Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe ein kreatives Entwicklerteam und gestalte innovative Softwarelösungen.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen mit Fokus auf Teamarbeit und Innovation.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsbonus und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Zentrale Lage mit gutem ÖPNV und tollen Teamevents.
- Warum dieser Job: Übernimm Verantwortung und forme die Zukunft der Technologie aktiv mit.
- Qualifikationen: Erfahrung in Full Stack Entwicklung und Teamführung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Gestalte Technik, Team und Zusammenarbeit – mit echtem Einfluss. Du willst nicht nur Tickets abarbeiten oder verwalten, sondern Software, Menschen und Prozesse aktiv mitgestalten? Dann bist du bei uns genau richtig.
Als Tech Lead / Team Lead Full Stack übernimmst du eine Schlüsselrolle zwischen Entwicklung, Teamführung und Kunden. Du arbeitest hands-on an anspruchsvollen Lösungen, entwickelst dein Team weiter und hast echten Gestaltungsspielraum, technisch wie organisatorisch.
Was du bei uns bewegst
- Führung & Coaching: Du führst ein interdisziplinäres Entwicklerteam (ca. 5–8 Personen), unterstützt die individuelle Weiterentwicklung und schaffst ein Umfeld von Vertrauen, Feedback und technischer Qualität.
- Technische Verantwortung & Architektur: Du prägst die technische Ausrichtung unserer Projekte, triffst Architekturentscheidungen und sorgst für nachhaltige, skalierbare Lösungen.
- Hands-on Full Stack Entwicklung: Du arbeitest aktiv im Frontend und Backend mit und bleibst fachlich nah an Code, Tools und Technologien.
- Projekt- & Kundenverantwortung: Du bist zentrale Ansprechperson für unsere Kunden, präsentierst Lösungen, verstehst fachliche Anforderungen und bringst Technik und Business zusammen.
- Innovation & Weiterentwicklung: Du bewertest neue Technologien, bringst Impulse ein und begleitest deren Einführung gemeinsam mit deinem Team.
Was du mitbringen solltest
- Must-have: Mehrjährige Erfahrung als Full Stack Developer.
- Erfahrung in der fachlichen oder disziplinarischen Führung von Entwickler*innen.
- Sehr gute Kenntnisse in Frontend- und Backend-Entwicklung.
- Sehr gute Deutschkenntnisse (C2) für die professionelle Kundenkommunikation.
- Freude daran, Verantwortung zu übernehmen und Entscheidungen zu treffen.
- Nice-to-have (kein Muss): Erfahrung mit Cloud-Umgebungen oder Container-Technologien.
- Erfahrung in größeren Projekt- oder Prozessumgebungen.
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Stakeholdern oder im Consulting-Umfeld.
Unser Tech-Stack (Beispiele – nicht alles muss perfekt sitzen)
- Frontend: React, Angular oder Vue.js.
- Backend: Node.js, Python, Java oder vergleichbar.
- Datenbanken: PostgreSQL, MongoDB, MySQL.
- DevOps / Cloud: Docker, Kubernetes, CI/CD, AWS / Azure / GCP.
Was wir bieten
- Deine sichere Zukunft – ein unbefristetes Arbeitsverhältnis.
- Maximale Work-Life-Balance – Mobiles Arbeiten nach Absprache bis zu 100% möglich.
- Flexibilität – Arbeite von zuhause oder an einem unserer DATAGROUP-Standorte.
- Top Equipment – Auswahl an technischem Equipment, moderne Büroräume mit ergonomischen Arbeitsplätzen.
- Dein Gesundheitsbonus – Bezuschussung deiner Arbeitsplatzbrille, Bikeleasing, regelmäßige Vitamine und Unterstützung bei Sportangeboten.
- Am Stau vorbei – Deutschlandticket für 37€.
- Starte erfolgreich durch – mit unserer persönlichen und fachkompetenten Einarbeitung und Feel-Good-Management.
