System Engineer (all genders) im Schul-IT-Support
System Engineer (all genders) im Schul-IT-Support

System Engineer (all genders) im Schul-IT-Support

Ingelheim am Rhein Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: On-Site und Remote-Support für Schulnetzwerke und Bildungseinrichtungen.
  • Arbeitgeber: DATAGROUP Rhein-Main GmbH, ein führender IT-Dienstleister in Deutschland.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, attraktive Vergütung und unbefristeter Vertrag.
  • Warum dieser Job: Gestalte die IT-Zukunft von Schulen und unterstütze die nächste Generation.
  • Gewünschte Qualifikationen: Technische Kenntnisse in Systemintegration und Troubleshooting von Windows.
  • Andere Informationen: Moderne Büros, Team-Events und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Die DATAGROUP Rhein-Main GmbH (ehemals URANO), mit Sitz in Bad Kreuznach, Rheinland-Pfalz, ist Teil der DATAGROUP SE, einem der führenden IT-Dienstleister in Deutschland. Zur Unterstützung unseres Teams ‚Field Service Public‘ suchen wir einen System Engineer (all genders) im Schul-IT-Support für den Kundeneinsatz in der Region Koblenz.

Aufgaben:

  • On-Site und Remote-Support von Schulnetzwerken und öffentlichen Bildungseinrichtungen
  • Planen und Beraten in den Themen: IT-Hardware, Betriebssysteme, Netzwerkausstattungen, sowie Konzepterstellung
  • Installieren, Konfigurieren und Administrieren von Windows-Server-Landschaften (ADDS, DNS, DHCP, RDS & File- und Printserver), Windows Client-Betriebssystemen und Software, NAS-Systeme, Backup Software sowie Netzwerkinfrastrukturen (LAN, VLANs, WLAN, WAN) und Peripherie (Drucker, Digitale Tafeln, Interactive Whiteboards etc.)
  • Analysieren von Störungen und folgende Beseitigung
  • Selbstständige Erarbeitung von Lösungen und das Handling von Dokumentationen
  • Reparatur von Server- und Clienthardware
  • Einweisung von Lehrkräften in die Handhabung der Systeme

Skills:

  • Ausbildung zum Fachinformatiker (m/w/d) für Systemintegration (oder vergleichbar); beziehungsweise als Quereinsteiger mit Berufserfahrung in einem vergleichbaren Aufgabengebiet
  • Sehr gute technische Kenntnisse zu eingesetzten Arbeitsplatzsystemen (PCs, Notebooks, Tablet-PCs, Drucker etc.)
  • Praktische Kenntnisse im Troubleshooting von Windows Betriebssystemen
  • Vertieftes Know-how in aktuellen Microsoft Client Systemen (ab Windows 10)
  • Praxiserfahrung hinsichtlich der Anwendungsprogramme ab Office 2016 sowie idealerweise im Bereich Microsoft 365
  • Mindestens Basiskenntnisse der Betriebsprozesse nach ITIL (Zertifizierung nicht zwingend notwendig) und in der Funktionsweise und Anwendung eines Ticketsystems
  • Idealerweise solide Kenntnisse von aktuellen Microsoft Serversystemen ab 2016 sowie im Bereich der Server-Virtualisierung auf Basis von Proxmox oder VMware
  • Grundlegendes Know-how in der Netzwerktechnik
  • Fließende Sprachkenntnisse in Deutsch sowie solide Kenntnisse im Englischen
  • Idealerweise eine Zertifizierung für das päd. Netzwerk MNS+ oder iServ
  • Führerschein Klasse B

Was wir bieten:

  • Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten für eine optimale Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
  • Erholungszeit: 30 Tage Urlaub pro Jahr und zusätzliche arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12.2025
  • Attraktive Vergütung: Jährliche Gehalts- und Bonusrunde, arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
  • Effiziente Zusammenarbeit: Flache Hierarchien mit Duz-Kultur und kurze Entscheidungswege
  • Neueste Hardware: MacBook oder Windows-Laptop sowie iPhone mit Dual-SIM
  • Zukunftssicherheit: Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem zukunftsorientierten IT-Unternehmen
  • Karriere & Entwicklung: Individuelle Förderung durch unser Laufbahnmodell, unseren konzipierten Schulungskatalog & regelmäßige Entwicklungsgespräche
  • Mobilität: Dienstwagen zur privaten Nutzung – auch als Elektrofahrzeug verfügbar
  • Modernes Arbeitsumfeld: Hochmoderne Büros mit ergonomischer Ausstattung in zentraler Lage mit direkter Anbindung an Bus & Bahn
  • Parkmöglichkeiten: Kostenlose Parkplätze in unmittelbarer Nähe
  • JobRad: Zuschuss zur Leasingrate
  • Team & Events: Stadionerlebnis Mainz 05, Sommerfest, Bowling, Online-Quiz & mehr

Mehr Informationen über uns und unsere Benefits findest Du hier: DATAGROUP in Ingelheim.

System Engineer (all genders) im Schul-IT-Support Arbeitgeber: DATAGROUP Rhein-Main GmbH

Die DATAGROUP Rhein-Main GmbH bietet als Arbeitgeber in Bad Kreuznach eine hervorragende Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten. Unsere flachen Hierarchien und die Duz-Kultur fördern eine effiziente Zusammenarbeit, während individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und ein unbefristeter Arbeitsvertrag Sicherheit und Perspektiven für Ihre Karriere im Schul-IT-Support bieten.
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Kontaktperson:

DATAGROUP Rhein-Main GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: System Engineer (all genders) im Schul-IT-Support

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind. Frag einfach mal nach!

Tipp Nummer 2

Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor. Informiere dich über die DATAGROUP Rhein-Main GmbH und überlege dir, wie deine Skills im Schul-IT-Support einen Mehrwert bieten können. Zeig, dass du die richtige Person für den Job bist!

Tipp Nummer 3

Präsentiere deine technischen Fähigkeiten! Bring Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung mit, die zeigen, wie du Probleme gelöst hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für IT und Bildung zu zeigen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: System Engineer (all genders) im Schul-IT-Support

On-Site und Remote-Support
IT-Hardware Kenntnisse
Betriebssysteme (Windows)
Netzwerkausstattungen
Konzepterstellung
Installation und Konfiguration von Windows-Server-Landschaften
Troubleshooting von Windows Betriebssystemen
Microsoft Client Systeme (ab Windows 10)
Anwendungsprogramme ab Office 2016
Microsoft 365 Kenntnisse
ITIL Basiskenntnisse
Ticketsystem Anwendung
Netzwerktechnik
Fließende Deutschkenntnisse
Englischkenntnisse

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch.

Pass deine Unterlagen an!: Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. Zeig uns, dass du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!

Mach es übersichtlich!: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell einen Überblick über deine Qualifikationen bekommen.

Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und du bekommst schneller eine Rückmeldung. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DATAGROUP Rhein-Main GmbH vorbereitest

Technisches Know-how auffrischen

Stelle sicher, dass du deine technischen Kenntnisse zu Windows-Servern, Netzwerktechnik und Troubleshooting gut im Griff hast. Mach dich mit den spezifischen Technologien vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie ADDS, DNS und DHCP.

Praktische Beispiele parat haben

Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die zeigen, wie du Probleme gelöst hast oder erfolgreich im IT-Support gearbeitet hast. Das hilft, deine Fähigkeiten greifbar zu machen und zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.

Fragen vorbereiten

Überlege dir einige Fragen, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Fragen zu den Herausforderungen im Schul-IT-Support oder zur Teamkultur können besonders aufschlussreich sein.

Soft Skills betonen

Neben den technischen Fähigkeiten sind auch Soft Skills wichtig. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten und deine Fähigkeit, Lehrkräfte einzuweisen. Zeige, dass du nicht nur technisch versiert bist, sondern auch gut im Umgang mit Menschen.

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Standort: Ingelheim am Rhein
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