IT-Service Engineer (all genders)

IT-Service Engineer (all genders)

Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Betreue den digitalen Arbeitsplatz und löse technische Probleme vor Ort.
  • Arbeitgeber: DATAGROUP ist ein führender IT-Dienstleister in Deutschland mit 35 Jahren Erfahrung.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, unbefristeter Vertrag und moderne Hardware.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams mit flachen Hierarchien und spannenden Projekten.
  • Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung als Fachinformatiker/in oder vergleichbare technische Erfahrung erforderlich.
  • Andere Informationen: Erlebe Team-Events und profitiere von einem Zuschuss für ein JobRad.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Skills

  • Ausbildung zur/zum Fachinformatiker/in für Systemintegration (oder vergleichbar)
  • Sichere Kenntnisse in Microsoft Windows 7/10 und Microsoft Office ab 2010
  • Gute Erfahrungen im Umgang mit der eingesetzten Standard-Hardware PC/Notebook-Arbeitsplätzen (HP/Lenovo)
  • Kenntnisse im Bereich Telekommunikationsendgeräte (iPhones, iPads, Smartphones, VoIP)
  • Von Vorteil sind grundlegende Kenntnisse im Active Directory
  • Wünschenswert sind Kenntnisse in Netzwerk-Technologien, Remote / VPN Access, Printserver und ITIL
  • Fließende Sprachkenntnisse in Deutsch sowie gute Kenntnisse im Englischen und/oder einer weiteren Fremdsprache (in Wort und Schrift)

Was wir bieten

  • Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten für eine optimale Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
  • Erholungszeit: 30 Tage Urlaub pro Jahr und zusätzliche arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12.2025
  • Attraktive Vergütung: Jährliche Gehalts- und Bonusrunde, arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
  • Effiziente Zusammenarbeit: Flache Hierarchien mit Duz-Kultur und kurze Entscheidungswege
  • Neueste Hardware: MacBook oder Windows-Laptop sowie iPhone mit Dual-SIM
  • Zukunftssicherheit: Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem zukunftsorientierten IT-Unternehmen
  • Karriere & Entwicklung: Individuelle Förderung durch unser Laufbahnmodell, unseren konzipierten Schulungskatalog & regelmäßige Entwicklungsgespräche
  • Modernes Arbeitsumfeld: Hochmoderne Büros mit ergonomischer Ausstattung in zentraler Lage mit direkter Anbindung an Bus & Bahn
  • Parkmöglichkeiten: Kostenlose Parkplätze in unmittelbarer Nähe
  • Nachhaltige Mobilität: Zuschuss zur Leasingrate für ein JobRad
  • Team & Events: Stadionerlebnis Mainz 05, Sommerfest, Bowling, Online-Quiz & mehr

Du interessierst dich für diese Stelle? Dann sende uns deine Bewerbungsunterlagen einfach unter Angabe der Referenznummer (DG-RM-037) per E-Mail an.

Die DATAGROUP Rhein-Main GmbH mit Sitz in Ingelheim am Rhein, ist Teil der DATAGROUP SE, einem der führenden IT-Dienstleister in Deutschland. Seit fast 35 Jahren sind wir der innovative und herstellerunabhängige IT-Partner für Konzerne, mittelständische Unternehmen und öffentliche Auftraggeber in der Rhein-Main-Region, deutschlandweit und in Österreich.

Aufgaben

  • On-Site Serviceabwicklung und -betreuung (Order- /Incident Management) im Rahmen des modernen digitalen Arbeitsplatzes – Workplace-as-a-Service - bei einem weltweit agierenden Kunden im Pharma Umfeld mit mehr als 50.000 Arbeitsplätzen
  • Auslieferung, Installation, Reparatur, Auf- und Umrüstung von PC-Systemen
  • Störmeldungsbeseitigung mit einem Ticketsystem
  • Einrichtung der PC-Systeme mit dem entsprechenden Kunden-Image
  • Einrichtung und Installation von Mobile Devices
  • Patchen und Entstören von Telekommunikationsleitungen
  • Aufbau, Abbau und Umbau von PC-Arbeitsplätzen
  • Mitwirkung in Projekten rund um den Workplace Service (z.B. Rollout Windows 10, Office 365)

