Teamleiter*in Full Stack Development (all genders)

Deine Aufgaben

• Führung & Coaching: Du leitest ein interdisziplinäres Entwicklerteam (5–8 Personen oder mehr), förderst die Weiterentwicklung deiner Mitarbeitenden und schaffst eine Kultur des Vertrauens, Lernens und der technischen Exzellenz.
• Projektverantwortung: Du trägst die technische Verantwortung für z.T. große Entwicklungsprojekte, steuerst Ressourcen effizient und sorgst dafür, dass wir unsere Meilensteine im Zeit- und Budgetrahmen erreichen.
• Full Stack Entwicklung: Du arbeitest Hands‑on mit – in der Frontend‑ wie auch Backend‑Entwicklung – und stellst sicher, dass wir moderne, skalierbare und wartbare Lösungen liefern.
• Kundenkommunikation: Du bist erster/erste Ansprechpartner*in für unsere Kunden, präsentierst Lösungen souverän, verhandelst Preise auf Augenhöhe und findest auch in herausfordernden Situationen den richtigen Ton und Lösungsweg.
• Technologie & Innovation: Du hast Freude daran, neue Technologien zu bewerten, einzuführen und dein Team bei der Integration zu begleiten.

Deine Skills

• Erfahrung: Mindestens 8 Jahre Berufserfahrung in der Full‑Stack‑Entwicklung, davon mehrere Jahre in leitender Position mit Personalverantwortung für Teams von 5 oder mehr Personen.
• Technischer Stack (Beispielhaft): Frontend: React, Angular oder Vue.js; Backend: Node.js, Python, Java oder vergleichbare Technologien; Datenbanken: PostgreSQL, MongoDB, MySQL; DevOps/CI‑CD: Docker, Kubernetes, GitLab CI/CD, Cloud‑Plattformen (AWS, Azure oder GCP).
• Leadership: Du führst mit Klarheit, Empathie und Struktur. Erfahrung in der Personalentwicklung, Mentoring und im Teamaufbau ist dir vertraut.
• Kommunikation: Deutsch: Verhandlungssicher (C2) sowohl schriftlich als auch mündlich; Englisch: Sehr gute Kenntnisse (C1 oder besser) für internationale Projekte und Teams.
• Kundenverständnis: Du verstehst Geschäftsmodelle, kannst Anforderungen strategisch interpretieren und kommunizierst mit Stakeholdern souverän und lösungsorientiert.
• Offenheit & Lernbereitschaft: Du bleibst neugierig, hinterfragst Bestehendes konstruktiv und bringst gern neue Impulse ins Team. Du kannst dich in einem großen IT‑Unternehmen sicher bewegen und eine Prozessumgebung leben und optimieren.

Was wir bieten

• Deine sichere Zukunft – ein unbefristetes Arbeitsverhältnis.
• Maximale Work‑Life‑Balance – mobiles Arbeiten nach Absprache bis zu 100 % möglich.
• Flexibilität – Arbeite von zu Hause oder an einem unserer DATAGROUP‑Standorte.
• Top Equipment – Auswahl an technischem Equipment, moderne Büroräume mit ergonomischen Arbeitsplätzen.
• Dein Gesundheitsbonus – Bezuschussung deiner Arbeitsplatzbrille, Bikeleasing, regelmäßige Vitamine und Unterstützung bei Sportangeboten.
• Am Stau vorbei – Deutschlandticket für 37 €.
• Starte erfolgreich durch – mit unserer persönlichen und fachkompetenten Einarbeitung und Feel‑Good‑Management.
• Wachstum – gemeinsam planen wir deine berufliche Entwicklung und unterstützen dich mit kostenlosen Weiterbildungsmöglichkeiten.
• Du bist uns wichtig – mit verschiedenen Benefits, Firmenfrühstück, Feiern und Teamevents für Spaß und Zusammenhalt, sorgen wir für deine Zufriedenheit.
• Nahbar – Hohe Wertschätzung sowie kurze Kommunikations‑ und Entscheidungswege.
• Im Herzen der Stadt – Büro in guter Lage, Wasserblick und wirklich gutem Kaffee.