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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue spannende IT-Projekte und optimiere Systeme in internationalen Umgebungen.
- Arbeitgeber: Zukunftsorientiertes IT-Unternehmen mit flachen Hierarchien und Duz-Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, attraktive Vergütung und unbefristeter Vertrag.
- Andere Informationen: Erlebe ein modernes Arbeitsumfeld und tolle Teamevents.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft mit modernster Technologie und einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium oder Ausbildung in IT, Erfahrung mit Virtualisierung und Serveradministration.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Zur Unterstützung unseres Teams „Infrastructure“ suchen wir ab dem einen IT-Infrastruktur Administrator (all genders) mit dem Schwerpunkt Virtualisierung.
Aufgaben
- Betreuung spannender Projekte in mittleren bis großen, teils internationalen Kundenumgebungen
- Konfiguration, Überwachung und Optimierung von IT-Systemen
- Sicherstellen des reibungslosen Betriebs inkl. Troubleshooting
- Dokumentation der erbrachten Leistungen
- Eigenverantwortliches Patch- und Changemanagement
Skills
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik oder eine Ausbildung in einer IT-nahen Fachrichtung
- Langjährige Erfahrung im Betrieb von Virtualisierungsplattformen wie Hyper-V und VMware
- Fundierte Kenntnisse in der Administration von Servern in hochverfügbaren Umgebungen mit Windows und Linux (RHEL)
- Erfahrung mit SAN Umgebungen (Storage Area Networking)
- Grundkenntnisse in der Administration von Datacenter Netzwerken, insbesondere mit Cisco Technologien
- Erste Erfahrungen mit Security-Technologien wie Cisco oder anderen Cybersecurity Lösungen sind wünschenswert
- Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Hohe Kunden- und Serviceorientierung
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Was wir bieten
- Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten für eine optimale Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
- Erholungszeit: 30 Tage Urlaub pro Jahr und zusätzliche arbeitsfreie Tage am 24.12.
- Attraktive Vergütung: Jährliche Gehalts- und Bonusrunde, arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
- Effiziente Zusammenarbeit: Flache Hierarchien mit Duz-Kultur und kurze Entscheidungswege
- Neueste Hardware: MacBook oder Windows-Laptop sowie iPhone mit Dual-SIM
- Zukunftssicherheit: Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem zukunftsorientierten IT-Unternehmen
- Karriere & Entwicklung: Individuelle Förderung durch unser Laufbahnmodell, unseren konzipierten Schulungskatalog & regelmäßige Entwicklungsgespräche
- Mobilität: Dienstwagen zur privaten Nutzung – auch als Elektrofahrzeug verfügbar
- Modernes Arbeitsumfeld: Hochmoderne Büros mit ergonomischer Ausstattung in zentraler Lage mit direkter Anbindung an Bus & Bahn
- Parkmöglichkeiten: Kostenlose Parkplätze in unmittelbarer Nähe
- JobRad: Zuschuss zur Leasingrate
- Team & Events: Stadionerlebnis Mainz 05, Sommerfest, Bowling, Online-Quiz & mehr
Mehr Informationen über uns und unsere Benefits findest Du hier: DATAGROUP in Ingelheim
IT-Infrastruktur Administrator (all genders) – Virtualisierung Arbeitgeber: DATAGROUP Rhein-Main GmbH
Kontaktperson:
DATAGROUP Rhein-Main GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: IT-Infrastruktur Administrator (all genders) – Virtualisierung
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen, also scheue dich nicht, aktiv auf andere zuzugehen!
✨Sei bereit für technische Gespräche!
Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du deine Kenntnisse über Virtualisierung und Serveradministration auffrischst. Zeige, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Erfahrungen hast.
✨Präsentiere deine Projekte!
Habe konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit parat, die deine Fähigkeiten in der IT-Infrastruktur und Virtualisierung zeigen. Das macht dich greifbarer und zeigt, was du wirklich drauf hast.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter lieben es, wenn du dich direkt über unsere Karriereseite bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT-Infrastruktur Administrator (all genders) – Virtualisierung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Zeig deine Erfahrungen!: Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und Erfahrungen im Bereich Virtualisierung. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und wie du ins Team passt.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DATAGROUP Rhein-Main GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Technologien
Mach dich mit den Virtualisierungsplattformen wie Hyper-V und VMware vertraut. Sei bereit, spezifische Fragen zu diesen Technologien zu beantworten und bringe Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung mit.
✨Bereite dich auf Troubleshooting-Szenarien vor
Überlege dir einige typische Probleme, die in der IT-Infrastruktur auftreten können, und wie du sie gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Fähigkeiten.
✨Kundenorientierung betonen
Da der Job eine hohe Kunden- und Serviceorientierung erfordert, sei bereit, Beispiele zu nennen, wo du erfolgreich mit Kunden kommuniziert hast oder wie du deren Bedürfnisse erfüllt hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Team und die Unternehmenskultur zu erfahren.