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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte Softwarepaketierung und Hardwareintegration in einem dynamischen Team.
- Arbeitgeber: Zukunftsorientiertes IT-Unternehmen mit flachen Hierarchien und Duz-Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und attraktive Vergütung.
- Andere Informationen: Moderne Büros, kostenlose Parkplätze und spannende Teamevents.
- Warum dieser Job: Nutze neueste Technologien und entwickle deine Karriere in einem innovativen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: IT-Ausbildung oder vergleichbare Erfahrung im System Management erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Zur Verstärkung unseres Teams sind wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt auf der Suche nach einem System Engineer (all genders) mit Fokus auf Softwarepaketierung und / oder Hardwareintegration.
Aufgaben
- Du arbeitest im System Management großen System Center Umgebungen.
- Du erstellst Softwaredistributionspakete und bist verantwortlich für Test und Auslieferung.
- Du bist verantwortlich für die Integration von Hardware und Peripheriegeräten zur zentralen Verteilung und Verwaltung.
- Operative Tätigkeiten im Bereich der Soft- und Hardwareverwaltung.
- Administration von Softwareverteilung und –paketierung.
- Change- und Releasemanagement gehören ebenfalls zu den Aufgaben.
Skills
- Du verfügst über eine abgeschlossene IT-Ausbildung, vergleichbare Qualifikationen oder entsprechende berufliche Erfahrung.
- Du verfügst über fundiertes Know-How im Bereich System Management mit SCCM / MECM (Optional ergänzend Intune).
- Gute Kenntnisse im Bereich Softwarepaketierung und -verteilung, idealerweise im Zusammenhang mit AppV.
- Kenntnisse in Paketierungstechnologien und –tools wie PowerShell App Deployment Toolkit oder Ceterion Packaging Framework.
- Umfangreiche Erfahrung im Bereich Hardwareintegration zur zentralen Verteilung und Verwaltung.
- Gute Kenntnisse mit Microsoft Windows Clients (Windows 10 / 11).
- Zertifizierungen im Bereich SCCM / Microsoft Server sind von Vorteil.
- Eigeninitiative, kundenorientiertes Verhalten, Umsetzungskonsequenz sowie analytisches Denken.
- Bereitschaft zur Durchführung einer Sicherheitsüberprüfung ist notwendig – vorhandene SÜ ist von Vorteil.
- Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Was wir bieten
- Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten für eine optimale Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.
- Erholungszeit: 30 Tage Urlaub pro Jahr und zusätzliche arbeitsfreie Tage am 24.12.
- Attraktive Vergütung: Jährliche Gehalts- und Bonusrunde, arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge.
- Effiziente Zusammenarbeit: Flache Hierarchien mit Duz-Kultur und kurze Entscheidungswege.
- Neueste Hardware: MacBook oder Windows-Laptop sowie iPhone mit Dual-SIM.
- Zukunftssicherheit: Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem zukunftsorientierten IT-Unternehmen.
- Karriere & Entwicklung: Individuelle Förderung durch unser Laufbahnmodell, unseren konzipierten Schulungskatalog & regelmäßige Entwicklungsgespräche.
- Mobilität: Dienstwagen zur privaten Nutzung – auch als Elektrofahrzeug verfügbar.
- Modernes Arbeitsumfeld: Hochmoderne Büros mit ergonomischer Ausstattung in zentraler Lage mit direkter Anbindung an Bus & Bahn.
- Parkmöglichkeiten: Kostenlose Parkplätze in unmittelbarer Nähe.
- JobRad: Zuschuss zur Leasingrate.
- Team & Events: Stadionerlebnis Mainz 05, Sommerfest, Bowling, Online-Quiz & mehr.
Mehr Informationen über uns und unsere Benefits findest Du hier: DATAGROUP in Ingelheim.
Kontakt
Du hast die Wahl: Sende uns deinen Lebenslauf unter Angabe der Referenznummer (DG-RM-067) per E-Mail oder lade deine Unterlagen über unser Karriereportal hoch.
