Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte moderne Microsoft-Infrastrukturen im öffentlichen Sektor und übernehme Verantwortung in spannenden IT-Projekten.
- Unternehmen: Innovatives IT-Unternehmen mit flachen Hierarchien und Duz-Kultur.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, unbefristeter Vertrag und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Hochmoderne Büros, kostenlose Parkplätze und zahlreiche Teamevents.
- Warum dieser Job: Nutze dein technisches Know-how und arbeite an bedeutenden Projekten für die Gesellschaft.
- Qualifikationen: Erfahrung im Microsoft-Umfeld oder vergleichbaren Technologien, Teamfähigkeit und analytische Fähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Gestalte moderne Microsoft-Infrastrukturen im Public Sector
Du möchtest dein technisches Know-how einsetzen, weiterentwickeln und Verantwortung übernehmen? Dann bring deine Fähigkeiten in unsere anspruchsvollen IT-Projekte im öffentlichen Umfeld ein. Wir realisieren, betreiben und entwickeln moderne Microsoft-Infrastrukturen – von der technischen Umsetzung und Administration bis hin zu komplexen Transformations-, Architektur- und Beratungsprojekten. Dabei kannst du deine Erfahrung gezielt einbringen und dich fachlich wie persönlich weiterentwickeln.
Aufgaben
- Umsetzung, Betrieb und Weiterentwicklung von Microsoft-Infrastrukturen
- Installation, Konfiguration, Administration und Migration von IT-Systemen
- Analyse technischer Anforderungen und Entwicklung passender Lösungen
- Durchführung von Changes, Tests und Fehleranalysen
- Mitarbeit in IT-Projekten sowie Übernahme von Verantwortung für technische Arbeitspakete
- Optimierung bestehender Infrastrukturen und Unterstützung bei der Einführung neuer Technologien
- Erstellung und Pflege technischer Dokumentationen, Konzepte und Betriebsunterlagen
- Unterstützung bei Rollouts und im laufenden Betrieb
- Koordination technischer Aufgaben und Abstimmung mit Kunden, Teams und weiteren Stakeholdern
- Sicherstellung von Qualität, Dokumentation und nachhaltigem Betrieb
- Für erfahrene Profile: Konzeption und Design von IT-Lösungen und Architekturen
Skills
Wir suchen unterschiedliche Profile und bieten drei Erfahrungslevel an: Junior, Mid-Level und Senior. Du musst daher nicht alle genannten Skills und Anforderungen erfüllen – entscheidend ist, dass dein Profil und deine Erfahrung zu einem unserer drei Level passen.
- Erste praktische Erfahrung bis hin zu fundierter Berufserfahrung im Microsoft-Umfeld oder in vergleichbaren Infrastrukturtechnologien (Windows Server, AD, GPO, Virtualisierung)
- Kenntnisse in Automatisierung und Scripting, insbesondere PowerShell, sowie in den Bereichen Monitoring, Backup und Hochverfügbarkeit sind von Vorteil
- Kenntnisse in Installation, Konfiguration, Administration und Betrieb von IT-Systemen
- Interesse an der Weiterentwicklung moderner Microsoft-Infrastrukturen und an anspruchsvollen technischen Fragestellungen
- Erfahrung mit IT-Prozessen und idealerweise ITIL
- Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, technische Aufgaben eigenständig zu bearbeiten
- Gute analytische Fähigkeiten und Freude daran, komplexe Problemstellungen zu lösen
- Erfahrung in der Erstellung technischer Konzepte und Dokumentationen
- Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse
Für erfahrene Profile:
- Erfahrung in komplexen IT-Projekten, Architektur, Beratung oder technischer Projektsteuerung
- Fähigkeit, Anforderungen in tragfähige technische Lösungen und Architekturen zu überführen
Technologien & Methoden: Windows Server 2016-2025 · AD · GPO · DNS · DHCP · PowerShell · VMware vSphere · Hyper-V · Serverbetrieb · Virtualisierung · Backup & Recovery · Monitoring · ITIL · BSI / ISO 27001 · 2nd bis 3rd-Level-Support · Troubleshooting · Deployment · Patch Management · Automatisierung · Infrastruktur-Design · Datacenter-Architektur · Anforderungsanalyse
Rahmenbedingungen
- Anspruchsvolle Microsoft-Infrastrukturen mit hoher Bedeutung für Stabilität, Sicherheit und Verfügbarkeit im öffentlichen Umfeld
- Zusammenarbeit mit erfahrenen IT-Spezialisten und interdisziplinären Projektteams
- Arbeiten nach definierten Qualitäts-, Dokumentations- und Testvorgaben
- Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten – vom Ausbau der technischen Expertise bis zur Übernahme von Architektur- und Projektverantwortung
- Bereitschaft zur Sicherheitsüberprüfung (SÜ2)
Was wir bieten
- Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten für eine optimale Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
- Erholungszeit: 30 Tage Urlaub pro Jahr und zusätzliche arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12.2026
- Attraktive Vergütung: Jährliche Gehalts- und Bonusrunde, arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
- Effiziente Zusammenarbeit: Flache Hierarchien mit Duz-Kultur und kurze Entscheidungswege
- Neueste Hardware: MacBook oder Windows-Laptop sowie iPhone mit Dual-SIM
- Zukunftssicherheit: Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem zukunftsorientierten IT-Unternehmen
- Karriere & Entwicklung: Individuelle Förderung durch unser Laufbahnmodell, unseren konzipierten Schulungskatalog & regelmäßige Entwicklungsgespräche
- Mobilität: Dienstwagen zur privaten Nutzung – auch als Elektrofahrzeug verfügbar
- Modernes Arbeitsumfeld: Hochmoderne Büros mit ergonomischer Ausstattung in zentraler Lage mit direkter Anbindung an Bus & Bahn
- Parkmöglichkeiten: Kostenlose Parkplätze in unmittelbarer Nähe
- JobRad: Zuschuss zur Leasingrate
- Team & Events: Stadionerlebnis Mainz 05, Sommerfest, Bowling, Online-Quiz & mehr
Mehr Informationen über uns und unsere Benefits findest Du hier: DATAGROUP in Ingelheim
Kontakt
Du hast die Wahl: Sende uns deinen Lebenslauf unter Angabe der Referenznummer (DG-RM-071) per E-Mail an bewerbung.DGRM@datagroup.de oder lade deine Unterlagen hier bzw. über unser Karriereportal hoch.
(Senior) System Engineer (all genders) – Microsoft Infrastructure Arbeitgeber: DATAGROUP Rhein-Main
Als Arbeitgeber in Ingelheim bieten wir Ihnen die Möglichkeit, an spannenden Projekten in internationalen Kundenumgebungen zu arbeiten und Ihre Fähigkeiten im Bereich Microsoft-Technologien weiterzuentwickeln. Unsere flachen Hierarchien und die Duz-Kultur fördern eine effiziente Zusammenarbeit, während flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub pro Jahr eine optimale Work-Life-Balance gewährleisten. Zudem unterstützen wir Ihre Karriere mit individuellen Förderungen und einem modernen Arbeitsumfeld, das mit neuester Hardware ausgestattet ist.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so (Senior) System Engineer (all genders) – Microsoft Infrastructure erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei DATAGROUP Rhein-Main bewerben
Viele Unternehmen, wie DATAGROUP Rhein-Main, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Senior) System Engineer (all genders) – Microsoft Infrastructure mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf DATAGROUP Rhein-Main und die ausgeschriebene Position (Senior) System Engineer (all genders) – Microsoft Infrastructure zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DATAGROUP Rhein-Main vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von DATAGROUP Rhein-Main an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
