Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite komplexe IT-Transition- und Transformationsprojekte von Anfang bis Ende.
- Arbeitgeber: Offene und kooperative Unternehmenskultur mit modernem Arbeitsumfeld.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und Zugang zu Corporate Benefits.
- Andere Informationen: Über 30 Standorte in Deutschland bieten dir Flexibilität und Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der IT-Transformation und baue nachhaltige Kundenbeziehungen auf.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in IT-Transition-Projekten und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 65000 - 85000 € pro Jahr.
Aufgaben
- Du übernimmst die End-to-End Verantwortung für komplexe IT-Transition- und Transformationsprojekte – von der Angebotsphase bis zum stabilen Betrieb.
- Du stellst den Projekterfolg hinsichtlich Scope, Zeit, Budget und Qualität sicher und schaffst durch klare Kommunikation volle Transparenz für alle Stakeholder.
- Du baust vertrauensvolle und nachhaltige Kundenbeziehungen auf und entwickelst diese aktiv weiter – auch über das Projekt hinaus.
- Du unterstĂĽtzt deine Kunden als trusted Advisor bei strategischen Fragestellungen rund um IT-Transformation und Betriebsmodelle.
- Du erkennst Weiterentwicklungspotenziale beim Kunden und arbeitest eng mit dem Vertrieb an Folgeprojekten und Upselling‑Ansätzen.
- Du steuerst aktiv Risiken, Abhängigkeiten und Eskalationen und behältst auch in komplexen Situationen den Überblick.
- Du definierst und optimierst Transition‑ und Transformationsprozesse, um einen reibungslosen Ablauf sicherzustellen.
- Du führst und koordinierst interdisziplinäre Projektteams und gibst dein Wissen an (Junior‑)Projektleiter*innen weiter.
- Du wirkst aktiv an der Weiterentwicklung von Methoden, Standards und Templates mit.
Skills
- Du verfĂĽgst ĂĽber ein erfolgreich abgeschlossenes technisches oder betriebswirtschaftliches Studium (z.B. Wirtschaftsinformatik, technische Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften) oder eine gleichwertige Ausbildung.
- Du hast mehrjährige Erfahrung in der Leitung von IT‑Transition‑, Transformations‑ oder Outsourcing‑Projekten.
- Du kannst Erfahrung im Aufbau und in der Entwicklung von Kundenbeziehungen im Projektkontext nachweisen.
- Du bist in der Lage, Kundenanforderungen zu verstehen und in nachhaltige Lösungen zu übersetzen.
- Du stellst ein sicheres Auftreten sowie Erfahrung im Umgang mit anspruchsvollen Stakeholdern bis auf C‑Level sicher.
- Du bringst fundiertes Verständnis von IT‑Infrastrukturen (z. B. Cloud, Netzwerk, Workplace, Rechenzentrum) mit.
- Idealerweise hast du Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Vertrieb und Presales.
- Du legst Wert auf eine strukturierte, lösungsorientierte und unternehmerische Denkweise mit Fokus auf Mehrwert und Ergebnis.
- Du überzeugst durch Kommunikationsstärke, Durchsetzungsfähigkeit und hohe Eigenverantwortung.
- Idealerweise verfĂĽgst du ĂĽber Zertifizierungen wie PRINCE2, ITIL oder vergleichbar.
- Du bringst Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands mit.
- Sehr gute Deutschkenntnisse (Niveau C1) sowie gute Englischkenntnisse (Niveau B2) runden dein Profil ab.
Was wir bieten
- Bei uns erwartet dich eine offene und kooperative Unternehmenskultur sowie eine vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre.
- Selbstverständlich erhältst du eine umfassende Einarbeitung mit Unterstützung des Teams.
- Du erhältst Zugang zu individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten und abwechslungsreichen Aufgaben.
- Du hast wichtige private Termine? – kein Problem! Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit auch mobil zu arbeiten, geben Dir maximale Flexibilität.
- Doch lieber unter Gleichgesinnten im Office? Höhenverstellbare Tische, mind. 2 Monitore pro Arbeitsplatz, Raum für Begegnung, aber auch um sich zurückzuziehen, sind nur ein Teil der modern ausgestatteten Büros.
- Egal ob du gerne Rennrad, Mountainbike oder E‑Bike fährst, durch unser Job‑Rad Angebot kannst Du Dir Dein Traumfahrrad auf jeden Fall leisten.
- Wir feiern zusammen und treiben gemeinsam Sport. Ob Hobby oder bei der Teilnahme an Amateur‑Rennen – wir sponsern Dich und Deine Kollegen gerne bei der Teilnahme an Sportveranstaltungen! Die nötige Ausrüstung dafür bekommst Du in unserem firmeneigenen DATAGROUP‑Shop!
- Unsere Corporate Benefits laden zum Shoppen und Erleben ein.
- Du bist noch nicht sicher, wo es dich in Zukunft hin verschlagen wird? Völlig egal – ein Arbeitgeberwechsel ist nicht nötig. Wir haben über 30 Standorte in ganz Deutschland!
Senior IT Transition & Transformation Manager (all genders) Arbeitgeber: DATAGROUP SE
Kontaktperson:
DATAGROUP SE HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior IT Transition & Transformation Manager (all genders)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der SchlĂĽssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Hilfe beim Erstellen eines ansprechenden Profils brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu strukturieren und deine Erfahrungen optimal zu präsentieren.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft fĂĽr IT-Transformation! Teile Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Erfolge und deinen Einfluss auf Projekte verdeutlichen. Das macht Eindruck!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, uns bei Fragen oder Unsicherheiten zu kontaktieren – wir sind hier, um zu helfen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior IT Transition & Transformation Manager (all genders)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Erzähle von deinen Erfahrungen!: Nutze die Gelegenheit, um uns von deinen bisherigen Projekten und Erfolgen zu erzählen. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Fähigkeiten du mitbringst, die perfekt zu unserer Stelle passen.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DATAGROUP SE vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir ein klares Bild von den spezifischen Anforderungen der Position. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den genannten Aufgaben passen. Bereite konkrete Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit ähnliche Herausforderungen gemeistert hast.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da die Rolle viel Kommunikation mit Stakeholdern erfordert, solltest du darauf achten, klar und präzise zu kommunizieren. Übe, deine Gedanken strukturiert zu präsentieren und Fragen direkt zu beantworten. Zeige, dass du in der Lage bist, komplexe Informationen verständlich zu vermitteln.
✨Beziehungen aufbauen
Denke daran, dass der Aufbau von vertrauensvollen Kundenbeziehungen ein zentraler Bestandteil der Rolle ist. Ăśberlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Beziehungen gepflegt hast und sei bereit, diese Erfahrungen im Interview zu teilen. Zeige, dass du ein echter 'trusted Advisor' sein kannst.
✨Risiken und Lösungen managen
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen im Risikomanagement zu sprechen. Sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du Risiken identifiziert und gemanagt hast. Zeige, dass du auch in komplexen Situationen einen kühlen Kopf bewahren kannst und Lösungen findest, die den Projekterfolg sichern.