Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte kreative Social-Media-Inhalte und betreue unsere LinkedIn- und Instagram-Kanäle.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen mit offener und kooperativer Unternehmenskultur.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, individuelle Weiterbildung und umfangreiche Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Attraktives Arbeitsumfeld mit modernen Annehmlichkeiten und regelmäßigen Firmenevents.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und entwickle innovative Inhalte für B2B-Marketing.
- Qualifikationen: Erfahrung im Social Media Management, besonders auf LinkedIn und Instagram.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
In deiner Funktion als Social Media Manager (all genders) unterstützt du unsere Unternehmenskommunikation und hast dabei einen starken Fokus auf das Thema Vertriebsmarketing im B2B Bereich.
Folgende Aufgaben sind deiner Positionen dadurch zuzuordnen
- Du betreust unsere Corporate-Social-Media-Kanäle strategisch und operativ – mit Schwerpunkt auf Linked In und Instagram.
- Du planst, konzipierst und veröffentlichst zielgruppengerechte Inhalte für unsere Social-Media-Präsenzen.
- Du entwickelst kreative Content-Formate, Kampagnen und Serien weiter und bringst neue Ideen für unsere Kanäle ein.
- Du erstellst und bearbeitest Grafiken, Fotos und Videos für unsere Social-Media-Kanäle.
- Du bereitest Unternehmens-, IT-, Digitalisierungs- und Zukunftsthemen verständlich, relevant und zielgruppengerecht auf.
- Du betreust mehrere Linked In-Profile des Vorstands redaktionell, entwickelst ihre digitale Positionierung weiter und verfasst Thought-Leadership-Beiträge für das Top-Management.
- Du konzipierst Employer-Branding-Inhalte für Instagram und unterstützt damit unsere Positionierung als attraktiver Arbeitgeber.
- Du unterstützt die interne Kommunikation, erstellst Intranet-Beiträge und stimmst Inhalte eng mit relevanten Stakeholdern ab.
- Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation oder eine vergleichbare Qualifikation
- Du bringst Erfahrung im Social Media Management mit, idealerweise im B2B-IT Umfeld und mit Schwerpunkt auf Linked In und Instagram.
- Du hast ein gutes Gespür für zielgruppengerechte Kommunikation, digitale Trends und relevante Content-Formate.
- Du formulierst sicher, präzise und stilsicher – auch bei komplexen Unternehmens-, IT- und Digitalisierungsthemen.
- Du verfügst über Erfahrung in der Erstellung und Bearbeitung von Grafiken, Fotos und Videos für digitale Kanäle.
- Du hast ein Verständnis für Executive Communication und kannst Thought-Leadership-Inhalte für das Top-Management entwickeln.
- Du arbeitest strukturiert, eigenständig und zuverlässig und behältst auch bei mehreren Themen, Kanälen und Stakeholdern den Überblick.
- Du verstehst Employer Branding und entwickelst Inhalte, die authentisch sind und die jeweilige Zielgruppe gezielt ansprechen.
- Du kommunizierst souverän mit unterschiedlichen Ansprechpartnern und bringst Inhalte klar, abgestimmt und wirkungsvoll auf den Punkt.
- Wir leben eine offene und kooperative Unternehmenskultur sowie eine vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre
- Dich erwarten flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- Du bist Teil eines sympathischen Teams mit großartigen, motivierten Menschen
- Wir bieten dir individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und abwechslungsreiche Aufgaben
- Flexible Arbeitszeiten zur Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben sind für uns selbstverständlich
- Dein Arbeitsplatz befindet sich an einem attraktiven und modernen Arbeitsumfeld mit ergonomischen Stühlen und höhenverstellbaren Schreibtischen
- Wir bieten dir umfangreiche Sozialleistungen, eine betriebliche Altersvorsorge, Job Rad Leasing, Corporate Benefits, diverse Sportangebote und regelmäßige Mitarbeiterfeste/ Firmenevents
- An unserem Standort in Pliezhausen hast du die Möglichkeit täglich in unserem Betriebsrestaurant zu essen.
Dies wird von uns als Arbeitgeber bezuschusst.
Natürlich gibt es darüber hinaus kostenloses Wasser, Kaffee und frisches Obst.
- Die Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten ist ebenfalls gegeben
Social Media Manager (all genders) Arbeitgeber: DATAGROUP SE
DATAGROUP in Siegburg bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für Bilanzbuchhalter (m/w/d), die Wert auf eine offene Unternehmenskultur und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten legen. Mit der Möglichkeit, teilweise im Homeoffice zu arbeiten, fördert das Unternehmen nicht nur die berufliche Entwicklung, sondern auch die Work-Life-Balance seiner Mitarbeiter. Hier erwartet Dich ein dynamisches Team, das Innovation und Technologie leidenschaftlich lebt und Dir vielfältige Entwicklungschancen bietet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Social Media Manager (all genders) erhalten könntest
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie DATAGROUP SE.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei DATAGROUP SE ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei DATAGROUP SE könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von DATAGROUP SE beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Social Media Manager (all genders) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für DATAGROUP SE:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was DATAGROUP SE einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DATAGROUP SE vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von DATAGROUP SE einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für DATAGROUP SE relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von DATAGROUP SE einfügt.
