Senior Microsoft SQL Administrator (all genders)

Senior Microsoft SQL Administrator (all genders)

Mainz Vollzeit 49500 - 60500 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verwalte und entwickle komplexe Microsoft SQL Server Umgebungen in einem dynamischen IT-Team.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit Fokus auf moderne IT-Infrastrukturen und Technologien.
  • Vorteile: 30 Tage Urlaub, Dienstwagen zur privaten Nutzung und neueste Hardware.
  • Weitere Informationen: Langfristige Perspektiven und Möglichkeiten zur fachlichen Weiterentwicklung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Datenbanktechnologie und arbeite an spannenden Projekten.
  • Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung als MSSQL Database Administrator und gute Englischkenntnisse.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.

Du verfügst über fundierte Erfahrung im Betrieb komplexer Microsoft SQL Server Umgebungen und möchtest deine Expertise in einer hochverfügbaren Infrastruktur einbringen?

  • Dann suchen wir dich als
  • Senior Microsoft SQL Database Administrator

(all genders) für den Betrieb und die Weiterentwicklung kritischer Datenbankplattformen im Rechenzentrum unseres Kunden.

  • Aufgaben
  • Administration, Konfiguration und Betrieb von Microsoft SQL Server Umgebungen
  • Betreuung und Weiterentwicklung von SQL Server Instanzen einschließlich SSIS, SSRS und SSAS
  • Durchführung von Datenbankmigrationen sowie Unterstützung bei Produktwechseln und Plattformmodernisierungen
  • Benutzer- und Rechteverwaltung innerhalb der SQL-Infrastruktur
  • Planung, Durchführung und Dokumentation von Backup-, Recovery- und Disaster-Recovery-Maßnahmen
  • Unterstützung und Begleitung von Datenbank-Audits
  • Durchführung von Datenbankskriptprüfungen sowie kontrollierte Ausführung produktiver Änderungen
  • Fehleranalyse sowie Bearbeitung komplexer Störungen im 2nd-Level-Support
  • Zusammenarbeit mit Herstellern im Rahmen von Eskalationen und Supportfällen
  • Durchführung von Patch- und Lifecycle-Management Maßnahmen
  • Analyse von Datenbank- und Systemlasten sowie kontinuierliche Performance-Optimierung
  • Kapazitätsplanung und Sicherstellung der Verfügbarkeit kritischer Datenbanksysteme
  • Erstellung und Pflege von Betriebsdokumentationen, Betriebshandbüchern sowie ITSM-Dokumentationen
  • Dokumentation sämtlicher Tätigkeiten im Ticketsystem
  • Beratung bei Architekturentscheidungen sowie Unterstützung der technischen Planung und Weiterentwicklung der Datenbanklandschaft
  • Erstellung von Reports und Auswertungen zur Unterstützung des Betriebs

Skills

  • Mindestens 5 Jahre einschlägige Berufserfahrung als MSSQL Database Administrator
  • Mindestens 5 Jahre einschlägige Erfahrung im IT-Betrieb bzw. 2nd-Level-Support

• Sehr gute Kenntnisse in

  • Microsoft SQL Server 2012, 2016, 2019 oder neuer
  • SQL Server Integration Services (SSIS), SQL Server Reporting Services (SSRS), SQL Server Analysis Services (SSAS)
  • Datenbankmigrationen
  • Sowohl Backup & Recovery und Disaster Recovery
  • Performance- und Kapazitätsmanagement
  • Datenbank-Audits
  • Patch- und Lifecycle-Management
  • Erfahrung im Betrieb von Enterprise-Datenbankumgebungen
  • Erfahrung mit IT-Service-Management-Prozessen und Ticketsystemen und Kenntnisse aktueller IT-Sicherheitsanforderungen
  • Kenntnisse der Anforderungen des BSI-Grundschutzes und im Bereich Datenschutz
  • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Zertifizierungen
  • Microsoft Certified Solutions Associate (MCSA)
  • SQL Server 2012 Database Administration oder SQL Server 2016 Database Administration bzw. entsprechende aktuelle Nachfolgezertifizierung
  • Microsoft Certified Solutions Expert (MCSE)
  • Data Management and Analytics bzw. entsprechende aktuelle Nachfolgezertifizierung
  • Die eingesetzten Fachkräfte müssen über die entsprechenden

SQL-Server-Zertifizierungen beziehungsweise gleichwertige Nachfolgezertifikate verfügen.

