System Engineer (all genders) – Field Service

System Engineer (all genders) – Field Service

Eppelheim Vollzeit Kein Homeoffice möglich
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Zur Unterstützung unseres Teams „Field Service Enterprise“ suchen wir ab sofort einen System Engineer (all genders) – Field Service zunächstam Standort Eppelheim. Zu einem späteren Zeitpunkt kann es zu einem Kundeneinsatz in Mainz kommen.

  • Unterstützung des laufenden Betriebs in großen, teils internationalen Kundenumgebungen
  • Konfiguration, Installation und Integration der Arbeitsplatzsysteme im Client-Umfeld
  • Verwaltung des Active Directory
  • Verwalten von Sitzungen auf Terminalservern
  • Anfragen entgegennehmen, qualifizieren und lösen falls notwendig weiterleiten
  • Support von Hard- und Software am Arbeitsplatz (PCs, Notebooks, Tablet-PCs, mobile Endgeräte) – telefonisch, remote sowie beim Kunden vor Ort
  • Durchführung notwendiger IT-Wartungs- und Administrationsprozesse
  • Wünschenswert: Kenntnisse im Bereich Mobile Device Managment (MDM)
  • Erstellen bzw. Pflegen von Dokumentationen und Betriebshandbüchern
  • Onboarding neuer Mitarbeiter des Kunden
  • Kontrolle und Betreuung der Datensicherung und Datenwiederherstellung
  • Ausbildung zur/zum Fachinformatiker/in für Systemintegration (oder vergleichbar); beziehungsweise als Quereinsteiger mehrere Jahre Berufserfahrung in einem vergleichbaren Aufgabengebiet
  • Sehr gute technische Kenntnisse zu eingesetzten Arbeitsplatzsystemen (PCs, Notebooks, Tablet-PCs, Drucker, Smartphones etc.)
  • Praktische Kenntnisse im Troubleshooting von Windows Betriebssystemen
  • Sichere Kenntnisse in der Verwaltung des Active Directory
  • Fundierte Netzwerk-Kenntnisse im Bereich Switche und Router
  • Praxiserfahrung hinsichtlich der Anwendungsprogramme ab Office 2010 sowie idealerweise Office 365
  • Kenntnisse in der Funktionsweise und Anwendung eines Ticketsystems inklusive Asset Management
  • Grundlegendes Know-how in der Netzwerktechnik (WAN, VLAN, VPN, etc.)
  • Fließende Sprachkenntnisse in Deutsch sowie solide Kenntnisse im Englischen
  • Führerschein Klasse B erforderlich
  • Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten für eine optimale Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
  • Erholungszeit: 30 Tage Urlaub pro Jahr und zusätzliche arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12.2026
  • Attraktive Vergütung: Jährliche Gehalts- und Bonusrunde, arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
  • Effiziente Zusammenarbeit: Flache Hierarchien mit Duz-Kultur und kurze Entscheidungswege
  • Neueste Hardware: MacBook oder Windows-Laptop sowie iPhone mit Dual-SIM
  • Zukunftssicherheit: Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem zukunftsorientierten IT-Unternehmen
  • Karriere & Entwicklung: Individuelle Förderung durch unser Laufbahnmodell, unseren konzipierten Schulungskatalog & regelmäßige Entwicklungsgespräche
  • Parkmöglichkeiten: Kostenlose Parkplätze in unmittelbarer Nähe
  • Mobilität: Dienstwagen zur privaten Nutzung
  • JobRad: Zuschuss zur Leasingrate
  • Team & Events: Stadionerlebnis Mainz 05, Sommerfest, Bowling, Online-Quiz & mehr
  • Mehr Informationen über uns und unsere Benefits findest Du hier: DATAGROUP in Ingelheim
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Kontaktdaten:

DATAGROUP Rhein-Main Recruiting-Team