-Pläne und positionieren DATAGROUP als langfristiger Digitalisierungspartner.
• Sie identifizieren Cross- und Upselling‑Potenziale innerhalb bestehender Behörden- und Institutionsstrukturen.
• Sie steuern den gesamten Bid-Prozess, inklusive Kalkulation, Risikoanalyse sowie Angebotsabgabe und koordinieren interne Fachbereiche.
• Sie pflegen langfristige Beziehungen auf Fach- und Leitungsebene und repräsentieren DATAGROUP bei Fachveranstaltungen, Branchentreffen und öffentlichen Gremien.
• Sie analysieren Vergabeunterlagen (z. B. EVB‑IT, Vg V, UVg O) und verhandeln Rahmenverträge, Leistungsvereinbarungen sowie Nachträge.
• Sie sammeln und bewerten Wettbewerbsaktivitäten und sind für eine strategische Positionierung zuständig.

Skills

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, alternativ abgeschlossenes Studium der BWL oder eines vergleichbaren Studiengangs.
• Mindestens 6 Jahre Erfahrung im Bereich Sales und/oder Account Management in der IT‑Dienstleistungsbranche.
• Erfahrung im Vertrieb von IT‑Outsourcing Services und Managed Services.
• Nachweisliche Erfahrung mit öffentlichen Ausschreibungen und Vergabeverfahren.
• Verhandlungsgeschick auf C‑Level, verbunden mit der Fähigkeit, schnell und empathisch sowie vertrauensvoll auf unterschiedliche Kundenbedürfnisse einzugehen.
• Eine überzeugende Persönlichkeit mit positiver Ausstrahlung und kompetentem Auftreten.
• Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeit und Begeisterungsfähigkeit für IT.
• Reisebereitschaft innerhalb des Rhein‑Main‑Gebiets.
• Sehr gute Deutsch‑ und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
• Was wir bieten
• Work‑Life‑Balance: Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten für eine optimale Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.
• Erholungszeit: 30 Tage Urlaub pro Jahr und zusätzliche arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12.2026.
• Attraktive Vergütung: Jährliche Gehalts- und Bonusrunde, arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge.
• Effiziente Zusammenarbeit: Flache Hierarchien mit Duz‑Kultur und kurze Entscheidungswege.
• Neueste Hardware: Mac Book oder Windows‑Laptop sowie i Phone mit Dual‑SIM.
• Zukunftssicherheit: Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem zukunftsorientierten IT-Unternehmen.
• Karriere & Entwicklung: Individuelle Förderung durch unser Laufbahnmodell, unseren konzipierten Schulungskatalog & regelmäßige Entwicklungsgespräche.
• Mobilität: Dienstwagen zur privaten Nutzung – auch als Elektrofahrzeug verfügbar.
• Modernes Arbeitsumfeld: Hochmoderne Büros mit ergonomischer Ausstattung in zentraler Lage mit direkter Anbindung an Bus & Bahn.
• Parkmöglichkeiten: Kostenlose Parkplätze in unmittelbarer Nähe.
• Job

Rad: Zuschuss zur Leasingrate.

• Team & Events: Stadionerlebnis Mainz 05, Sommerfest, Bowling, Online‑Quiz & mehr.
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