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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte Windows-Server und Clients, entwickle Domain Services und unterstütze bei Softwareverteilung.
- Arbeitgeber: Zukunftsorientiertes IT-Unternehmen mit flachen Hierarchien und Duz-Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, attraktive Vergütung und unbefristeter Vertrag.
- Warum dieser Job: Gestalte die IT-Zukunft mit modernster Technik und einem motivierenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene IT-Ausbildung und fundierte Kenntnisse in Windows und Active Directory.
- Andere Informationen: Erlebe spannende Team-Events und profitiere von individuellen Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Aufgaben
- Administration der Windows-Server- und Clientsysteme sowie teilweise der eingesetzten Applikationen
- Betreuung und Weiterentwicklung der Domain Services inklusive DNS, DHCP, Gruppenrichtlinien (GPOs) und Printer-Management
- Mitarbeit im Bereich der Softwareverteilung mit SCCM / Endpoint Configuration Manager
- Zusammenarbeit mit dem zentralen IT-Dienstleister für Rechenzentrumsleistungen
- Bearbeitung von Serviceanfragen und Störungen im Ticketsystem (2nd Level Support)
- Eigenständige Planung und Durchführung eines Client-Rollouts für rund 800 Arbeitsplätze
- Unterstützung der Anwender vor Ort bei der Einrichtung der Clients innerhalb von Rheinland-Pfalz, sofern erforderlich
Skills
- Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich, z. B. Fachinformatiker/in für Systemintegration, oder eine vergleichbare Qualifikation mit Berufserfahrung
- Fundierte Kenntnisse in Windows-Betriebssystemen und Active Directory
- Gute Kenntnisse im Bereich Virenschutz, idealerweise mit Trend Micro
- Fähigkeit, bestehende Infrastruktur und Prozesse kritisch zu hinterfragen und gemeinsam im Team weiterzuentwickeln
- Interesse daran, sich eigenständig in neue und komplexe Problemstellungen einzuarbeiten
- Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise sowie Belastbarkeit und Improvisationsvermögen
- Teamfähigkeit und ein wertschätzender, motivierender Umgang mit Menschen
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute kommunikative Fähigkeiten
- Führerschein Klasse B
Was wir bieten
- Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten für eine optimale Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
- Erholungszeit: 30 Tage Urlaub pro Jahr und zusätzliche arbeitsfreie Tage am 24.12.
- Attraktive Vergütung: Jährliche Gehalts- und Bonusrunde, arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
- Effiziente Zusammenarbeit: Flache Hierarchien mit Duz-Kultur und kurze Entscheidungswege
- Neueste Hardware: MacBook oder Windows-Laptop sowie iPhone mit Dual-SIM
- Zukunftssicherheit: Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem zukunftsorientierten IT-Unternehmen
- Karriere & Entwicklung: Individuelle Förderung durch unser Laufbahnmodell, unseren konzipierten Schulungskatalog & regelmäßige Entwicklungsgespräche
- Mobilität: Dienstwagen zur privaten Nutzung – auch als Elektrofahrzeug verfügbar
- Modernes Arbeitsumfeld: Hochmoderne Büros mit ergonomischer Ausstattung in zentraler Lage mit direkter Anbindung an Bus & Bahn
- Parkmöglichkeiten: Kostenlose Parkplätze in unmittelbarer Nähe
- JobRad: Zuschuss zur Leasingrate
- Team & Events: Stadionerlebnis Mainz 05, Sommerfest, Bowling, Online-Quiz & mehr
Mehr Informationen über uns und unsere Benefits findest Du hier: DATAGROUP in Ingelheim
System Engineer (all genders) – Client & Server Management Arbeitgeber: DATAGROUP Rhein-Main GmbH
Kontaktperson:
DATAGROUP Rhein-Main GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: System Engineer (all genders) – Client & Server Management
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen, also sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden über offene Stellen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Suche aktiv nach Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen.
✨Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Technologien, die sie nutzen. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit vor, die zeigen, wie du Probleme gelöst hast – das wird dir helfen, im Gespräch zu glänzen.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: System Engineer (all genders) – Client & Server Management
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeige uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die wir suchen.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DATAGROUP Rhein-Main GmbH vorbereitest
✨Verstehe die technischen Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Technologien und Tools vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie Windows-Server, Active Directory und SCCM. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen kennst, sondern auch praktische Erfahrungen hast.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Administration von Systemen und im 2nd Level Support verdeutlichen. So kannst du deine Problemlösungsfähigkeiten und Teamarbeit anschaulich demonstrieren.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da gute kommunikative Fähigkeiten gefordert sind, übe, technische Informationen klar und verständlich zu erklären. Bereite dich darauf vor, wie du Anwendern bei der Einrichtung von Clients helfen würdest, und zeige, dass du ein wertschätzender Teamplayer bist.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Duz-Kultur und die flachen Hierarchien zu erfahren. Stelle Fragen zur Zusammenarbeit im Team und wie das Unternehmen die individuelle Entwicklung fördert. Das zeigt dein Interesse an der Unternehmenskultur und deinem langfristigen Engagement.