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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: UnterstĂĽtze uns bei der Auftragsbearbeitung und berate unsere Kunden.
- Arbeitgeber: DATAGROUP Rhein-Main GmbH, ein fĂĽhrender IT-Dienstleister in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und attraktive VergĂĽtung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und gestalte die digitale Zukunft mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Kundenumgang erforderlich.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und zahlreiche Teamevents für eine tolle Arbeitsatmosphäre.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die DATAGROUP Rhein-Main GmbH (ehemals URANO), mit Sitz in Ingelheim am Rhein, Rheinland-Pfalz, ist Teil der DATAGROUP SE, einem der führenden IT-Dienstleister in Deutschland. Seit fast 35 Jahren sind wir der innovative und herstellerunabhängige IT-Partner für Konzerne, mittelständische Unternehmen und öffentliche Auftraggeber in der Rhein-Main-Region, deutschlandweit und in Österreich. Zur Unterstützung unseres Teams „Inside Sales“ suchen wir ab sofort einen erfahrenen Specialist Inside Sales (all genders) am Standort Ingelheim am Rhein.
Aufgaben
- Du bist ein Allround-Talent und unterstützt uns bei der vollständigen Auftragsbearbeitung: Von Angebotserstellung über Beschaffung bis hin zur Abrechnung.
- Du berätst zu allen Prozessfragen rund um die Auftragsabwicklung, recherchierst Leistungsportfolios und erstellst individuelle Angebote für unsere Kunden.
- Im Rahmen des Beschwerdemanagements bist du Ansprechpartner/-in fĂĽr die Lieferantenkommunikation, Reklamationen sowie die Garantieabwicklung.
- Als Kontaktperson für unsere Kunden und Account Manager erarbeitest du passgenaue Lösungsvorschläge.
- Du pflegst und aktualisierst die Kunden- und Auftragsdaten im CRM und ERP-System SAP S/4HANA.
- Die stetige Prozessoptimierung interner Abläufe ist für dich selbstverständlich.
Skills
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Erfahrung im Kundenumgang erforderlich.
- IT-Affinität oder IT-Background wünschenswert.
- Erfahrung im Umgang mit dem ERP-System „SAP S/4 HANA“ von Vorteil.
- Empathisches Auftreten gepaart mit einem wirtschaftlichen Produktverständnis.
- Qualitätsbewusstsein sowie ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung.
- Strukturierte, analytische und selbstständige Arbeitsweise.
- Sehr gute Kommunikations- und Teamfähigkeit.
- Sicheres und ĂĽberzeugendes Auftreten.
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Was wir bieten
- Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten fĂĽr eine optimale Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.
- Erholungszeit: 30 Tage Urlaub pro Jahr und zusätzliche arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12.2025.
- Attraktive Vergütung: Jährliche Gehalts- und Bonusrunde, arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge.
- Effiziente Zusammenarbeit: Flache Hierarchien mit Duz-Kultur und kurze Entscheidungswege.
- Neueste Hardware: MacBook oder Windows-Laptop sowie iPhone mit Dual‑SIM.
- Zukunftssicherheit: Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem zukunftsorientierten IT-Unternehmen.
- Karriere & Entwicklung: Individuelle Förderung durch unser Laufbahnmodell, unseren konzipierten Schulungskatalog & regelmäßige Entwicklungsgespräche.
- Modernes Arbeitsumfeld: Hochmoderne BĂĽros mit ergonomischer Ausstattung in zentraler Lage mit direkter Anbindung an Bus & Bahn.
- Parkmöglichkeiten: Kostenlose Parkplätze in unmittelbarer Nähe.
- Nachhaltige Mobilität: Zuschuss zur Leasingrate für ein JobRad.
- Team & Events: Stadionerlebnis Mainz 05, Sommerfest, Bowling, Online‑Quiz & mehr.
