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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Ausschreibungsprozesse und entwickle maßgeschneiderte Angebote für unsere Kunden.
- Arbeitgeber: DATAGROUP Rhein-Main GmbH, ein führender IT-Dienstleister in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, attraktive Vergütung und unbefristeter Vertrag.
- Andere Informationen: Moderne Büros, kostenlose Parkplätze und zahlreiche Teamevents.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der IT mit und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Bid Management und gute MS Office-Kenntnisse.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Die DATAGROUP Rhein-Main GmbH (ehemals URANO), mit Sitz in Ingelheim am Rhein, Rheinland-Pfalz, ist Teil der DATAGROUP SE, einem der führenden IT-Dienstleister in Deutschland. Seit fast 35 Jahren sind wir der innovative und herstellerunabhängige IT-Partner für Konzerne, mittelständische Unternehmen und öffentliche Auftraggeber in der Rhein-Main-Region, deutschlandweit und in Österreich.
Zur Unterstützung unseres Teams ‚Business Development Management‘ suchen wir ab sofort einen erfahrenen Bid Manager (all genders) in Ingelheim am Rhein.
Aufgaben- Du übernimmst die Verantwortung für einzelne Ausschreibungsprozesse von der internen Kick-off-Besprechung bis zum finalen Vertragsabschluss.
- Dabei stellst Du sicher, dass interne Terminplanungen eingehalten werden, Angebote kundenspezifisch ausgearbeitet und termingerecht eingereicht werden.
- In enger Abstimmung mit Vertrieb, Presales, Fachabteilungen, Recht sowie Finanzen entwickelst Du maßgeschneiderte Angebote, die den Mehrwert und die IT-Kompetenz von DATAGROUP optimal darstellen.
- Du koordinierst die internen Freigabeprozesse und sorgst dafür, dass alle relevanten Stakeholder frühzeitig eingebunden sind.
- Du prüfst alle Angebotsunterlagen auf Vollständigkeit, inhaltliche Genauigkeit sowie auf die Einhaltung rechtlicher, technischer und regulatorischer Vorgaben.
- Du verwaltest relevante Ausschreibungsplattformen und stellst sicher, dass portfoliorelevante Ausschreibungen in die Fachteams gelangen.
- Abgeschlossene Ausbildung im technischen oder kaufmännischen Bereich bzw. abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre oder (Wirtschafts-)Informatik.
- Einschlägige Erfahrung im Bid Management oder der Bearbeitung von komplexen Ausschreibungen.
- Idealerweise Erfahrung im Umfeld IT-Dienstleistung, Managed Services, Software oder Systemintegration.
- Sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Word, Excel, PowerPoint).
- Erfahrung mit verschiedenen Ausschreibungsportalen von Vorteil.
- Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten sowie ein hohes Maß an Selbstständigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Qualitätsbewusstsein.
- Erfahrungen im Ausschreibungsprozess bei öffentlichen Auftraggebern von Vorteil.
- Analytisches Denkvermögen zur Bewertung von Kundenanforderungen, Markttrends und Ausschreibungsdaten.
- Teamfähigkeit, Eigeninitiative und Spaß an der Arbeit in einem dynamischen und projektgetriebenen Umfeld.
- Kommunikationsstärke sowie die Fähigkeit, komplexe technische Inhalte verständlich aufzubereiten.
- Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten für eine optimale Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.
- Erholungszeit: 30 Tage Urlaub pro Jahr und zusätzliche arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12.2026.
- Attraktive Vergütung: Jährliche Gehalts- und Bonusrunde, arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge.
- Effiziente Zusammenarbeit: Flache Hierarchien mit Duz-Kultur und kurze Entscheidungswege.
- Neueste Hardware: MacBook oder Windows-Laptop sowie iPhone mit Dual-SIM.
- Zukunftssicherheit: Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem zukunftsorientierten IT-Unternehmen.
- Karriere & Entwicklung: Individuelle Förderung durch unser Laufbahnmodell, unseren konzipierten Schulungskatalog & regelmäßige Entwicklungsgespräche.
