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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unser Team bei der Auftragsbearbeitung und Kundenberatung.
- Arbeitgeber: Zukunftsorientiertes IT-Unternehmen mit flachen Hierarchien.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und attraktive Vergütung.
- Andere Informationen: Moderne Büros, kostenlose Parkplätze und spannende Teamevents.
- Warum dieser Job: Gestalte Prozesse mit und entwickle deine Karriere in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Kundenumgang erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Zur Unterstützung unseres Teams „Inside Sales“ suchen wir ab sofort einen erfahrenen Specialist Inside Sales (all genders) am Standort Ingelheim am Rhein - zunächst befristet auf 18 Monate.
Du bist ein Allround-Talent und unterstützt uns bei der vollständigen Auftragsbearbeitung: Von Angebotserstellung über Beschaffung bis hin zur Abrechnung.
- Du berätst zu allen Prozessfragen rund um die Auftragsabwicklung, recherchierst Leistungsportfolios und erstellst individuelle Angebote für unsere Kunden.
- Im Rahmen des Beschwerdemanagements bist du Ansprechpartner/-in für die Lieferantenkommunikation, Reklamationen sowie die Garantieabwicklung.
- Als Kontaktperson für unsere Kunden und Account Manager erarbeitest du passgenaue Lösungsvorschläge.
- Du pflegst und aktualisierst die Kunden- und Auftragsdaten im CRM und ERP-System SAP S/4HANA.
- Die stetige Prozessoptimierung interner Abläufe ist für dich selbstverständlich.
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Erfahrung im Kundenumgang erforderlich. IT-Affinität oder IT-Background wünschenswert. Erfahrung im Umgang mit dem ERP-System „SAP S/4 HANA“ von Vorteil. Empathisches Auftreten gepaart mit einem wirtschaftlichen Produktverständnis. Qualitätsbewusstsein sowie ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung. Strukturierte, analytische und selbstständige Arbeitsweise. Sehr gute Kommunikations- und Teamfähigkeit. Sicheres und überzeugendes Auftreten. Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten für eine optimale Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.
Erholungszeit: 30 Tage Urlaub pro Jahr und zusätzliche arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12.2025.
Attraktive Vergütung: Jährliche Gehalts- und Bonusrunde, arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge.
Effiziente Zusammenarbeit: Flache Hierarchien mit Duz-Kultur und kurze Entscheidungswege.
Neueste Hardware: MacBook oder Windows-Laptop sowie iPhone mit Dual-SIM.
Zukunftssicherheit: Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem zukunftsorientierten IT-Unternehmen.
Karriere & Entwicklung: Individuelle Förderung durch unser Laufbahnmodell, unseren konzipierten Schulungskatalog & regelmäßige Entwicklungsgespräche.
Modernes Arbeitsumfeld: Hochmoderne Büros mit ergonomischer Ausstattung in zentraler Lage mit direkter Anbindung an Bus & Bahn.
Parkmöglichkeiten: Kostenlose Parkplätze in unmittelbarer Nähe.
Nachhaltige Mobilität: Zuschuss zur Leasingrate für ein JobRad.
Team & Events: Stadionerlebnis Mainz 05, Sommerfest, Bowling, Online-Quiz & mehr.
Mehr Informationen über uns und unsere Benefits findest Du hier: DATAGROUP in Ingelheim.
Specialist Inside Sales (all genders) Arbeitgeber: DATAGROUP Rhein-Main
Kontaktperson:
DATAGROUP Rhein-Main HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Specialist Inside Sales (all genders)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn und Xing, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Leuten aus der Branche zu vernetzen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Erfolge im Vertrieb parat hast. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch einen echten Mehrwert bringst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. So zeigst du dein Interesse an der Stelle und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet.
✨Tipp Nummer 4
Bleib dran und folge nach dem Gespräch nach! Ein kurzes Dankeschön per E-Mail zeigt dein Engagement und hält dich im Gedächtnis der Entscheidungsträger.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Specialist Inside Sales (all genders)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Pass dein Anschreiben an: Nimm dir die Zeit, dein Anschreiben auf die Stelle zuzuschneiden. Zeig uns, warum du perfekt zu unserem Team passt und wie deine Erfahrungen mit den Anforderungen übereinstimmen. Das zeigt, dass du dich wirklich für die Position interessierst!
Hebe deine Erfolge hervor: Erzähl uns von deinen bisherigen Erfolgen im Sales-Bereich! Konkrete Beispiele und Zahlen helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, was du für unser Team leisten kannst.
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DATAGROUP Rhein-Main vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Specialist Inside Sales vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen. So kannst du gezielt auf Fragen eingehen und deine Eignung unter Beweis stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Auftragsbearbeitung, Kundenberatung und Prozessoptimierung zeigen. Diese Geschichten helfen dir, deine Kompetenzen anschaulich zu präsentieren und machen einen bleibenden Eindruck.
✨Zeige deine IT-Affinität
Da IT-Kenntnisse und Erfahrung mit SAP S/4HANA von Vorteil sind, solltest du dich darauf vorbereiten, deine technischen Fähigkeiten zu erläutern. Überlege dir, wie du diese Tools in der Vergangenheit genutzt hast und welche Vorteile sie für die Auftragsabwicklung bieten.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen im Team oder wie der Prozess der kontinuierlichen Verbesserung aussieht. So zeigst du, dass du aktiv an der Entwicklung des Unternehmens interessiert bist.