Du hast die Wahl: Sende uns Deinen Lebenslauf unter Angabe der Referenznummer (DG‑RM‑011) per E‑Mail an bewerbung.DGRM@datagroup.de oder lade Deine Unterlagen über unser Karriereportal hoch. Deine Ansprechpartner bei Rückfragen: Maren Jahn & Jakob Werner (Team Recruiting).
Über uns: IT‑Lösungen aus der Region für die Region – Wir bieten maßgeschneiderte IT‑Lösungen und umfassende Services aus einer Hand – von individueller Beratung und Konzeption über die Umsetzung bis hin zur Betreuung und Wartung von IT‑Umgebungen. Unsere Expertise umfasst Shared Services, Support Services, Consulting Services und Service Management. Für unsere 330 Mitarbeitenden ist Digitalisierung kein Modewort, sondern Kerngeschäft. Unter der Geschäftsführung von Sebastian Schmalenbach setzen wir auf die neuesten Technologien und Trends, um unseren Kunden stets die besten Lösungen zu bieten. Unsere Arbeitskultur zeichnet sich durch zahlreiche Handlungsspielräume und vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten aus. Flexible Arbeitszeiten und die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sind für uns selbstverständlich. Unsere positive Arbeitsatmosphäre, unterstützt durch kompetente und glaubwürdige Führungskräfte, wird von unserer Crew sehr geschätzt. Wir arbeiten kontinuierlich daran, die Zufriedenheit unserer Mitarbeitenden zu steigern und integrieren dies in unsere Zukunftsstrategie.
Specialist Inside Sales (all genders) Arbeitgeber: DATAGROUP Rhein-Main GmbH (ehemals URANO)
Kontaktperson:
DATAGROUP Rhein-Main GmbH (ehemals URANO) HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Specialist Inside Sales (all genders)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Mitarbeitern von DATAGROUP in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und zeig dein Interesse an der Position als Specialist Inside Sales.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du die häufigsten Fragen für Vertriebspositionen recherchierst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten im Kundenumgang und in der Auftragsbearbeitung zeigen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine IT-Affinität! Informiere dich über aktuelle Trends in der IT-Branche und bringe diese Themen ins Gespräch. Das zeigt, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an der Branche hast.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unser Karriereportal, um dich direkt zu bewerben. Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. AuĂźerdem kannst du sicher sein, dass deine Unterlagen direkt bei den richtigen Leuten landen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Specialist Inside Sales (all genders)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deinen Lebenslauf einzigartig: Dein Lebenslauf sollte nicht nur deine Erfahrungen auflisten, sondern auch deine Persönlichkeit widerspiegeln. Zeig uns, was dich besonders macht und warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!
Anschreiben mit Herz: Nutze dein Anschreiben, um uns zu zeigen, warum du dich für die Position als Specialist Inside Sales interessierst. Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen und wie du unsere Kunden begeistern kannst – wir lieben es, wenn Bewerber ihre Leidenschaft zeigen!
Sei präzise und strukturiert: Achte darauf, dass deine Unterlagen klar und übersichtlich sind. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. Wir schätzen eine strukturierte Arbeitsweise und das sollte sich auch in deiner Bewerbung widerspiegeln.
Bewirb dich direkt über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unser Karriereportal. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell auf dich reagieren können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DATAGROUP Rhein-Main GmbH (ehemals URANO) vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Ăśberblick ĂĽber die DATAGROUP Rhein-Main GmbH verschaffen. Schau dir ihre Dienstleistungen, Werte und die Unternehmenskultur an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Inside Sales unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Verstehe die Rolle und ihre Anforderungen
Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und mache dir Notizen zu den wichtigsten Aufgaben und Anforderungen. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu diesen Punkten passen, damit du im Interview überzeugend argumentieren kannst.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige dein Interesse an der Arbeitsatmosphäre und den Werten des Unternehmens, indem du Fragen zur Teamdynamik, den Entwicklungsmöglichkeiten und der Work-Life-Balance stellst. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.