(Senior) IT-Projektmanager (all genders)
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(Senior) IT-Projektmanager (all genders)

Vollzeit 54000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende IT-Projekte und berate Kunden in verschiedenen Themenbereichen.
  • Arbeitgeber: DATAGROUP ist ein führender deutscher IT-Dienstleister mit einem engagierten Team.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und ein unbefristeter Arbeitsvertrag warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Erlebe eine offene Unternehmenskultur und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten in einem innovativen Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Projektmanagement und Kenntnisse in agilen Methoden sind von Vorteil.
  • Andere Informationen: Genieße moderne Büros, kostenlose Parkplätze und coole Team-Events!

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.

DATAGROUP in Wiesbaden, oder Ingelheim am Rhein oder Hybrid. DATAGROUP ist einer der führenden deutschen IT-Dienstleister – dank unseres engagierten Teams. Unsere Leidenschaft für Technologie und Innovation ermöglicht es uns, unseren Kunden verlässliche IT-Services zu liefern. Bei uns erwartet Sie ein fesselndes und anspruchsvolles Aufgabengebiet in einem innovativen Unternehmen. Eine offene Unternehmenskultur, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und vielfältige Entwicklungschancen bedeuten einen Arbeitsplatz maßgeschneidert für Sie und Ihr Leben.

Aufgaben:

  • In klassischen, agilen oder hybriden Projekten übernehmen Sie Verantwortung als Programm-, Projekt- und / oder (Teil-)Projektleiter.
  • Beratung der Kunden in unterschiedlichen Themen, auch mal unabhängig vom Projekt- und Prozessmanagement.
  • Risikomanagement fest im Blick – dazu gehört auch die Analyse und Auswertung von Projekt-Daten und die Ableitung von dazugehörigen Maßnahmen.
  • Gemeinsam mit dem Kunden und unserem Team planen Sie Projekte, führen diese durch, steuern und kontrollieren Sie diese.
  • Erstellung von Konzepten und Projektdokumenten (Phasenpläne, Projektpläne, Arbeitspaketbeschreibungen, etc.).

Was wir bieten:

  • Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten für eine optimale Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.
  • Erholungszeit: 30 Tage Urlaub pro Jahr und zusätzliche arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12.2025.
  • Attraktive Vergütung: Jährliche Gehalts- und Bonusrunde, arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge.
  • Effiziente Zusammenarbeit: Flache Hierarchien mit Duz-Kultur und kurze Entscheidungswege.
  • Neueste Hardware: MacBook oder Windows-Laptop sowie iPhone mit Dual-SIM.
  • Zukunftssicherheit: Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem zukunftsorientierten IT-Unternehmen.
  • Karriere & Entwicklung: Individuelle Förderung durch unser Laufbahnmodell, unseren konzipierten Schulungskatalog & regelmäßige Entwicklungsgespräche.
  • Individuelles Fahrvergnügen: Konfigurierbarer Dienstwagen zur privaten Nutzung – auch als Elektrofahrzeug verfügbar.
  • Modernes Arbeitsumfeld: Hochmoderne Büros mit ergonomischer Ausstattung in zentraler Lage mit direkter Anbindung an Bus & Bahn.
  • Parkmöglichkeiten: Kostenlose Parkplätze in unmittelbarer Nähe.
  • Nachhaltige Mobilität: Zuschuss zur Leasingrate für ein JobRad.
  • Team & Events: Stadionerlebnis Mainz 05, Sommerfest, Bowling, Online-Quiz & mehr.

(Senior) IT-Projektmanager (all genders) Arbeitgeber: DATAGROUP Rhein-Main GmbH

DATAGROUP ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Wiesbaden oder Ingelheim am Rhein ein inspirierendes Arbeitsumfeld bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, 30 Tagen Urlaub und individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen nicht nur die Work-Life-Balance, sondern auch die persönliche und berufliche Entwicklung. Die offene Unternehmenskultur, flachen Hierarchien und modernen Büros schaffen eine angenehme Atmosphäre, in der Innovation und Teamarbeit großgeschrieben werden.
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Kontaktperson:

DATAGROUP Rhein-Main GmbH HR Team

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So bekommst du den Job: (Senior) IT-Projektmanager (all genders)

Netzwerken ist der Schlüssel

Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit aktuellen und ehemaligen Mitarbeitern von DATAGROUP in Kontakt zu treten. Ein persönlicher Austausch kann dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Anforderungen an die Position geben.

Verstehe die Projektmanagement-Methoden

Da die Stelle sowohl klassische als auch agile Projektmanagementmethoden umfasst, solltest du dich intensiv mit beiden Ansätzen auseinandersetzen. Bereite dich darauf vor, in einem Gespräch konkrete Beispiele aus deiner Erfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren.

Bereite dich auf Fallstudien vor

Es könnte sein, dass du während des Auswahlprozesses mit realistischen Szenarien konfrontiert wirst. Übe, wie du Projekte planen, steuern und kontrollieren würdest, um deine Problemlösungsfähigkeiten unter Beweis zu stellen.

Zeige deine Leidenschaft für Technologie

DATAGROUP legt großen Wert auf Innovation. Sei bereit, über aktuelle Trends in der IT-Branche zu sprechen und wie du diese in deine Projektmanagementstrategien integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Haltung.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Senior) IT-Projektmanager (all genders)

Projektmanagement
Agile Methoden
Risikomanagement
Kommunikationsfähigkeiten
Teamführung
Analytische Fähigkeiten
Konzeptionelles Denken
Dokumentationserstellung
Stakeholder-Management
Zeitmanagement
Problemlösungsfähigkeiten
Verhandlungsgeschick
Flexibilität
Technisches Verständnis

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über DATAGROUP und deren Dienstleistungen. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, aktuelle Projekte und die spezifischen Anforderungen für die Position des (Senior) IT-Projektmanagers zu erfahren.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Rolle als IT-Projektmanager wichtig sind. Betone deine Kenntnisse in Projektmanagement-Methoden, Risikomanagement und Kundenberatung.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du bei DATAGROUP arbeiten möchtest und wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Unternehmenskultur und den Projekten passen.

Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DATAGROUP Rhein-Main GmbH vorbereitest

Verstehe die Unternehmenskultur

Informiere dich über die offene Unternehmenskultur von DATAGROUP. Zeige im Interview, dass du die flachen Hierarchien und die Duz-Kultur schätzt und bereit bist, dich in ein engagiertes Team einzufügen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte, die du geleitet hast, und bereite dich darauf vor, diese im Detail zu erläutern. Betone deine Erfahrungen im Risikomanagement und wie du Projekt-Daten analysiert hast, um Maßnahmen abzuleiten.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Frage nach den Herausforderungen, die das Unternehmen in seinen Projekten sieht, oder nach den Möglichkeiten zur individuellen Weiterbildung, die angeboten werden.

Zeige deine Leidenschaft für Technologie

Da DATAGROUP Wert auf Technologie und Innovation legt, solltest du deine Begeisterung für neue Technologien und Trends im IT-Bereich zum Ausdruck bringen. Diskutiere, wie du diese in deinen bisherigen Projekten eingesetzt hast.

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