- Wachstum – gemeinsam planen wir deine berufliche Entwicklung und unterstützen dich mit kostenlosen Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Du bist uns wichtig – mit verschiedenen Benefits, Firmenfrühstück, Feiern und Teamevents für Spaß und Zusammenhalt, sorgen wir für deine Zufriedenheit.
- Nahbar – Hohe Wertschätzung sowie kurze Kommunikations- und Entscheidungswege.
- Im Herzen der Stadt – Büro in zentraler Lage, guter ÖPNV-Anbindung, dem besten Ausblick über Rostock und wirklich (!!!) gutem Kaffee.
Tech Lead / Team Lead Full Stack Development (all genders) Arbeitgeber: DATAGROUP SE
Als Arbeitgeber bieten wir dir die Möglichkeit, in einer dynamischen und innovativen Umgebung zu arbeiten, in der du nicht nur technische Lösungen entwickelst, sondern auch aktiv zur Team- und Unternehmenskultur beiträgst. Mit flexiblen Arbeitsmodellen, einem unbefristeten Arbeitsverhältnis und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten unterstützen wir deine persönliche und berufliche Entwicklung. Unser zentral gelegenes Büro in Rostock sorgt für eine angenehme Work-Life-Balance und ein inspirierendes Arbeitsumfeld, in dem Wertschätzung und Teamgeist großgeschrieben werden.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Tech Lead / Team Lead Full Stack Development (all genders) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen Tech-Profis in Kontakt zu treten. Teile deine Erfahrungen und suche nach Mentoren, die dir helfen können, deinen nächsten Schritt zu planen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du an Coding-Challenges teilnimmst. Websites wie LeetCode oder HackerRank sind super, um deine Fähigkeiten zu testen und zu verbessern. So bist du bestens gerüstet für die Fragen, die auf dich zukommen!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für Technologie! Sprich über Projekte, an denen du gearbeitet hast, und welche Technologien du spannend findest. Das zeigt, dass du nicht nur ein Entwickler bist, sondern auch ein Innovator, der bereit ist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns landet. Und vergiss nicht, dein Interesse an der Teamführung und der Weiterentwicklung deines Teams zu betonen – das ist genau das, was wir suchen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Tech Lead / Team Lead Full Stack Development (all genders) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du der perfekte Fit für unser Team bist.
Mach es konkret!:Vermeide allgemeine Floskeln und sei spezifisch. Erzähl uns von deinen bisherigen Projekten und wie du technische Herausforderungen gemeistert hast. Das gibt uns einen echten Einblick in deine Fähigkeiten!
Zeig deine Leidenschaft!:Erkläre, warum du dich für die Rolle als Tech Lead interessierst und was dich an der Arbeit bei StudySmarter begeistert. Deine Begeisterung kann den Unterschied machen und uns überzeugen!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Karriereseite. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf dich!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DATAGROUP SE vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position als Tech Lead / Team Lead Full Stack Development vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten in diese Rolle passen und bereite Beispiele vor, die deine Eignung unterstreichen.
✨Technisches Know-how zeigen
Sei bereit, über deinen Tech-Stack zu sprechen. Zeige dein Wissen über Frontend- und Backend-Technologien, die im Job beschrieben sind, und bringe konkrete Projekte oder Herausforderungen ein, die du gemeistert hast. Das zeigt, dass du hands-on arbeiten kannst.
✨Führungskompetenzen betonen
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Führung und im Coaching von Teams zu sprechen. Teile Beispiele, wie du ein vertrauensvolles Umfeld geschaffen hast und wie du Feedback gegeben und empfangen hast. Das ist entscheidend für die Rolle.
✨Kundenorientierung demonstrieren
Da du als zentrale Ansprechperson für Kunden fungierst, solltest du deine Fähigkeit zur Kommunikation und Zusammenarbeit mit Stakeholdern hervorheben. Bereite dich darauf vor, wie du technische Lösungen präsentiert hast und wie du die Bedürfnisse der Kunden verstanden und umgesetzt hast.
