Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein kreatives Entwicklerteam und arbeite an spannenden Full Stack Projekten.
- Unternehmen: Innovatives IT-Unternehmen mit einer offenen und unterstützenden Kultur.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, flexible Arbeitszeiten, Home-Office und Gesundheitsboni.
- Weitere Informationen: Zentrale Lage in Rostock mit tollen Teamevents und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technologie und entwickle deine Führungsfähigkeiten weiter.
- Qualifikationen: Mindestens 8 Jahre Erfahrung in der Full Stack Entwicklung und Führungskompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Deine Aufgaben:
- Führung & Coaching: Du leitest ein interdisziplinäres Entwicklerteam (5–8 Personen oder mehr), förderst die Weiterentwicklung deiner Mitarbeitenden und schaffst eine Kultur des Vertrauens, Lernens und der technischen Exzellenz.
- Projektverantwortung: Du trägst die technische Verantwortung für z.T. große Entwicklungsprojekte, steuerst Ressourcen effizient und sorgst dafür, dass wir unsere Meilensteine im Zeit- und Budgetrahmen erreichen.
- Full Stack Entwicklung: Du arbeitest Hands-on mit – in der Frontend- wie auch Backend-Entwicklung – und stellst sicher, dass wir moderne, skalierbare und wartbare Lösungen liefern.
- Kundenkommunikation: Du bist erster / erste Ansprechpartner*in für unsere Kunden, präsentierst Lösungen souverän, verhandelst Preise auf Augenhöhe und findest auch in herausfordernden Situationen den richtigen Ton und Lösungsweg.
- Technologie & Innovation: Du hast Freude daran, neue Technologien zu bewerten, einzuführen und dein Team bei der Integration zu begleiten.
Deine Skills:
- Erfahrung: Mindestens 8 Jahre Berufserfahrung in der Full Stack Entwicklung, davon mehrere Jahre in leitender Position mit Personalverantwortung für Teams von 5 oder mehr Personen.
- Technischer Stack (Beispielhaft): Frontend: React, Angular oder Vue.js; Backend: Node.js, Python, Java oder vergleichbare Technologien; Datenbanken: PostgreSQL, MongoDB, MySQL; DevOps/CI-CD: Docker, Kubernetes, GitLab CI/CD, Cloud-Plattformen (AWS, Azure oder GCP).
- Leadership: Du führst mit Klarheit, Empathie und Struktur. Erfahrung in der Personalentwicklung, Mentoring und im Teamaufbau ist dir vertraut.
- Kommunikation: Deutsch: Verhandlungssicher (C2) sowohl schriftlich als auch mündlich; Englisch: Sehr gute Kenntnisse (C1 oder besser) für internationale Projekte und Teams.
- Kundenverständnis: Du verstehst Geschäftsmodelle, kannst Anforderungen strategisch interpretieren und kommunizierst mit Stakeholdern souverän und lösungsorientiert.
- Offenheit & Lernbereitschaft: Du bleibst neugierig, hinterfragst Bestehendes konstruktiv und bringst gern neue Impulse ins Team.
Was wir bieten:
- Deine Sichere Zukunft: ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Voll- oder Teilzeit.
- Maximale Work-Life-Balance: Du arbeitest in einer großzügigen Home-Office Regelung mit hochmoderner IT.
- Dein Gesundheitsbonus: Bezuschussung Deiner Arbeitsplatzbrille, wöchentliches Bewegungsprogramm, Bikeleasing, regelmäßige Vitamine und Unterstützung bei Sportangeboten.
- Arbeite wo Du willst: Standortunabhängige Remote-Arbeit ist möglich.
- Am Stau vorbei: Deutschlandticket für 35€.
- Starte erfolgreich durch: mit unserer persönlichen und fachkompetenten Einarbeitung und Feel-Good-Management.
- Wachstum: gemeinsam planen wir Deine berufliche Entwicklung und unterstützen Dich mit kostenlosen Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Du bist uns wichtig: mit verschiedenen Benefits, Firmenfrühstück, Feiern und Teamevents für Spaß und Zusammenhalt, sorgen wir für Deine Zufriedenheit.
- Nahbar: Hohe Wertschätzung sowie kurze Kommunikations- und Entscheidungswege.
- Im Herzen der Stadt: Büro in zentraler Lage, dem besten Ausblick über Rostock und wirklich (!!!) gutem Kaffee.
Teamleiter*in Full Stack Development (all genders) Arbeitgeber: DATAGROUP Service Hub GmbH
DATAGROUP ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als PreSales Consultant die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitsmodellen, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer starken Teamkultur fördern wir deine berufliche Entwicklung und sorgen für eine ausgewogene Work-Life-Balance. Unsere modernen Büros im Herzen der Stadt bieten nicht nur eine gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr, sondern auch zahlreiche Benefits, die deinen Arbeitsalltag bereichern.
Kontaktdaten:
DATAGROUP Service Hub GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Teamleiter*in Full Stack Development (all genders) erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen Fachleuten in Kontakt zu treten. Teile deine Erfahrungen und suche nach Mentoren, die dir helfen können, deinen nächsten Schritt zu planen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Erfolge präsentierst. Zeige, wie du dein Team führst und welche Technologien du beherrschst – das wird Eindruck machen!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv und bewirb dich direkt über unsere Website. So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir schätzen es, wenn du Initiative zeigst und uns zeigst, dass du wirklich Teil unseres Teams werden möchtest.
✨Tipp Nummer 4
Bleib authentisch! Zeige deine Leidenschaft für Full Stack Development und wie du Innovationen in dein Team bringst. Das wird nicht nur die Interviewer beeindrucken, sondern auch zeigen, dass du gut zu unserer Unternehmenskultur passt.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter*in Full Stack Development (all genders) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, was dich motiviert und begeistert.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen, bevor du sie abschickst. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DATAGROUP Service Hub GmbH vorbereitet
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, das Unternehmen und seine Projekte zu recherchieren. Verstehe die Werte und die Kultur, um zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Da du in einer Führungsposition bist, ist es wichtig, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen im Teammanagement und in der Full Stack Entwicklung parat zu haben. Überlege dir, wie du Herausforderungen gemeistert und dein Team gefördert hast.
✨Zeige deine technische Expertise
Sei bereit, über die Technologien zu sprechen, die du beherrschst, und wie du sie in Projekten eingesetzt hast. Zeige, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrung in der Frontend- und Backend-Entwicklung.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da du als erster Ansprechpartner für Kunden fungierst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, wie du Lösungen präsentierst und auf Fragen oder Bedenken eingehst, um deine Souveränität zu zeigen.
