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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue spannende Projekte und automatisiere Linux-Infrastrukturen mit Ansible und Terraform.
- Arbeitgeber: Zukunftsorientiertes IT-Unternehmen mit flachen Hierarchien und Duz-Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, attraktive Vergütung und unbefristeter Vertrag.
- Andere Informationen: Hochmoderne Büros, regelmäßige Entwicklungsgespräche und coole Teamevents.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der IT mit modernster Technologie und einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Linux-Administration, Automatisierung und modernen Infrastrukturtechnologien.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Aufgaben
- Betreuung technisch spannender Projekte in großen, oftmals internationalen Kundenumgebungen
- Konzeption, Weiterentwicklung und Automatisierung von Linux-basierten Infrastrukturen – insbesondere auf RHEL – unter Einsatz von Ansible und Terraform
- Erhebung und Analyse technischer Kundenanforderungen in bestehenden oder neuen Umgebungen
- Installation, Integration und Migration von größeren IT-Infrastruktur-Systemen nach Kundenanforderungen
- Betrieb und kontinuierliche Optimierung der kundenseitig vorliegenden RHEL-basierten Linux-Serverlandschaften
- Sicherung des reibungslosen Systembetriebs, inklusive Monitoring (z.B. Checkmk), Patching, Troubleshooting und Performanceoptimierung
Skills
- Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder Ausbildung in einer IT-nahen Fachrichtung
- Fundierte Erfahrung in der Administration von Linux-Server-Infrastrukturen, idealerweise mit RHEL (8.3 und höher)
- Tiefgehende Kenntnisse in der Automatisierung mit Ansible, ggf. inkl. Ansible Tower/AWX
- Erfahrung mit modernen Infrastrukturtechnologien wie Terraform, Kubernetes und CI/CD-Pipelines
- Kenntnisse in der Konfiguration und dem Betrieb von Webservern wie Apache HTTP und Apache Tomcat
- Erfahrung in der Anbindung und Verwaltung von MS SQL-Datenbanken sowie mit Monitoring-Tools (Checkmk) von Vorteil
- Idealerweise Erfahrung in der Erstellung und Pflege von Scripten (z. B. Bash, Python) zur Automatisierung operativer Prozesse
Was wir bieten
- Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten für eine optimale Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
- Erholungszeit: 30 Tage Urlaub pro Jahr und zusätzliche arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12.2025
- Attraktive Vergütung: Jährliche Gehalts- und Bonusrunde, arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
- Effiziente Zusammenarbeit: Flache Hierarchien mit Duz-Kultur und kurze Entscheidungswege
- Neueste Hardware: MacBook oder Windows-Laptop sowie iPhone mit Dual-SIM
- Zukunftssicherheit: Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem zukunftsorientierten IT-Unternehmen
- Karriere & Entwicklung: Individuelle Förderung durch unser Laufbahnmodell, unseren konzipierten Schulungskatalog & regelmäßige Entwicklungsgespräche
- Mobilität: Dienstwagen zur privaten Nutzung – auch als Elektrofahrzeug verfügbar
- Modernes Arbeitsumfeld: Hochmoderne Büros mit ergonomischer Ausstattung in zentraler Lage mit direkter Anbindung an Bus & Bahn
- Parkmöglichkeiten: Kostenlose Parkplätze in unmittelbarer Nähe
- JobRad: Zuschuss zur Leasingrate
- Team & Events: Stadionerlebnis Mainz 05, Sommerfest, Bowling, Online-Quiz & mehr
Wenn du den Eindruck hast, nicht alle Anforderungen zu erfüllen, bewirb dich gerne trotzdem. Du kannst uns bei Rückfragen auch sehr gerne telefonisch kontaktieren.
(Senior) DevOps Engineer (all genders) – Linux (RHEL) & Automation Arbeitgeber: DATAGROUP Rhein-Main GmbH
Kontaktperson:
DATAGROUP Rhein-Main GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Senior) DevOps Engineer (all genders) – Linux (RHEL) & Automation
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen veröffentlicht werden. Kontaktiere Unternehmen direkt und frage nach möglichen offenen Positionen. Zeig dein Interesse und deine Motivation!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dir Gedanken über typische Fragen im DevOps-Bereich und übe deine Antworten. Sei bereit, deine Erfahrungen mit RHEL, Ansible und Terraform zu teilen – das wird dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du bei uns arbeiten möchtest, schau dir die offenen Stellen auf unserer Website an und bewirb dich direkt dort. So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Senior) DevOps Engineer (all genders) – Linux (RHEL) & Automation
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als (Senior) DevOps Engineer interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Skills: Stell sicher, dass du deine Erfahrungen mit Linux, Ansible und Terraform klar hervorhebst. Wir suchen nach konkreten Beispielen, wie du diese Technologien in der Vergangenheit eingesetzt hast. Zeig uns, was du drauf hast!
Sei strukturiert: Halte deinen Lebenslauf übersichtlich und gut strukturiert. Verwende klare Überschriften und Bullet Points, um deine Erfahrungen und Qualifikationen schnell erfassbar zu machen. Wir lieben es, wenn wir auf einen Blick sehen können, was du kannst!
Bewirb dich über unsere Website: Um den Prozess so einfach wie möglich zu gestalten, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir sie zügig bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DATAGROUP Rhein-Main GmbH vorbereitest
✨Technisches Know-how zeigen
Bereite dich darauf vor, deine Kenntnisse in Linux-Administration und Automatisierung mit Ansible und Terraform zu demonstrieren. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, um zu zeigen, wie du technische Herausforderungen gemeistert hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Informiere dich über die Unternehmenskultur und stelle Fragen dazu während des Interviews. Das zeigt dein Interesse an der Firma und hilft dir, herauszufinden, ob die Werte und Arbeitsweise zu dir passen.
✨Praktische Beispiele einbringen
Bereite einige praktische Beispiele vor, die deine Fähigkeiten in der Automatisierung und im Troubleshooting verdeutlichen. Zeige, wie du Probleme identifiziert und gelöst hast, um den reibungslosen Betrieb von Systemen sicherzustellen.
✨Soft Skills betonen
Neben technischen Fähigkeiten sind auch Soft Skills wichtig. Betone deine Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Flexibilität, da diese Eigenschaften in internationalen Kundenumgebungen besonders geschätzt werden.