  • Idealerweise bringst du zusätzlich mit
  • Erfahrung im Umfeld von Bundesbehörden oder KRITIS-nahen Organisationen
  • Kenntnisse in hochverfügbaren SQL Server Architekturen
  • Always On Availability Groups
  • SQL Server Clustering
  • Failover-Konzepte
  • Business Continuity
  • Erfahrung mit Power Shell-Automatisierung
  • Erfahrung mit Infrastruktur- und Datenbankmonitoring
  • ITIL-Zertifizierung
  • Erfahrung in Architekturberatung und technischen Konzeptionsprojekten
  • Sicherheitsanforderungen

Für den Einsatz in diesem Kundenumfeld ist eine Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz des Bundes erforderlich.

Vorhandene Sicherheitsüberprüfung SÜ2-Geheim oder Bereitschaft zur Durchführung einer SÜ2-Geheimüberprüfung sind daher zwingend erforderlich.

  • Was wir bieten
  • Anspruchsvolle Aufgaben rund um moderne IT-Infrastrukturen
  • Technologisch vielseitige Projekte
  • Eigenverantwortliches Arbeiten mit
  • Gestaltungsspielraum
  • Möglichkeiten zur fachlichen
  • Weiterentwicklung
  • Neueste

Hardware

  • Mac Book oder Windows-Laptop sowie i Phone mit Dual-SIM
  • Langfristige
  • Perspektive in einem professionellen IT-Umfeld
  • Kostenlose Parkplätze in unmittelbarer Nähe
  • Dienstwagen zur privaten Nutzung , auch als Elektrofahrzeug
  • 30 Tage Urlaub sowie zusätzliche arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12.2026
  • #J-18808-Ljbffr

Senior Microsoft SQL Administrator (all genders) Arbeitgeber: DATAGROUP Rhein-Main GmbH

DATAGROUP in Ingelheim ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine ausgewogene Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten bietet. Mit 30 Tagen Urlaub pro Jahr, einer attraktiven Vergütung und individuellen Entwicklungsmöglichkeiten in einem modernen Arbeitsumfeld fördert das Unternehmen nicht nur die berufliche, sondern auch die persönliche Entfaltung seiner Mitarbeiter. Die flachen Hierarchien und die Duz-Kultur schaffen eine offene und effiziente Zusammenarbeit, während die neuesten Technologien und ein unbefristeter Arbeitsvertrag für Zukunftssicherheit sorgen.

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Kontaktdaten:

DATAGROUP Rhein-Main GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Senior Microsoft SQL Administrator (all genders) erhalten könntest

Netzwerken in der IT-Community

In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.

Online-Foren und Gruppen nutzen

Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!

Direkt bei DATAGROUP Rhein-Main GmbH bewerben

Viele Unternehmen, wie DATAGROUP Rhein-Main GmbH, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.

Überzeugende Projekte zeigen

Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Microsoft SQL Administrator (all genders) mit Bravour zu bestehen

Microsoft SQL Server 2012
Microsoft SQL Server 2016
Microsoft SQL Server 2019
SQL Server Integration Services (SSIS)
SQL Server Reporting Services (SSRS)
SQL Server Analysis Services (SSAS)
Datenbankmigrationen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!

Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!

Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!

Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf DATAGROUP Rhein-Main GmbH und die ausgeschriebene Position Senior Microsoft SQL Administrator (all genders) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DATAGROUP Rhein-Main GmbH vorbereitet

Technische Vorbereitung ist alles!

Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.

Praxisbeispiele parat haben

In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.

Soft Skills betonen

Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!

Fragen zum Unternehmen vorbereiten

Schau dir spezifisch die Projekte von DATAGROUP Rhein-Main GmbH an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.