Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team im Bereich Consulting Services und übernehme Verantwortung für spannende Projekte.
- Arbeitgeber: DATAGROUP Rhein-Main GmbH, ein führender IT-Dienstleister in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, attraktive Vergütung und unbefristeter Vertrag.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien, moderne Büros und zahlreiche Teamevents warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der IT mit einem innovativen Team und entwickle deine Karriere weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfolgreich abgeschlossenes Studium und Erfahrung in der IT-Branche.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Die DATAGROUP Rhein-Main GmbH (ehemals URANO), mit Sitz in Ingelheim am Rhein, Rheinland-Pfalz, ist Teil der DATAGROUP SE, einem der führenden IT-Dienstleister in Deutschland. Seit fast 35 Jahren sind wir der innovative und herstellerunabhängige IT-Partner für Konzerne, mittelständische Unternehmen und öffentliche Auftraggeber in der Rhein-Main-Region, deutschlandweit und in Österreich.
Zur Unterstützung unserer Fachabteilung ‚Consulting Services‘ suchen wir ab sofort einen Teamleiter (all genders) in Ingelheim am Rhein.
- Gesamtverantwortung für ein Team innerhalb unserer Abteilung ‚Consulting Services‘, d.h. fachliche und disziplinarische Führungsverantwortung von Teams mit bis zu 25 Mitarbeitern
- Fachliche Leitung sowohl in Projekt- als auch in Betriebsumgebungen
- Budgetverantwortung im Hinblick auf den teambezogenen Umsatz und Deckungsbeitrag
- Sicherstellung einer ordnungsgemäßen Leistungserbringung in Zusammenarbeit mit dem Customer Success Management
- Fachliche und vertriebliche Unterstützung des Sales-Teams beim Up- und Cross-Selling bei Bestandskunden sowie der Akquise von Neukunden
Idealerweise erfolgreich abgeschlossenes Studium und zusätzlich einschlägige Berufserfahrung bei einem IT-Dienstleister. Starke Ziel- und Ergebnisorientierung. Ausgeprägtes unternehmerisches sowie vertriebliches Denken. Führungsstärke mit Durchsetzungsvermögen basierend auf überzeugender Kommunikation und ausgeprägter Sozialkompetenz. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten für eine optimale Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.
Erholungszeit: 30 Tage Urlaub pro Jahr und zusätzliche arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12.2025.
Attraktive Vergütung: Jährliche Gehalts- und Bonusrunde, arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge.
Effiziente Zusammenarbeit: Flache Hierarchien mit Duz-Kultur und kurze Entscheidungswege.
Neueste Hardware: MacBook oder Windows-Laptop sowie iPhone mit Dual-SIM.
Zukunftssicherheit: Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem zukunftsorientierten IT-Unternehmen.
Karriere & Entwicklung: Individuelle Förderung durch unser Laufbahnmodell, unseren konzipierten Schulungskatalog & regelmäßige Entwicklungsgespräche.
Mobilität: Dienstwagen zur privaten Nutzung – auch als Elektrofahrzeug verfügbar.
Modernes Arbeitsumfeld: Hochmoderne Büros mit ergonomischer Ausstattung in zentraler Lage mit direkter Anbindung an Bus & Bahn.
Parkmöglichkeiten: Kostenlose Parkplätze in unmittelbarer Nähe.
JobRad: Zuschuss zur Leasingrate.
Team & Events: Stadionerlebnis Mainz 05, Sommerfest, Bowling, Online-Quiz & mehr.
Mehr Informationen über uns und unsere Benefits findest Du hier: DATAGROUP in Ingelheim.
Teamleiter (all genders) im Bereich ‚Consulting Services‘ Arbeitgeber: DATAGROUP Rhein-Main
Kontaktperson:
DATAGROUP Rhein-Main HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter (all genders) im Bereich ‚Consulting Services‘
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten übst. Wir können dir helfen, die besten Antworten zu formulieren, damit du selbstbewusst auftrittst!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Branche! Sprich über aktuelle Trends im Consulting und wie du dazu beitragen kannst. Das zeigt, dass du nicht nur einen Job suchst, sondern wirklich Teil des Teams werden möchtest.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und dich vielleicht bald im Team zu haben!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter (all genders) im Bereich ‚Consulting Services‘
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen, damit wir sehen, dass du gut zu unserem Team passt.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Mach es konkret!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen und wie sie zu der Position passen, für die du dich bewirbst. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du unser Team unterstützen kannst.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DATAGROUP Rhein-Main vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur der DATAGROUP Rhein-Main GmbH. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Karriere umgesetzt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du Führungsstärke, Zielorientierung oder Vertriebskompetenz gezeigt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Team und die Herausforderungen zu erfahren, die auf dich zukommen könnten.
✨Sprich über deine Vision
Erkläre, wie du die Rolle des Teamleiters im Bereich Consulting Services siehst und welche Strategien du verfolgen würdest, um das Team erfolgreich zu führen und die Unternehmensziele zu erreichen.