IT-Infrastruktur Administrator (all genders) – Netzwerk

IT-Infrastruktur Administrator (all genders) – Netzwerk

Ingelheim am Rhein Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
DATAGROUP

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Betreue spannende IT-Projekte und analysiere technische Kundenanforderungen.
  • Unternehmen: DATAGROUP Rhein-Main GmbH, ein führender IT-Dienstleister in Deutschland.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, attraktive Vergütung und unbefristeter Vertrag.
  • Weitere Informationen: Modernes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und tollen Teamevents.
  • Warum dieser Job: Gestalte die IT-Infrastruktur für internationale Kunden und entwickle deine Karriere.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der IT und gute Kenntnisse in Netzwerktechnologien.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Die DATAGROUP Rhein-Main GmbH (ehemals URANO), mit Sitz in Ingelheim am Rhein, Rheinland-Pfalz, ist Teil der DATAGROUP SE, einem der führenden IT-Dienstleister in Deutschland. Seit fast 35 Jahren sind wir der innovative und herstellerunabhängige IT-Partner für Konzerne, mittelständische Unternehmen und öffentliche Auftraggeber in der Rhein-Main-Region, deutschlandweit und in Österreich. Zur Unterstützung unseres Teams Infrastructure suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Ingelheim am Rhein einen IT-Infrastruktur Administrator (all genders) – Netzwerk im Rhein-Main-Gebiet.

Aufgaben

  • Betreuung spannender Projekte in großen, teils internationalen Kundenumgebungen
  • Erhebung und Analyse technischer Kundenanforderungen in bestehenden oder neuen Umgebungen
  • Überwachung aller Funktionen der Plattformen, Netze und Systeme
  • Entgegennahme von Störmeldungen sowie die Dokumentation aller Aktivitäten im Rahmen der Störungsbearbeitung in Ticketsystemen
  • Installation und Administration der IT-Systeme und Netzwerke
  • Dokumentation der erbrachten Leistungen
  • Administration und Implementation von Firewall- und Sicherheitslösungen
  • Professionelle Kommunikation mit Kunden, Mitarbeitern und weiteren Ansprechpartnern

Profil

  • Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker (m/w/d) oder vergleichbare Berufserfahrung
  • Sehr gute Kenntnisse in Netzwerkbasistechnologien (Routing und Switching)
  • Gute Kenntnisse im Bereich F5 Load Balancer
  • Kenntnisse in Proxy-Lösungen
  • Erfahrung mit VPN (idealerweise Ivanti)
  • Kenntnisse mit Firewall (idealerweise Juniper)
  • Erfahrung im Management von Netzwerken mit vielen VLANs
  • Idealerweise zertifiziert als „Cisco CCNA“
  • Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Hohe Kunden- und Serviceorientierung
  • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Wir bieten

  • Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten für eine optimale Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
  • Erholungszeit: 30 Tage Urlaub pro Jahr und zusätzliche arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12.2026
  • Attraktive Vergütung: Jährliche Gehalts- und Bonusrunde, arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
  • Effiziente Zusammenarbeit: Flache Hierarchien mit Duz-Kultur und kurze Entscheidungswege
  • Neueste Hardware: MacBook oder Windows-Laptop sowie iPhone mit Dual-SIM
  • Zukunftssicherheit: Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem zukunftsorientierten IT-Unternehmen
  • Karriere und Entwicklung: Individuelle Förderung durch unser Laufbahnmodell, unseren konzipierten Schulungskatalog sowie regelmäßige Entwicklungsgespräche
  • Mobilität: Dienstwagen zur privaten Nutzung
  • Modernes Arbeitsumfeld: Hochmoderne Büros mit ergonomischer Ausstattung in zentraler Lage mit direkter Anbindung an Bus und Bahn
  • Parkmöglichkeiten: Kostenlose Parkplätze in unmittelbarer Nähe
  • JobRad: Zuschuss zur Leasingrate
  • Team und Events: Stadionerlebnis Mainz 05, Sommerfest, Bowling, Online-Quiz und mehr

IT-Infrastruktur Administrator (all genders) – Netzwerk Arbeitgeber: DATAGROUP

Die DATAGROUP Rhein-Main GmbH bietet als Arbeitgeber in Ingelheim am Rhein eine hervorragende Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten. Mit 30 Tagen Urlaub, einer attraktiven Vergütung und individuellen Entwicklungsmöglichkeiten in einem modernen Arbeitsumfeld fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entfaltung seiner Mitarbeiter. Die flachen Hierarchien und die Duz-Kultur schaffen ein angenehmes Arbeitsklima, während regelmäßige Teamevents den Zusammenhalt stärken.

DATAGROUP

Kontaktdaten:

DATAGROUP Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so IT-Infrastruktur Administrator (all genders) – Netzwerk erhalten könnten

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Meetups und sprich mit anderen IT-Profis. Oft sind es persönliche Kontakte, die dir den entscheidenden Vorteil bei der Jobsuche verschaffen.

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen veröffentlicht werden. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen – das kann dir einen Fuß in die Tür verschaffen!

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!

Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Projekte, an denen du arbeiten würdest. Übe häufige Interviewfragen und bereite eigene Fragen vor, um dein Interesse zu zeigen. Je besser du vorbereitet bist, desto selbstbewusster wirst du auftreten.

Bewirb dich über unsere Website!

Wenn du eine Stelle bei uns im Auge hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeitet wird. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT-Infrastruktur Administrator (all genders) – Netzwerk mit Bravour zu bestehen

Netzwerkbasistechnologien (Routing und Switching)
F5 Load Balancer
Proxy-Lösungen
VPN (idealerweise Ivanti)
Firewall (idealerweise Juniper)
Management von Netzwerken mit vielen VLANs
Cisco CCNA Zertifizierung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu unserem Team passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen, bevor du es abschickst.

Beziehe dich auf die Stellenanzeige!:Nutze die Informationen aus der Stellenanzeige, um deine Fähigkeiten und Erfahrungen hervorzuheben. Zeig uns, wie du die Anforderungen erfüllst und warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.

Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DATAGROUP vorbereitet

Technisches Wissen auffrischen

Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in Netzwerkbasistechnologien wie Routing und Switching sowie in den spezifischen Technologien, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, auffrischst. Das zeigt, dass du gut vorbereitet bist und dich mit den Anforderungen der Position auseinandergesetzt hast.

Praktische Beispiele parat haben

Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der Installation und Administration von IT-Systemen und Netzwerken demonstrieren. Zeige, wie du Störmeldungen bearbeitet und Lösungen implementiert hast, um das Vertrauen des Interviewers zu gewinnen.

Kundenorientierung betonen

Da die Kommunikation mit Kunden ein wichtiger Teil der Rolle ist, solltest du Beispiele für deine kundenorientierte Arbeitsweise bereit haben. Erkläre, wie du in der Vergangenheit auf Kundenanfragen reagiert hast und welche Maßnahmen du ergriffen hast, um ihre Bedürfnisse zu erfüllen.

Fragen vorbereiten

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Projekten im Team oder wie die Zusammenarbeit zwischen den Abteilungen aussieht.