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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue spannende Projekte und automatisiere Linux-Infrastrukturen mit Ansible und Terraform.
- Arbeitgeber: Zukunftsorientiertes IT-Unternehmen mit flachen Hierarchien und Duz-Kultur.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und attraktive Vergütung.
- Andere Informationen: Unbefristeter Vertrag, individuelle Förderung und zahlreiche Teamevents.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der IT und arbeite an innovativen Lösungen in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Linux-Administration, Automatisierung und modernen Infrastrukturtechnologien.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 55000 - 75000 € pro Jahr.
Betreuung technisch spannender Projekte in großen, oftmals internationalen Kundenumgebungen.
Konzeption, Weiterentwicklung und Automatisierung von Linux-basierten Infrastrukturen – insbesondere auf RHEL – unter Einsatz von Ansible und Terraform.
Erhebung und Analyse technischer Kundenanforderungen in bestehenden oder neuen Umgebungen.
Installation, Integration und Migration von größeren IT-Infrastruktur-Systemen nach Kundenanforderungen.
Betrieb und kontinuierliche Optimierung der kundenseitig vorliegenden RHEL-basierten Linux-Serverlandschaften.
Sicherung des reibungslosen Systembetriebs, inklusive Monitoring (z.B. Checkmk), Patching, Troubleshooting und Performanceoptimierung.
Qualifikationen:
- Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder Ausbildung in einer IT-nahen Fachrichtung.
- Fundierte Erfahrung in der Administration von Linux-Server-Infrastrukturen, idealerweise mit RHEL (8.3 und höher).
- Tiefgehende Kenntnisse in der Automatisierung mit Ansible, ggf. inkl. Ansible Tower/AWX.
- Erfahrung mit modernen Infrastrukturtechnologien wie Terraform, Kubernetes und CI/CD-Pipelines.
- Kenntnisse in der Konfiguration und dem Betrieb von Webservern wie Apache HTTP und Apache Tomcat.
- Erfahrung in der Anbindung und Verwaltung von MS SQL-Datenbanken sowie mit Monitoring-Tools (Checkmk) von Vorteil.
- Idealerweise Erfahrung in der Erstellung und Pflege von Scripten (z. B. Bash, Python) zur Automatisierung operativer Prozesse.
Benefits:
- Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten für eine optimale Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.
- 30 Tage Urlaub pro Jahr und zusätzliche arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12.2025.
- Jährliche Gehalts- und Bonusrunde, arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge.
- Flache Hierarchien mit Duz-Kultur und kurze Entscheidungswege.
- MacBook oder Windows-Laptop sowie iPhone mit Dual-SIM.
- Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem zukunftsorientierten IT-Unternehmen.
- Individuelle Förderung durch unser Laufbahnmodell, unseren konzipierten Schulungskatalog & regelmäßige Entwicklungsgespräche.
- Dienstwagen zur privaten Nutzung – auch als Elektrofahrzeug verfügbar.
- Hochmoderne Büros mit ergonomischer Ausstattung in zentraler Lage mit direkter Anbindung an Bus & Bahn.
- Kostenlose Parkplätze in unmittelbarer Nähe.
- Zuschuss zur Leasingrate.
- Stadionerlebnis Mainz 05, Sommerfest, Bowling, Online-Quiz & mehr.
Wenn du den Eindruck hast, nicht alle Anforderungen zu erfüllen, bewirb dich gerne trotzdem. Du kannst uns bei Rückfragen auch sehr gerne telefonisch kontaktieren.
(Senior) DevOps Engineer (all genders) – Linux (RHEL) & Automation Arbeitgeber: DATAGROUP Rhein-Main
Kontaktperson:
DATAGROUP Rhein-Main HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Senior) DevOps Engineer (all genders) – Linux (RHEL) & Automation
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen und dir den Zugang zu spannenden Projekten ermöglichen.
✨Zeig dein Können!
Erstelle ein Portfolio oder GitHub-Repository, in dem du deine Projekte und Automatisierungsskripte präsentierst. Das gibt potenziellen Arbeitgebern einen direkten Einblick in deine Fähigkeiten und deinen Arbeitsstil.
✨Bereite dich auf technische Interviews vor!
Mach dich mit typischen Fragen und Szenarien vertraut, die in DevOps-Interviews gestellt werden. Übe das Troubleshooting von Linux-Systemen und die Automatisierung mit Ansible und Terraform, um im Gespräch zu glänzen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir freuen uns immer über Bewerbungen, die direkt über unsere Seite eingehen. So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen und uns von deinem Talent zu überzeugen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Senior) DevOps Engineer (all genders) – Linux (RHEL) & Automation
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch.
Pass auf die Details auf: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung: Nutze die Gelegenheit, um zu zeigen, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen. Verlinke deine bisherigen Projekte oder Erfolge, die relevant sind – das macht einen großen Unterschied!
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DATAGROUP Rhein-Main vorbereitest
✨Technisches Know-how zeigen
Bereite dich darauf vor, deine Kenntnisse in Linux-Administration und Automatisierung mit Ansible und Terraform zu demonstrieren. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, um zu zeigen, wie du technische Herausforderungen gemeistert hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Duz-Kultur und den flachen Hierarchien zu stellen. Das zeigt dein Interesse an der Teamdynamik und hilft dir, herauszufinden, ob die Unternehmenskultur zu dir passt.
✨Praktische Beispiele einbringen
Bereite einige praktische Beispiele vor, in denen du erfolgreich RHEL-Serverlandschaften optimiert oder automatisierte Prozesse implementiert hast. Dies gibt dem Interviewer einen klaren Einblick in deine Fähigkeiten und Erfahrungen.
✨Soft Skills betonen
Neben technischen Fähigkeiten sind auch Soft Skills wichtig. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten und deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit in internationalen Teams, da dies in großen Kundenumgebungen entscheidend ist.