Bereichsleiter (all genders) Sales & Account Management - mit ausgeprägter Hands-on-Mentalität

Bereichsleiter (all genders) Sales & Account Management - mit ausgeprägter Hands-on-Mentalität

Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite den Vertrieb unserer innovativen IT-Lösungen und entwickle erfolgreiche Sales-Strategien.
  • Unternehmen: Dynamisches Unternehmen mit offener und kooperativer Unternehmenskultur.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Moderne Büros mit höhenverstellbaren Tischen und Job-Rad-Angebot für aktive Mitarbeiter.
  • Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und entwickle dein Team in einem spannenden Umfeld.
  • Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und Erfahrung im Vertrieb von IT-Dienstleistungen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Aufgaben

  • Sie übernehmen die Gesamtverantwortung für den Vertrieb unserer IT‑Outsourcing‑Suite CORBOX, unserer Digitalisierungsprojekte sowie hybrider Cloudlösungen und treiben deren Markterfolg aktiv voran.
  • Sie entwickeln und implementieren Sales‑Strategien zur Gewinnung neuer Kunden und zur nachhaltigen Bindung bestehender Kunden.
  • Sie analysieren Markttrends und Wettbewerbsaktivitäten und leiten daraus Maßnahmen für den strategischen Ausbau des Vertriebs ab.
  • Gemeinsam mit Ihrem Team koordinieren Sie Ausschreibungen, erstellen und validieren Angebote sowie Kalkulationen und stellen deren Qualität sicher.
  • Sie berichten direkt an die Geschäftsführung, identifizieren Wachstumschancen und optimieren kontinuierlich unsere Vertriebsprozesse.
  • Vom ersten Angebot bis zum Vertragsabschluss stellen Sie einen professionellen, strukturierten und kundenorientierten Sales‑Prozess sicher.
  • Sie arbeiten eng mit dem Produktmanagement, der IT und Geschäftsführung zur Weiterentwicklung des Portfolios zusammen.
  • Sie führen, coachen und entwickeln ein Team aus Sales‑ und Account‑Management‑Professionals weiter und fördern eine leistungsorientierte, motivierende Teamkultur.

Skills

  • Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation.
  • Mehrjährige Erfahrung und nachweislichen Erfolg im Vertrieb von anspruchsvollen, lösungsorientierten IT‑Dienstleistungen und Services, idealerweise in einer Führungsrolle.
  • Sie sind überzeugend in der Gewinnung von neuen Kunden und Interessenten.
  • Sie pflegen ein starkes Netzwerk im IT‑Umfeld, optimalerweise in Baden-Württemberg.
  • Leader‑Qualitäten in Verbindung mit hoher Empathie und der Fähigkeit, Menschen zu begeistern und zu motivieren.
  • Ausgeprägte Hands‑on‑Mentalität – Sie packen an, wenn es nötig ist.
  • Sie haben Lust, Verantwortung zu übernehmen und sich selbst und Ihr Team weiterzuentwickeln.
  • Sie stehen für eine klare und wertschätzende Kommunikation, hohe Eigenmotivation, Leistungsbereitschaft sowie Dienstleistungsorientierung.
  • Beratungskompetenz, Verhandlungsgeschick runden Ihr Profil ab.

Was wir bieten

  • Bei uns erwartet Sie eine offene und kooperative Unternehmenskultur sowie eine vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre.
  • Selbstverständlich erhalten Sie eine umfassende Einarbeitung mit Unterstützung des Teams.
  • Sie erhalten Zugang zu individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten und abwechslungsreichen Aufgaben.
  • Sie haben wichtige private Termine? – kein Problem! Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit auch mobil zu arbeiten, geben Ihnen maximale Flexibilität.
  • Doch lieber unter Gleichgesinnten im Office? Höhenverstellbare Tische, mind. 2 Monitore pro Arbeitsplatz, Raum für Begegnung, aber auch um sich zurückzuziehen, sind nur ein Teil der modern ausgestatteten Büros.
  • Egal ob Sie gerne Rennrad, Mountainbike oder E‑Bike fahren, durch unser Job‑Rad Angebot können Sie sich Ihr Traumfahrrad auf jeden Fall leisten.
  • Unsere Corporate Benefits laden zum Shoppen und Erleben ein.
  • Sie sind noch nicht sicher, wo es Sie in Zukunft hin verschlagen wird? Völlig egal – ein Arbeitgeberwechsel ist nicht nötig. Wir haben über 30 Standorte in ganz Deutschland!

Bereichsleiter (all genders) Sales & Account Management - mit ausgeprägter Hands-on-Mentalität Arbeitgeber: DATAGROUP Stuttgart GmbH

Als Bereichsleiter (m/w/d) im Vertrieb und Account Management bei uns profitieren Sie von einer offenen und kooperativen Unternehmenskultur, die Ihnen nicht nur eine vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre bietet, sondern auch individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und flexible Arbeitszeiten. Unsere modernen Büros in Baden-Württemberg sind mit ergonomischen Arbeitsplätzen ausgestattet und fördern sowohl Teamarbeit als auch Rückzugsmöglichkeiten, während unser Job-Rad Angebot Ihnen die Freiheit gibt, Ihr Traumfahrrad zu verwirklichen. Hier haben Sie die Chance, Verantwortung zu übernehmen und Ihr Team in einem dynamischen Umfeld weiterzuentwickeln.

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Kontaktdaten:

DATAGROUP Stuttgart GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Bereichsleiter (all genders) Sales & Account Management - mit ausgeprägter Hands-on-Mentalität erhalten könnten

Nutze die Kraft von Networking-Events!

Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie DATAGROUP Stuttgart GmbH treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.

Such nach Empfehlungsprogrammen

Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an DATAGROUP Stuttgart GmbH empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!

Zeig dein Verkaufs-know-how!

Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von DATAGROUP Stuttgart GmbH dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei DATAGROUP Stuttgart GmbH bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Bereichsleiter (all genders) Sales & Account Management - mit ausgeprägter Hands-on-Mentalität mit Bravour zu bestehen

Vertriebserfahrung
Kundenakquise
Marktanalyse
Sales-Strategien
Angebotserstellung
Teamführung
Coaching

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei DATAGROUP Stuttgart GmbH bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.

Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!

Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.

Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei DATAGROUP Stuttgart GmbH erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DATAGROUP Stuttgart GmbH vorbereitet

Verstehe die Vertriebsmetrik

Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.

Präsentationsskills im Fokus

Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.

Sei bereit für Rollenspiele

Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!

Zeige deine Motivation

Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!