Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und koordiniere logistische Prozesse in einem dynamischen Umfeld.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit offener und kooperativer Kultur.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, umfangreiche Sozialleistungen und ein sympathisches Team.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte logistische Abläufe und arbeite an spannenden Projekten mit.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Personalführung und gute organisatorische Fähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
- Verantwortung (fachlich und disziplinarisch) für ein Team von aktuell fünf Kolleg*innen
- Erstellung von Schicht- und Urlaubsplänen, Koordination der Mitarbeitenden
- Steuerung sämtlicher Prozesse unseres Logistikstandortes in Ebersbach
- Ein- und Ausbuchungen von Ware über ein ERP-System
- Überprüfung der Produkte hinsichtlich Qualität und Vollständigkeit
- Abwicklung von Bestellaufträgen
- Kommissionierung von Bestellungen, sowohl Einzel- als auch Großaufträge
- Inventarisierung des bestehenden Lagers
- Be- und Entladung von LKW-Einheiten unter Berücksichtigung entsprechender Vorschriften (z. B. Arbeitssicherheit und Ladungssicherung)
- Abstimmung und Koordination mit internen Fachbereichen, zum Beispiel Rollout und Cloning
- Enge Zusammenarbeit mit den Führungskräften im TFS
- Abgeschlossene Ausbildung, z. B. Fachkraft (all genders) für Lagerlogistik wünschenswert, alternativ Quereinsteiger mit fundiertem Wissen
- Erfahrung in der Personalführung und Anleitung von Mitarbeitenden
- Gutes technisches Verständnis und Interesse an IT
- Ausgeprägte organisatorische und logistische Fähigkeiten
- Fundierte SAP und Warenwirtschafts-Kenntnisse
- Verantwortungsbewusstsein und die Fähigkeit „Mitzudenken“
- Genaue, zielgerechte und selbstständige Arbeitsweise
- Sehr gute Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Gutes Selbstmanagement und das Talent, den Überblick zu behalten
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Eine offene und kooperative Unternehmenskultur sowie eine vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre
- Anspruchsvolle Aufgabenstellungen und Kundenprojekte
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- Sympathisches Team mit tollen, motivierten Menschen
- Flexible Arbeitszeiten zur Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben
- Umfangreiche Sozialleistungen, betriebliche Altersvorsorge, Job Rad, Sportangebote, Betriebsrestaurant und vieles mehr
Teamkoordinator Logistik (all genders) Arbeitgeber: DATAGROUP Stuttgart
Als Arbeitgeber bieten wir eine offene und kooperative Unternehmenskultur, die von Vertrauen und flachen Hierarchien geprägt ist. Du hast die Möglichkeit, in einem kleinen, agilen Team an einer der spannendsten Technologien der IT zu arbeiten und deine Ideen aktiv einzubringen. Zudem unterstützen wir deine persönliche und berufliche Entwicklung durch individuelle Weiterbildungsbudgets und klare Karrierepfade.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Teamkoordinator Logistik (all genders) erhalten könntest
✨Tip Nummer 1: Nutze lokale Jobmessen
Schau dir lokale Jobmessen an, insbesondere im Bereich Logistik. Hier kannst du direkt mit Unternehmen und Recruitern ins Gespräch kommen, die oft auf der Suche nach neuen Talenten sind. Nimm dir die Zeit, um mit verschiedenen Firmen zu plaudern – das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2: Engagiere dich in Logistik-Communities
Werde aktiv in Online-Communities und Foren, die sich mit Logistik beschäftigen. Plattformen wie LinkedIn oder spezielle Logistik-Gruppen sind ideal, um Kontakte zu knüpfen und wertvolle Informationen zu sammeln. Vielleicht erfährst du sogar von ungeschriebenen Stellen oder internen Empfehlungen bei Unternehmen wie DATAGROUP Stuttgart!
✨Tip Nummer 3: Zeige dein Interesse durch Praktika
Falls du noch am Anfang deiner Karriere bist oder wechselst, überlege Praktika bei bekannten Unternehmen in der Logistik-Branche. Viele von ihnen suchen nach frischen Talenten, und ein Praktikum kann oft der Einstieg in eine Vollzeitstelle bei DATAGROUP Stuttgart sein. Außerdem sammelst du so praktische Erfahrungen und knüpfst erste Kontakte.
✨Tip Nummer 4: Direktbewerbungen sind der Schlüssel
Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Webseite bei DATAGROUP Stuttgart zu bewerben. Oftmals sind die Bewerbungsprozesse für Vollzeitstellen weniger formell und erfordern nicht nur einen Lebenslauf, sondern auch ein authentisches Anschreiben. Zeig, warum du perfekt ins Team passt und bring deine Begeisterung für Logistik rüber!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamkoordinator Logistik (all genders) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine logistischen Fähigkeiten hervor:Im Bereich Logistik ist es wichtig, deine spezifischen Fähigkeiten wie Planung, Organisation und analytisches Denken klar hervorzuheben. Wenn du schon Erfahrung in der Optimierung von Lieferketten oder im Bestandsmanagement hast, teile das unbedingt mit uns in deinem Lebenslauf!
Zeig deine relevanten Qualifikationen:Falls du spezielle Zertifikate oder Schulungen im Bereich Logistik hast, z.B. im Umgang mit Lagerverwaltungssystemen oder besten Praktiken in der Transportlogistik, dann sollten diese nicht nur im Lebenslauf auftauchen, sondern auch in deinem Anschreiben erwähnt werden. Das zeigt uns, dass du dich in diesem Feld weitergebildet hast!
Präsentiere deine praktische Erfahrung:In einem Vollzeitjob in der Logistik ist praktische Erfahrung oft der Schlüssel. Wenn du bereits in ähnlichen Positionen gearbeitet hast, sei konkret und nenne Beispiele für deine Erfolge. Hast du ein Projekt geleitet, das die Effizienz gesteigert hat? Lass uns das wissen!
Sei motiviert und lernbereit:In deinem Anschreiben solltest du deutlich machen, warum du dich für die Logistik interessierst und was du bei DATAGROUP Stuttgart lernen möchtest. Wir suchen nach Passion und dem Willen, in der Branche zu wachsen – mache das in deiner Bewerbung eindeutig!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DATAGROUP Stuttgart vorbereitet
✨Mach dich mit den Logistik-Prozessen vertraut
Es ist wichtig, dass du die spezifischen Logistikprozesse und -tools verstehst, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, über Systeme wie SAP oder spezifische Lagerverwaltungstools zu sprechen und wie du diese in deinen vorherigen Erfahrungen eingesetzt hast.
✨Bereite dich auf praktische Tests vor
In vielen Logistik-Interviews kann es praktische Tests oder Fallstudien geben, bei denen du dein Problemlösungs- und Logistikwissen unter Beweis stellen sollst. Mache dich mit typischen Szenarien vertraut, die im täglichen Betrieb auftreten können, und überlege dir, wie du damit umgehen würdest.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
In der Logistik geht es oft ums Teamwork, also sei bereit, Beispiele zu geben, die zeigen, wie gut du im Team arbeiten kannst. Sprich über deine Erfahrungen aus früheren Jobs oder Projekten und wie du Konflikte gelöst oder die Effizienz gesteigert hast.
✨Verstehe die Rolle bei DATAGROUP Stuttgart
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Chancen, die die Logistik bei DATAGROUP Stuttgart bietet. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die allgemeine Logistik ansprichst, sondern auch, wie du konkret zur Verbesserung der Prozesse und Abläufe bei DATAGROUP Stuttgart beitragen kannst.
