Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und koordiniere logistische Prozesse in einem dynamischen Umfeld.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit offener und kooperativer Kultur.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, umfangreiche Sozialleistungen und ein sympathisches Team.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte logistische Abläufe und arbeite an spannenden Projekten mit.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Personalführung und gute organisatorische Fähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
- Verantwortung (fachlich und disziplinarisch) für ein Team von aktuell fünf Kolleg*innen
- Erstellung von Schicht- und Urlaubsplänen, Koordination der Mitarbeitenden
- Steuerung sämtlicher Prozesse unseres Logistikstandortes in Ebersbach
- Ein- und Ausbuchungen von Ware über ein ERP-System
- Überprüfung der Produkte hinsichtlich Qualität und Vollständigkeit
- Abwicklung von Bestellaufträgen
- Kommissionierung von Bestellungen, sowohl Einzel- als auch Großaufträge
- Inventarisierung des bestehenden Lagers
- Be- und Entladung von LKW-Einheiten unter Berücksichtigung entsprechender Vorschriften (z. B. Arbeitssicherheit und Ladungssicherung)
- Abstimmung und Koordination mit internen Fachbereichen, zum Beispiel Rollout und Cloning
- Enge Zusammenarbeit mit den Führungskräften im TFS
- Abgeschlossene Ausbildung, z. B. Fachkraft (all genders) für Lagerlogistik wünschenswert, alternativ Quereinsteiger mit fundiertem Wissen
- Erfahrung in der Personalführung und Anleitung von Mitarbeitenden
- Gutes technisches Verständnis und Interesse an IT
- Ausgeprägte organisatorische und logistische Fähigkeiten
- Fundierte SAP und Warenwirtschafts-Kenntnisse
- Verantwortungsbewusstsein und die Fähigkeit „Mitzudenken“
- Genaue, zielgerechte und selbstständige Arbeitsweise
- Sehr gute Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Gutes Selbstmanagement und das Talent, den Überblick zu behalten
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Eine offene und kooperative Unternehmenskultur sowie eine vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre
- Anspruchsvolle Aufgabenstellungen und Kundenprojekte
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- Sympathisches Team mit tollen, motivierten Menschen
- Flexible Arbeitszeiten zur Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben
- Umfangreiche Sozialleistungen, betriebliche Altersvorsorge, Job Rad, Sportangebote, Betriebsrestaurant und vieles mehr
Teamkoordinator Logistik (all genders) Arbeitgeber: DATAGROUP Stuttgart
Als Arbeitgeber bieten wir eine offene und kooperative Unternehmenskultur, die von Vertrauen und flachen Hierarchien geprägt ist. Du hast die Möglichkeit, in einem kleinen, agilen Team an einer der spannendsten Technologien der IT zu arbeiten und deine Ideen aktiv einzubringen. Zudem unterstützen wir deine persönliche und berufliche Entwicklung durch individuelle Weiterbildungsbudgets und klare Karrierepfade.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamkoordinator Logistik (all genders) mit Bravour zu bestehen
Teamführung
Schicht- und Urlaubsplanung
Prozesssteuerung
ERP-System Kenntnisse
Qualitätsprüfung
Bestellabwicklung
Kommissionierung