- Modernes Arbeitsumfeld: Hochmoderne Büros mit ergonomischer Ausstattung in zentraler Lage mit direkter Anbindung an Bus & Bahn.
- Parkmöglichkeiten: Kostenlose Parkplätze in unmittelbarer Nähe.
- Nachhaltige Mobilität: Zuschuss zur Leasingrate für ein JobRad.
- Team & Events: Stadionerlebnis Mainz 05, Sommerfest, Bowling, Online-Quiz & mehr.
Du hast die Wahl: Sende uns deinen Lebenslauf unter Angabe der Referenznummer (DG-RM-013) bequem per E-Mail an bewerbung.DGRM@datagroup.de oder lade deine Unterlagen über unser Karriereportal hoch.
Über uns: IT-Lösungen aus der Region für die Region. Wir bieten maßgeschneiderte IT-Lösungen und umfassende Services aus einer Hand – von individueller Beratung und Konzeption über die Umsetzung bis hin zur Betreuung und Wartung von IT-Umgebungen. Unsere Expertise umfasst Shared Services, Support Services, Consulting Services und Service Management. Für unsere 330 Mitarbeiter*innen ist Digitalisierung kein Modewort, sondern Kerngeschäft. Unsere Arbeitskultur zeichnet sich durch zahlreiche Handlungsspielräume und vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten aus. Flexible Arbeitszeiten und die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sind für uns selbstverständlich. Unsere positive Arbeitsatmosphäre, unterstützt durch kompetente und glaubwürdige Führungskräfte, wird von unserer Crew sehr geschätzt.
Bid Manager (all genders) - IT Services Arbeitgeber: DATAGROUP Rhein-Main
Kontaktperson:
DATAGROUP Rhein-Main HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Bid Manager (all genders) - IT Services
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Unternehmenskultur oder aktuelle Projekte – das zeigt dein Interesse und kann dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen für Bid Manager recherchierst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten im Bid Management unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unser Karriereportal, um dich direkt zu bewerben. Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicherstellen, dass alle Unterlagen vollständig sind.
✨Tipp Nummer 4
Netzwerke aktiv! Besuche Branchen-Events oder Webinare, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden – das gibt dir einen Vorteil!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Bid Manager (all genders) - IT Services
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu DATAGROUP passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig und unvergesslich.
Sei präzise und strukturiert: Achte darauf, dass deine Unterlagen klar und übersichtlich sind. Gliedere deinen Lebenslauf und dein Anschreiben so, dass wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt uns, dass du organisiert bist!
Betone relevante Erfahrungen: Wenn du schon Erfahrung im Bid Management oder in der IT-Dienstleistung hast, dann lass uns das wissen! Hebe diese Punkte in deiner Bewerbung hervor, damit wir sofort sehen, dass du die richtige Person für den Job bist.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unser Karriereportal einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle gelangt und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DATAGROUP Rhein-Main vorbereitest
✨Verstehe die Ausschreibungsprozesse
Mach dich mit den spezifischen Ausschreibungsprozessen von DATAGROUP vertraut. Informiere dich über vergangene Projekte und wie sie erfolgreich umgesetzt wurden. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Bereite maßgeschneiderte Angebote vor
Überlege dir im Voraus, wie du maßgeschneiderte Angebote entwickeln würdest. Denke an die Bedürfnisse der Kunden und wie DATAGROUPs IT-Kompetenz diese erfüllen kann. Das wird dir helfen, während des Interviews überzeugend zu argumentieren.
✨Zeige deine organisatorischen Fähigkeiten
Bereite Beispiele vor, die deine organisatorischen Fähigkeiten und dein Verantwortungsbewusstsein demonstrieren. Erkläre, wie du in der Vergangenheit komplexe Projekte koordiniert hast und welche Tools du dafür genutzt hast.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Übe, komplexe technische Inhalte einfach und verständlich zu erklären. Du wirst wahrscheinlich gefragt, wie du technische Informationen an verschiedene Stakeholder kommunizieren würdest. Klarheit und Präzision sind hier entscheidend.