Über uns
IT-Lösungen aus der Region für die Region. Wir bieten maßgeschneiderte IT-Lösungen und umfassende Services aus einer Hand – von individueller Beratung und Konzeption über die Umsetzung bis hin zur Betreuung und Wartung von IT-Umgebungen. Unsere Expertise umfasst Shared Services, Support Services, Consulting Services und Service Management. Für unsere 330 Mitarbeiter*innen ist Digitalisierung kein Modewort, sondern Kerngeschäft. Unter der Geschäftsführung von Sebastian Schmalenbach setzen wir auf die neuesten Technologien und Trends, um unseren Kunden stets die besten Lösungen zu bieten. Unsere Arbeitskultur zeichnet sich durch zahlreiche Handlungsspielräume und vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten aus. Flexible Arbeitszeiten und die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sind für uns selbstverständlich. Unsere positive Arbeitsatmosphäre, unterstützt durch kompetente und glaubwürdige Führungskräfte, wird von unserer Crew sehr geschätzt. Wir arbeiten kontinuierlich daran, die Zufriedenheit unserer Mitarbeiter*innen zu steigern und integrieren dies in unsere Zukunftsstrategie.
System Engineer (all genders) – Softwarepaketierung & Hardwareintegration Arbeitgeber: DATAGROUP Rhein-Main GmbH (ehemals URANO)
Kontaktperson:
DATAGROUP Rhein-Main GmbH (ehemals URANO) HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: System Engineer (all genders) – Softwarepaketierung & Hardwareintegration
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an das Unternehmen bereit hast. Zeige Interesse und stelle sicher, dass du die Unternehmenswerte und -ziele kennst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt, dass du motiviert bist und erleichtert uns den Prozess, dich kennenzulernen. Vergiss nicht, deinen Lebenslauf und relevante Zertifikate hochzuladen!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für Technologie und Innovation während des gesamten Bewerbungsprozesses. Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten im System Management und in der Softwarepaketierung unter Beweis stellen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: System Engineer (all genders) – Softwarepaketierung & Hardwareintegration
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deinen Lebenslauf einzigartig!: Dein Lebenslauf sollte nicht nur deine Erfahrungen auflisten, sondern auch zeigen, was dich besonders macht. Hebe relevante Projekte und Erfolge hervor, die zu der Stelle als System Engineer passen.
Anschreiben mit Persönlichkeit: Nutze dein Anschreiben, um uns einen Einblick in deine Motivation zu geben. Erkläre, warum du bei uns arbeiten möchtest und wie deine Skills im Bereich Softwarepaketierung und Hardwareintegration uns helfen können.
Zeige deine technischen Fähigkeiten: Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in SCCM, MECM und anderen relevanten Technologien klar darstellst. Wir suchen nach jemandem, der sich in der Softwareverteilung und -paketierung auskennt – also lass uns wissen, was du drauf hast!
Bewirb dich direkt über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung über unser Karriereportal einzureichen. So kannst du sicherstellen, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DATAGROUP Rhein-Main GmbH (ehemals URANO) vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Jobs vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und notiere dir, welche Skills und Erfahrungen besonders betont werden. So kannst du gezielt auf diese Punkte während des Interviews eingehen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Softwarepaketierung und Hardwareintegration unter Beweis stellen. Zeige, wie du Probleme gelöst hast oder erfolgreich Projekte umgesetzt hast, um deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Du könntest zum Beispiel nach den aktuellen Projekten im Bereich System Management oder den Herausforderungen im Change-Management fragen.
✨Sei du selbst
Versuche, authentisch zu sein und deine Persönlichkeit zu zeigen. Die Chemie zwischen dir und dem Team ist wichtig, also sei offen und ehrlich über deine Motivation und was du in das Unternehmen einbringen kannst. Ein gutes Gespräch ist oft der Schlüssel zu einem erfolgreichen Interview.