Agile Coach / Scrum Master (all genders) für Softwareprojekte
Agile Coach / Scrum Master (all genders) für Softwareprojekte

Agile Coach / Scrum Master (all genders) für Softwareprojekte

Mainz Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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DATAGROUP

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite agile Softwareprojekte und fördere kontinuierliche Verbesserungsprozesse im Team.
  • Arbeitgeber: Führender IT-Dienstleister mit innovativer Unternehmenskultur.
  • Mitarbeitervorteile: Unbefristete Vollzeitstelle, flexible Arbeitszeiten und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte spannende Projekte und entwickle deine Karriere in einem dynamischen Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder adäquate Ausbildung, Erfahrung als Scrum Master.
  • Andere Informationen: Flache Hierarchien, Teamspirit und zahlreiche Freizeitaktivitäten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

DATAGROUP ist einer der führenden deutschen IT-Dienstleister – dank unseres engagierten Teams. Unsere Leidenschaft für Technologie und Innovation ermöglicht es uns, unseren Kunden verlässliche IT-Services zu liefern. Bei uns erwartet Dich ein fesselndes und anspruchsvolles Aufgabengebiet in einem innovativen Unternehmen. Eine offene Unternehmenskultur, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und vielfältige Entwicklungschancen bedeuten einen Arbeitsplatz, maßgeschneidert für Dich und Dein Leben.

Du arbeitest in agilen Beratungs- und Softwareentwicklungsprojekten (insbesondere Scrum und Kanban) mit unserem Entwicklungsteam und unseren Kunden aus dem Mainzer Büro und aus dem mobilen Arbeiten.

  • Du lebst die agilen Werte und die agile Methodik vor und vermittelst sie an das Team, den Kunden und die Organisation und hast dabei keine Angst, Neues zu lernen und auszuprobieren.
  • Du moderierst unterschiedliche Teams und erarbeitest mit ihnen einen kontinuierlichen Verbesserungsprozess, wobei Du Deine Moderationsmethoden für verschiedene Gruppengrößen und Aufgaben einbringst.
  • Du erkennst die Bedürfnisse aller Beteiligten und findest gemeinsam mit dem Team exzellente Lösungen dafür.
  • Du schaffst und stärkst Netzwerke und bringst Deine Fähigkeiten und Kenntnisse projektübergreifend in die DATAGROUP ein.

Du besitzt eine abgeschlossene Hochschulausbildung oder eine adäquate Ausbildung. Du verfügst über ein sicheres Auftreten und überzeugst durch Dein strukturiertes Vorgehen, Deine Kompetenz und Deine proaktive Kommunikation auf Augenhöhe. Du bist überzeugter Scrum Master (all genders) auf dem Weg zum Agile Coach (all genders) und lebst Transparenz, offene Kommunikation, Vertrauen und Wertschätzung. Du bist Experte (all genders) in einschlägigen Projektmanagement-Werkzeugen wie z. B. JIRA, Confluence, Mural und MS Teams und bringst neue Perspektiven dazu ein. Du hast idealerweise bereits Projekterfahrungen in der Welt der Software-Entwicklung gesammelt. Du beherrschst die deutsche Sprache in Wort und Schrift.

Als zukunftsorientierter Arbeitgeber sind uns gegenseitige Wertschätzung, Eigenverantwortung, Kollegialität und Engagement besonders wichtig. Zudem fördern wir eine offene, vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen. Wir streben jeden Tag an, Neues zu lernen und besser zu werden. Gestalte diese Zukunft gemeinsam mit uns. Denn nicht umsonst heißt es „IT's us“: starker Teamspirit und Spaß bei der Arbeit.

