IT-Service Engineer (all genders)

IT-Service Engineer (all genders)

Frankfurt am Main Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Biete IT-Support vor Ort und löse technische Probleme für Endbenutzer.
  • Arbeitgeber: Zukunftsorientiertes IT-Unternehmen mit flachen Hierarchien und Duz-Kultur.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage, attraktive Vergütung und betriebliche Altersvorsorge.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine IT-Kenntnisse weiter.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene IT-Ausbildung oder relevante Berufserfahrung, gute IT-Kenntnisse.
  • Andere Informationen: Moderne Büros, kostenlose Parkplätze und spannende Team-Events.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Zur Verstärkung unserer Abteilung ‚Support Services‘ suchen wir ab sofort einen motivierten IT-Service Engineer (all genders) für den Einsatz in Frankfurt, Mainz oder Ingelheim.

Aufgaben

  • Onsite Support EUWS (End User Workplace Services)
  • IMAC/D und Break & Fix Services für Desktops, Laptops, Mobile Devices
  • Installation und Konfiguration der beim Kunden eingesetzten Hard- und Software
  • Druckersupport im Multi-Vendor Services und Druckermanagement
  • Tiefergehende, nicht standardisierte Fehleranalyse in einer kundenspezifischen IT-Landschaft
  • Kontrolle und Bearbeitung von Aufträgen mit Hilfe eines elektronischen Ticket-Systems
  • Umgang mit Trouble-Ticket-System (inkl. Routing von Tickets an andere Abteilungen)
  • Spezielle Kommunikation über Ticketsysteme, E-Mail und Telefon
  • Installation, Softwareservice und Integration neuer Systeme
  • Durchführung von lokalen Umzügen und Hardware-Rollouts
  • Betreuung von Mobile Devices
  • Support der Schulungs- und Konferenzräume
  • Aktualisierung der Knowledge Datenbank
  • Betreuung des Asset LifeCycle Management

Skills

  • Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich oder einschlägige Berufserfahrung aus einer ähnlichen Tätigkeit
  • Sehr gute allgemeine IT-Kenntnisse (Client HW & SW, Standardapplikationen wie OS Windows 10/11)
  • Know-how im Bereich LAN/WAN-Dienste sowie sehr gute Kenntnisse hinsichtlich diverser Mobile Devices
  • Gute Kenntnisse im Umgang mit Call Tracking Systemen sowie Erfahrung im Umgang mit SLAs
  • Kompetenz im Multi-Vendor-Support für Desktop, Workstation, Notebook, Tablets, Mobile Devices
  • Affinität für Dokumentationen und Wissensaneignung
  • Hohe Kunden- sowie Serviceorientierung, Belastbarkeit, Flexibilität und sehr gute Teamfähigkeit
  • Hohes Maß an Zuverlässigkeit sowie Verantwortungsbewusstsein
  • Führerschein Klasse B notwendig (Support von Branch Sites, welche dem Standort zugeordnet sind)
  • Sehr gute Deutsch und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden dein Profil ab

Was wir bieten

  • Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten für eine optimale Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
  • Erholungszeit: 30 Urlaubtage pro Jahr
  • Attraktive Vergütung: Jährliche Gehalts- und Bonusrunde, arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
  • Effiziente Zusammenarbeit: Flache Hierarchien mit Duz-Kultur und kurze Entscheidungswege
  • Neueste Hardware: MacBook oder Windows-Laptop sowie iPhone mit Dual-SIM
  • Zukunftssicherheit: Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem zukunftsorientierten IT-Unternehmen
  • Karriere & Entwicklung: Individuelle Förderung durch unser Laufbahnmodell, unseren konzipierten Schulungskatalog & regelmäßige Entwicklungsgespräche
  • Modernes Arbeitsumfeld: Hochmoderne Büros mit ergonomischer Ausstattung in zentraler Lage mit direkter Anbindung an Bus & Bahn
  • Parkmöglichkeiten: Kostenlose Parkplätze in unmittelbarer Nähe
  • Nachhaltige Mobilität: Zuschuss zur Leasingrate für ein JobRad
  • Team & Events: Stadionerlebnis Mainz 05, Sommerfest, Bowling, Online-Quiz & mehr

