Auf einen Blick
- Aufgaben: Identifiziere und analysiere spannende M&A-Möglichkeiten und führe Due-Diligence-Prozesse durch.
- Unternehmen: Offene und kooperative Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, individuelle Weiterbildung und umfangreiche Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Modernes Arbeitsumfeld mit ergonomischen Möbeln und tollen Teamevents.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und gestalte bedeutende Unternehmensentscheidungen mit.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und 3-6 Jahre Erfahrung im M&A-Bereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Aufgaben
- In deiner Funktion übernimmst du die eigenverantwortliche Identifikation, Analyse und Bewertung potenzieller nationaler und internationaler Akquisitionen sowie Beteiligungen.
- Du führst fundierte Markt-, Wettbewerbs- und Branchenanalysen durch und leitest daraus strategische Handlungsempfehlungen für das Management ab.
- Du führst Unternehmensanalysen, komplexe Finanzmodellierungen und Bewertungsverfahren (z.B. DCF, Multiples) durch.
- Du bist zuständig für die Erstellung von Businessplänen, Investment-Papers sowie Entscheidungs- und Präsentationsunterlagen für Vorstand und Gremien und trägst dafür die fachliche Verantwortung.
- Du steuerst, organisierst und begleitest inhaltlich Due-Diligence-Prozesse (Commercial, Financial, Legal etc.) und koordinierst darüber hinaus hinzuzogene externe Berater.
- Du wirkst aktiv bei Vertragsverhandlungen mit und unterstützt das Management bei Post-Merger-Integrationsthemen.
- Du bist Hauptansprechpartner (all genders) für interne Stakeholder aus Finance, Strategy und Management bei M&A-relevanten Fragestellungen.
Skills
- Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaft, aus dem Bereich Finance oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
- Du kannst mindestens 3-6 Jahre relevante Berufserfahrung im Bereich M&A, Corporate Finance, Transaction Services, Investment Banking oder einem vergleichbaren Umfeld nachweisen.
- Du überzeugst durch fundierte Kenntnisse in der Unternehmensbewertung, Finanzanalyse und Finanzmodellierung.
- Du bringst nachweisliche Erfahrung in der eigenständigen Steuerung von M&A-Projekten bzw. Teilprojekten mit.
- Außerdem zeichnest du dich durch einen exzellenten Umgang mit MS Excel und PowerPoint aus und pflegst einen routinierten Umgang in der Erstellung von entscheidungsreifen Management-Präsentationen.
- Neben deinem analytischen Denkvermögen und einer hohen Zahlenaffinität legst du viel Wert auf eine strukturierte oder ergebnisorientierte Arbeitsweise.
- Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (Niveau C1).
- Teamfähigkeit, Eigeninitiative und Kommunikationsstärke runden dein Profil ab.
Was wir bieten
- Wir leben eine offene und kooperative Unternehmenskultur sowie eine vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre.
- Dich erwarten flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege.
- Du bist Teil eines sympathischen Teams mit großartigen, motivierten Menschen.
- Wir bieten dir individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und abwechslungsreiche Aufgaben.
- Flexible Arbeitszeiten zur Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben sind für uns selbstverständlich.
- Dein Arbeitsplatz befindet sich an einem attraktiven und modernen Arbeitsumfeld mit ergonomischen Stühlen und höhenverstellbaren Schreibtischen.
- Wir bieten dir umfangreiche Sozialleistungen, eine betriebliche Altersvorsorge, Job Rad Leasing, Corporate Benefits, diverse Sportangebote und regelmäßige Mitarbeiterfeste/Firmenevents.
- An unserem Standort in Pliezhausen hast du die Möglichkeit täglich in unserem Betriebsrestaurant zu essen. Dies wird von uns als Arbeitgeber bezuschusst. Natürlich gibt es darüber hinaus kostenloses Wasser, Kaffee und frisches Obst.
- Die Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten ist ebenfalls gegeben.
M&A Manager (all genders) Arbeitgeber: DATAGROUP SE
Als Arbeitgeber bieten wir eine offene und kooperative Unternehmenskultur, die von Vertrauen und flachen Hierarchien geprägt ist. In unserem modernen Arbeitsumfeld in Pliezhausen erwarten dich individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Sozialleistungen, die eine ausgewogene Work-Life-Balance unterstützen. Zudem profitierst du von einem sympathischen Team, regelmäßigen Firmenevents und einem bezuschussten Betriebsrestaurant, das dir täglich frische und gesunde Mahlzeiten bietet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so M&A Manager (all genders) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der M&A-Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Erfahrungen und zeig Interesse an ihren Projekten – so bleibst du im Gedächtnis!
✨Vorbereitung ist alles!
Mach dich mit den aktuellen Trends im M&A-Bereich vertraut. Lies Berichte, analysiere Marktbewegungen und sei bereit, dein Wissen in Gesprächen einzubringen. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist!
✨Präsentation deiner Skills
Bereite eine kurze Präsentation über ein erfolgreiches M&A-Projekt vor, an dem du gearbeitet hast. Zeig, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Ergebnisse erzielt wurden – das beeindruckt die Entscheider!
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Schau dir unsere Stellenangebote auf der StudySmarter-Website an und bewirb dich direkt. Wir suchen nach motivierten Talenten, die unser Team bereichern – vielleicht bist du ja der nächste M&A-Star!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um M&A Manager (all genders) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Mach es klar und strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung übersichtlich ist. Verwende klare Absätze und eine logische Struktur, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein gut gegliedertes Dokument spricht für deine Professionalität!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung:Schau dir die Aufgaben und Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeige uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den spezifischen Anforderungen der M&A Manager Position passen.
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir sie zügig bearbeiten können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DATAGROUP SE vorbereitet
✨Verstehe die M&A-Landschaft
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im M&A-Bereich vertraut. Informiere dich über relevante Unternehmen, deren Akquisitionen und die Marktbedingungen. So kannst du im Interview gezielt auf deine Kenntnisse eingehen und zeigen, dass du die Branche wirklich verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die du in der Vergangenheit hattest, insbesondere in Bezug auf Unternehmensbewertungen oder Due-Diligence-Prozesse. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern und zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das gibt dem Interviewer einen klaren Eindruck von deinen Fähigkeiten.
✨Präsentiere deine analytischen Fähigkeiten
Da die Rolle stark auf Finanzanalysen und Modellierungen fokussiert ist, solltest du deine Fähigkeiten in diesen Bereichen betonen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu DCF-Analysen oder Multiples zu beantworten und vielleicht sogar eine kurze Analyse während des Interviews durchzuführen. Zeige, dass du sicher im Umgang mit Excel bist.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da du als Hauptansprechpartner für interne Stakeholder fungierst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, komplexe Informationen klar und präzise zu erklären. Achte darauf, dass du sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch sicher kommunizieren kannst, um deine Sprachkenntnisse zu unterstreichen.
