Auf einen Blick
- Aufgaben: Erstelle spannende Inhalte für unsere IT-Services und arbeite eng mit dem Kampagnen-Team zusammen.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit offener und kooperativer Unternehmenskultur.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, individuelle Weiterbildung und umfangreiche Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Modernes Arbeitsumfeld mit tollen Kollegen und regelmäßigen Firmenevents.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft und entwickle Inhalte, die wirklich zählen.
- Qualifikationen: Erfahrung im Content Marketing und Freude an komplexen IT-Themen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Als Content Marketing Manager (all genders) entwickelst du hochwertige Inhalte für die Vermarktung unserer IT-Services entlang der gesamten Customer Journey.
Du arbeitest eng mit dem Kampagnen-Team zusammen, identifizierst relevante Themen und bereitest diese zielgruppengerecht für unterschiedliche Marketingmaßnahmen auf.
Du recherchierst eigenständig komplexe IT-Themen, arbeitest dabei eng mit Fachexpert*innen zusammen und übersetzt technisches Know-how in verständliche, zielgruppengerechte und überzeugende Inhalte.
Du konzipierst, erstellst und optimierst Fachinhalte wie Whitepaper, Landingpages, Blogartikel, Success Stories, Kampagnen-Assets sowie weitere vertriebs- und marketingunterstützende Content-Formate.
Du sorgst dafür, dass Inhalte fachlich überzeugen, aber auch hinsichtlich Nutzerfreundlichkeit, Auffindbarkeit und Conversion-Potenzial optimal aufbereitet sind. Hierfür nutzt du Erkenntnisse aus SEO, Content-Marketing, Performance bisheriger Inhalte und Nutzerverhalten, um die Wirksamkeit von Inhalten kontinuierlich zu steigern.
Du beobachtest aktuelle Markt-, Technologie- und Digitalisierungstrends und identifizierst Themen mit Potenzial für die Positionierung unserer Themen.
Aufgaben:- Entwicklung hochwertiger Inhalte für die Vermarktung unserer IT-Services.
- Enge Zusammenarbeit mit dem Kampagnen-Team.
- Eigenständige Recherche komplexer IT-Themen.
- Konzeption, Erstellung und Optimierung von Fachinhalten.
- Sicherstellung der fachlichen Überzeugungskraft und Nutzerfreundlichkeit der Inhalte.
- Nutzung von SEO- und Content-Marketing-Erkenntnissen zur Steigerung der Wirksamkeit.
- Beobachtung von Markt- und Digitalisierungstrends.
- Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt Marketing, Kommunikation, Medien oder IT.
- Mehrjährige Berufserfahrung im Content Marketing, Technical Writing, Fachjournalismus oder B2B-Marketing.
- Freude an der Aufbereitung komplexer technischer Themen.
- Idealerweise Erfahrung in der Entwicklung von Inhalten für IT-Dienstleistungen oder Digitalisierungsthemen im B2B-Umfeld.
- Kenntnisse in SEO, Content-Analyse und Conversion-Optimierung.
- Sichere Anwendung von HubSpot oder vergleichbaren Content-Management-Systemen.
- Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise und hohe Kommunikationsstärke.
- Analytisches Denken und hoher Qualitätsanspruch.
- Offene und kooperative Unternehmenskultur.
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege.
- Teil eines sympathischen Teams mit motivierten Menschen.
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und abwechslungsreiche Aufgaben.
- Flexible Arbeitszeiten zur Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben.
- Attraktives und modernes Arbeitsumfeld.
- Umfangreiche Sozialleistungen und betriebliche Altersvorsorge.
- Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten.
Content Marketing Manager (all genders) - IT & Digitalisierung Arbeitgeber: DATAGROUP
DATAGROUP bietet Dir als IT-Servicetechniker im Onsite Support (m/w/d) die Möglichkeit, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das Wert auf eine offene Unternehmenskultur legt. Mit individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten und vielfältigen Entwicklungschancen fördert das Unternehmen Deine persönliche und berufliche Entfaltung. Zudem profitierst Du von einem engagierten Team, das gemeinsam an der Bereitstellung zuverlässiger IT-Services arbeitet und somit einen bedeutenden Beitrag zur Technologie- und Innovationslandschaft leistet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Content Marketing Manager (all genders) - IT & Digitalisierung erhalten könntest
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie DATAGROUP.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei DATAGROUP ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei DATAGROUP könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von DATAGROUP beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Content Marketing Manager (all genders) - IT & Digitalisierung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für DATAGROUP:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was DATAGROUP einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DATAGROUP vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von DATAGROUP einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für DATAGROUP relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von DATAGROUP einfügt.