Mehr Informationen über uns und unsere Benefits findest du hier: DATAGROUP in Ingelheim

IT-Service Engineer (all genders) Arbeitgeber: DATAGROUP Rhein-Main GmbH

DATAGROUP ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Frankfurt, Mainz und Ingelheim eine ausgewogene Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten und 30 Urlaubstagen pro Jahr bietet. Die flachen Hierarchien und die Duz-Kultur fördern eine effiziente Zusammenarbeit, während individuelle Entwicklungsmöglichkeiten durch ein strukturiertes Laufbahnmodell und regelmäßige Gespräche zur persönlichen Förderung bereitgestellt werden. Zudem profitieren die Mitarbeiter von modernsten Arbeitsplätzen, attraktiven Vergütungen und einem starken Teamgeist, der durch zahlreiche Events gestärkt wird.
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Kontaktperson:

DATAGROUP Rhein-Main GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: IT-Service Engineer (all genders)

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als IT-Service Engineer interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach, wie der Bewerbungsprozess aussieht und zeig dein Interesse an der Position.

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der IT-Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder dich sogar direkt empfehlen. Empfehlungen sind Gold wert!

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends im IT-Support und sei bereit, deine technischen Fähigkeiten unter Beweis zu stellen. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch einen Mehrwert bringst.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du wirklich an der Stelle interessiert bist und es ist oft der schnellste Weg, um in den Auswahlprozess zu kommen. Lass uns gemeinsam deinen nächsten Karriereschritt angehen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT-Service Engineer (all genders)

Onsite Support
Installation und Konfiguration von Hard- und Software
Druckersupport im Multi-Vendor Services
Fehleranalyse in IT-Landschaften
Umgang mit elektronischen Ticket-Systemen
Trouble-Ticket-Systeme
Installation und Integration neuer Systeme
Betreuung von Mobile Devices
Asset LifeCycle Management
IT-Kenntnisse (Client HW & SW, OS Windows 10/11)
LAN/WAN-Dienste
Call Tracking Systeme
Multi-Vendor-Support
Kunden- und Serviceorientierung
Teamfähigkeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu StudySmarter passt. Wir lieben es, wenn Bewerber ihre Leidenschaft für IT und Kundenservice zeigen.

Sei präzise und klar!: Halte deine Bewerbung übersichtlich und strukturiert. Verwende klare Sprache und vermeide Fachjargon, der nicht notwendig ist. Wir möchten schnell verstehen, was du kannst und wie du uns unterstützen kannst!

Betone deine Erfahrungen!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im IT-Support und wie du Probleme gelöst hast. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser einzuschätzen und zu sehen, wie du in unser Team passen könntest.

Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DATAGROUP Rhein-Main GmbH vorbereitest

Mach dich mit der IT-Landschaft vertraut

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir ein gutes Verständnis der spezifischen IT-Systeme und -Prozesse des Unternehmens aneignen. Schau dir an, welche Hard- und Software sie verwenden und wie ihre Support-Services strukturiert sind. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.

Bereite Beispiele für deine Erfahrungen vor

Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Probleme gelöst hast oder im Team gearbeitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.

Stelle Fragen zur Unternehmenskultur

Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Duz-Kultur und die flachen Hierarchien zu erfahren. Fragen wie 'Wie wird die Zusammenarbeit im Team gefördert?' oder 'Welche Möglichkeiten zur Weiterbildung gibt es?' zeigen dein Interesse an der Unternehmenskultur und deiner zukünftigen Rolle.

Präsentiere deine Kundenorientierung

Da die Position viel Kundenkontakt erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen im Kundenservice zu sprechen. Erkläre, wie du auf Kundenanfragen reagierst und wie du sicherstellst, dass ihre Bedürfnisse erfüllt werden. Das wird deine Serviceorientierung unterstreichen.

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Standort: Frankfurt am Main
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