  • Spannende und innovative Projekte mit abwechslungsreichen Aufgaben in einer unbefristeten Vollzeitbeschäftigung.
  • Förderung der persönlichen sowie beruflichen Entwicklung durch individuelle interne und externe Weiterbildung.
  • Aktive Mitarbeit bei der Entwicklung der Unternehmensstrategie.
  • Flexible Arbeitszeiten / Vertrauensarbeitszeit und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens zur maximalen Unterstützung der Work-Life-Balance.
  • Förderung der körperlichen und mentalen Gesundheit: JobRad, Firmenfitnessprogramm, Mental Health Anbieter, Gesundheitstage und vieles mehr.
  • Ein Gutscheinportal, Corporate Benefits und Zuschuss der betrieblichen Altersvorsorge gehören ebenfalls dazu.
  • Übernahme gesellschaftlicher Verantwortung im Kleinen und im Großen: Dazu gehören das Greenteam und die Charity Box. Als Unternehmen nehmen wir an der Ökoprofit-Zertifizierung teil, bezuschussen das Deutschland Ticket und engagieren uns bei Aktionen wie dem World Cleanup Day.
  • Gemeinsamen Spaß bei der Arbeit: Spieleabende, Pizza Donnerstag sowie Kicker, Darts oder Tischtennis zur Pausengestaltung sind nur ein paar Beispiele.

Haben wir Deinen Nerv getroffen? Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung. IT's not a Job! IT's a Mission!

Agile Coach / Scrum Master (all genders) für Softwareprojekte Arbeitgeber: DATAGROUP

DATAGROUP ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein inspirierendes Arbeitsumfeld in Mainz bietet. Mit einer offenen Unternehmenskultur, flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem sorgt das engagierte Team für eine positive Atmosphäre, in der Teamgeist und Spaß an der Arbeit großgeschrieben werden.
DATAGROUP

Kontaktperson:

DATAGROUP HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Agile Coach / Scrum Master (all genders) für Softwareprojekte

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die bereits bei DATAGROUP arbeiten. Frag sie nach ihren Erfahrungen und Tipps, um einen Fuß in die Tür zu bekommen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du die agilen Werte und Methoden, die du lebst, klar kommunizierst. Zeig, dass du nicht nur ein Scrum Master bist, sondern auch ein echter Teamplayer!

Tipp Nummer 3

Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du nicht nur die Stellenangebote, sondern auch Informationen über unsere Unternehmenskultur und die Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung.

Tipp Nummer 4

Zeig deine Leidenschaft für Technologie und Innovation! Teile Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die zeigen, wie du agile Methoden erfolgreich umgesetzt hast und wie du das Team unterstützt hast.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Agile Coach / Scrum Master (all genders) für Softwareprojekte

Agile Methodik
Scrum
Kanban
Moderationstechniken
Projektmanagement-Werkzeuge (JIRA, Confluence, Mural, MS Teams)
Kommunikationsfähigkeiten
Teamarbeit
Problemlösungsfähigkeiten
Strukturiertes Vorgehen
Transparenz
Vertrauen
Wertschätzung
Flexibilität
Eigenverantwortung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für agile Methoden sind wichtig. Lass uns in deinem Anschreiben spüren, warum du der perfekte Agile Coach oder Scrum Master für unser Team bist.

Betone deine Erfahrungen: Erzähl uns von deinen bisherigen Projekten und wie du agile Werte gelebt hast. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du unser Team bereichern kannst.

Mach es übersichtlich: Halte deinen Lebenslauf und dein Anschreiben klar und strukturiert. Wir lieben es, wenn wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Verwende Bullet Points und klare Absätze, um deine Qualifikationen hervorzuheben.

Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle kommt und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DATAGROUP vorbereitest

Verstehe die agile Methodik

Mach dich mit den Prinzipien von Scrum und Kanban vertraut. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner Erfahrung zu teilen, wie du diese Methoden in Projekten angewendet hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Anwendung.

Bereite dich auf Teamdynamiken vor

Überlege dir, wie du verschiedene Teams moderieren würdest. Denk an spezifische Herausforderungen, die auftreten könnten, und wie du diese angehen würdest. Zeige, dass du die Bedürfnisse aller Beteiligten erkennst und Lösungen findest, die für alle funktionieren.

Kommunikation ist der Schlüssel

Übe, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Sei klar und strukturiert in deinen Antworten und stelle sicher, dass du auf Augenhöhe mit dem Interviewer sprichst. Zeige, dass du Transparenz und offene Kommunikation schätzt.

Sei bereit, Neues zu lernen

Zeige deine Bereitschaft, dich weiterzuentwickeln und neue Perspektiven einzubringen. Sprich darüber, wie du in der Vergangenheit neue Tools oder Methoden erlernt hast und wie du diese in deine Arbeit integriert hast. Das zeigt, dass du proaktiv bist und immer nach Verbesserungen strebst.

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