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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende IT-Projekte und führe dynamische Teams zum Erfolg.
- Arbeitgeber: DATAGROUP ist ein führender IT-Dienstleister in Deutschland, der Innovationen vorantreibt.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Home Office und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil einer offenen Unternehmenskultur mit vielen Entwicklungschancen und einem tollen Teamgeist.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest ein Informatikstudium oder eine vergleichbare Ausbildung sowie IT-Kenntnisse haben.
- Andere Informationen: Freue dich auf unbefristete Verträge, ein Dienstfahrrad und regelmäßige Teamevents.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
DATAGROUP ist einer der führenden deutschen IT-Dienstleister – dank unseres engagierten Teams. Mit Begeisterung für Technologien und Innovationen bieten wir unseren Kunden verlässliche IT-Services. Gemeinsam mit Ihnen wollen wir weiter wachsen und Innovationen vorantreiben. Wir bieten Ihnen ein spannendes und herausforderndes Aufgabengebiet in einem innovativen Unternehmen. Mit einer offenen Unternehmenskultur, individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer Vielzahl an Entwicklungsmöglichkeiten bieten wir Ihnen den Arbeitsplatz, der zu Ihnen und Ihrem Leben passt.
Aufgaben
- Fachliche und organisatorische Führung von Projekt-Teams
- Verantwortung für Planung, Umsetzung und Zielerreichung im IT-Projektmanagement
- Sicherstellung des reibungslosen und effizienten IT-Betriebs von Anwendungslandschaften
- Priorisierung und Koordination von IT-Anforderungen
- Enge Abstimmung und Zusammenarbeit mit unseren internen und externen Kunden
- Überführung von Anwendungen und Systemen unserer Kunden in den AMS Service
Qualifikation
- Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare, qualifizierte Berufsausbildung
- IT-Kenntnisse werden vorausgesetzt
- Berufserfahrung in vergleichbarer Position, insbesondere im Bereich IT-Projektmanagement oder Servicemanagement
- Große Selbstständigkeit, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise sowie konzeptionelle und analytische Denkweise
- Ausgeprägte Fähigkeiten zur Moderation, Motivation und Konfliktlösung
- Sehr gute Kenntnisse in Deutsch und Englisch (Wort und Schrift)
Benefits
- Remote aus unserem Büro zu arbeiten und eine ansprechende Home Office Regelung bringt Ihnen eine maximale Work-Life-Balance
- Flexible Arbeitszeiten auf Vertrauensbasis ermöglichen Ihnen eine individuelle Alltagsplanung
- Eine fachkompetente Einarbeitung und flache Hierarchien machen den Einstieg bei uns erfolgreich
- Wir garantieren einen hohen technischen Standard
- Wir planen mit Ihnen gemeinsam Ihre berufliche Entwicklung und unterstützen Sie mit Weiterbildungsmöglichkeiten
- Wir bieten Ihnen ein unbefristetes und sicheres Arbeitsverhältnis
- Sie profitieren von verschiedenen Benefits, einem Dienstfahrrad und v. a. m.
- Wir sorgen mit vielen Aktivitäten wie Firmenfrühstück, Feiern, Sport- und virtuellen Teamevents für Spaß und Zusammenhalt
IT Projektmanager / Projektleiter (m/w/d) Arbeitgeber: DATAGROUP
Kontaktperson:
DATAGROUP HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: IT Projektmanager / Projektleiter (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen IT-Projektmanagern zu vernetzen. Engagiere dich in relevanten Gruppen und Diskussionsforen, um dein Wissen zu erweitern und potenzielle Kontakte zu knüpfen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends im IT-Projektmanagement. Besuche Webinare oder Konferenzen, um dein Fachwissen zu vertiefen und gleichzeitig dein Interesse an Innovationen zu zeigen. Dies kann dir helfen, im Vorstellungsgespräch zu glänzen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu teilen. Überlege dir, wie du erfolgreich Projekte geleitet hast und welche Herausforderungen du gemeistert hast. Diese Geschichten können deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Soft Skills! Da die Position auch Moderation und Konfliktlösung erfordert, sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du Teams motiviert und Konflikte gelöst hast. Dies wird deine Eignung für die Rolle unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT Projektmanager / Projektleiter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle eine Verbindung her: Beginne mit einer kurzen Einleitung, in der du erklärst, warum du dich für die Position des IT Projektmanagers interessierst und was dich an DATAGROUP reizt. Zeige, dass du die Unternehmenskultur und die Werte des Unternehmens verstehst.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone deine Berufserfahrung im IT-Projektmanagement oder Servicemanagement. Nenne konkrete Beispiele für Projekte, die du geleitet hast, und beschreibe deine Rolle sowie die erzielten Ergebnisse.
Zeige deine Fähigkeiten: Stelle sicher, dass du deine Fähigkeiten zur Moderation, Motivation und Konfliktlösung klar darstellst. Verwende spezifische Beispiele, um zu zeigen, wie du diese Fähigkeiten in der Vergangenheit erfolgreich eingesetzt hast.
Schließe mit einem starken Abschluss: Beende dein Anschreiben mit einem überzeugenden Schluss, in dem du dein Interesse an einem persönlichen Gespräch bekundest. Bedanke dich für die Berücksichtigung deiner Bewerbung und zeige deine Vorfreude auf eine mögliche Zusammenarbeit.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DATAGROUP vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur von DATAGROUP. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, die du geleitet hast, und bereite dich darauf vor, diese im Detail zu erläutern. Konzentriere dich auf deine Rolle, die Herausforderungen und die Ergebnisse, um deine Erfahrungen im IT-Projektmanagement zu verdeutlichen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da enge Abstimmung und Zusammenarbeit mit internen und externen Kunden wichtig sind, solltest du im Interview deine Fähigkeit zur klaren und effektiven Kommunikation demonstrieren. Übe, wie du komplexe technische Informationen einfach erklären kannst.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews ist es hilfreich, nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess zu fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch eine Vorstellung davon, wie es weitergeht.