IT-Service Engineer (all genders) Arbeitgeber: DATAGROUP Rhein-Main GmbH

Die DATAGROUP Rhein-Main GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Ingelheim am Rhein eine ausgewogene Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten und 30 Tagen Urlaub pro Jahr bietet. Unsere flachen Hierarchien und die Duz-Kultur fördern eine effiziente Zusammenarbeit, während individuelle Entwicklungsmöglichkeiten durch unser Laufbahnmodell und regelmäßige Schulungen die Karrierechancen unserer Mitarbeiter unterstützen. Zudem profitieren Sie von modernsten Arbeitsplätzen, attraktiven Vergütungen und einem engagierten Team, das regelmäßig spannende Events organisiert.
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Kontaktperson:

DATAGROUP Rhein-Main GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: IT-Service Engineer (all genders)

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die bereits in der IT-Branche arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann Empfehlungen erhalten, die deine Chancen erhöhen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über die neuesten Technologien und Trends im Bereich IT-Service. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem Laufenden bist und Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung hast, insbesondere in Bezug auf Microsoft Windows und Telekommunikationsendgeräte.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf technische Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Übe, wie du deine Erfahrungen mit Hardware, Software und Netzwerktechnologien klar und präzise erklären kannst.

Tip Nummer 4

Zeige deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke. Da du in einem Umfeld arbeiten wirst, in dem du mit verschiedenen Abteilungen und Kunden interagierst, ist es wichtig, dass du deine sozialen Fähigkeiten während des Gesprächs hervorhebst.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT-Service Engineer (all genders)

Fachinformatiker/in für Systemintegration
Kenntnisse in Microsoft Windows 7/10
Kenntnisse in Microsoft Office ab 2010
Erfahrung mit Standard-Hardware (PC/Notebook von HP/Lenovo)
Kenntnisse im Bereich Telekommunikationsendgeräte (iPhones, iPads, Smartphones, VoIP)
Grundkenntnisse im Active Directory
Kenntnisse in Netzwerk-Technologien
Erfahrung mit Remote / VPN Access
Kenntnisse in Printserver
ITIL-Kenntnisse
Fließende Deutschkenntnisse
Gute Englischkenntnisse
Teamfähigkeit
Kommunikationsfähigkeit
Problemlösungsfähigkeiten
Erfahrung im Umgang mit Ticketsystemen

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stelle deine Qualifikationen heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Ausbildung als Fachinformatiker/in für Systemintegration oder vergleichbare Qualifikationen. Hebe auch praktische Erfahrungen hervor, die du bereits gesammelt hast.

Technische Kenntnisse angeben: Liste deine Kenntnisse in Microsoft Windows 7/10, Microsoft Office ab 2010 sowie Erfahrungen mit Standard-Hardware wie PC/Notebook-Arbeitsplätzen auf. Vergiss nicht, auch deine Kenntnisse im Bereich Telekommunikationsendgeräte zu erwähnen.

Sprachkenntnisse betonen: Achte darauf, deine fließenden Sprachkenntnisse in Deutsch sowie gute Kenntnisse in Englisch oder einer weiteren Fremdsprache klar darzustellen. Dies ist besonders wichtig für die Kommunikation im internationalen Umfeld.

Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position des IT-Service Engineers interessierst und wie du zur Verbesserung des Workplace Services beitragen kannst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DATAGROUP Rhein-Main GmbH vorbereitest

Technisches Wissen auffrischen

Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in Microsoft Windows 7/10 und Microsoft Office ab 2010 gut beherrschst. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu diesen Programmen zu beantworten und eventuell praktische Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen.

Erfahrungen mit Hardware betonen

Da die Stelle Kenntnisse im Umgang mit Standard-Hardware erfordert, solltest du konkrete Beispiele für deine Erfahrungen mit PC/Notebook-Arbeitsplätzen (HP/Lenovo) parat haben. Zeige, dass du in der Lage bist, Probleme schnell zu identifizieren und zu lösen.

Kommunikationsfähigkeiten hervorheben

Fließende Sprachkenntnisse in Deutsch sind ein Muss. Bereite dich darauf vor, deine Kommunikationsfähigkeiten sowohl in Deutsch als auch in Englisch unter Beweis zu stellen. Du könntest gebeten werden, technische Informationen klar und verständlich zu erklären.

Interesse an Weiterbildung zeigen

Das Unternehmen bietet individuelle Förderung durch Schulungen und Entwicklungsgespräche an. Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung und nenne spezifische Bereiche, in denen du dich verbessern möchtest, wie z.B. Netzwerk-Technologien oder ITIL.

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