IT Service Manager (all genders)
IT Service Manager (all genders)

IT Service Manager (all genders)

Bremen Vollzeit 55000 - 70000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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DATAGROUP

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite IT-Services und koordiniere Kundenanforderungen in einem dynamischen Team.
  • Arbeitgeber: Führender deutscher IT-Dienstleister mit innovativer Unternehmenskultur.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, individuelle Weiterbildung und Gesundheitsangebote.
  • Andere Informationen: Offene Atmosphäre mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten und Teamevents.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der IT und arbeite an spannenden Projekten mit echten Kunden.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Service Management und gute Kommunikationsfähigkeiten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.

DATAGROUP ist einer der führenden deutschen IT-Dienstleister – dank unseres engagierten Teams. Unsere Leidenschaft für Technologie und Innovation ermöglicht es uns, unseren Kunden verlässliche IT-Services zu liefern. Bei uns erwartet Dich ein fesselndes und anspruchsvolles Aufgabengebiet in einem innovativen Unternehmen. Eine offene Unternehmenskultur, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten sowie vielfältige Entwicklungschancen bedeuten einen Arbeitsplatz, maßgeschneidert für Dich und Dein Leben.

Als (Senior) IT Service Manager (all genders) bringst Du bereits fundierte Erfahrung im Service Management mit und übernimmst nach einer zielgerichteten Einarbeitung sowie im engen Austausch mit Deinem Team eigenverantwortlich ein anspruchsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet:

  • Du fungierst als Bindeglied zwischen unseren Kunden und unseren Delivery Teams (Server, Netzwerk, AD, Clients, Service Desk, SAP AMS, Cloud etc.).
  • Du bist verantwortlich für die Einhaltung der vertraglich vereinbarten Leistungsversprechen gegenüber diesen Kunden.
  • Vom Angebotsprozess, über die Projektphasen bis hin zu den Betriebsleistungen: Du koordinierst alle Kundenanforderungen und steuerst die beteiligten internen und externen Einheiten.
  • Außerdem überwachst Du die SLAs und KPIs des Kunden sowie erstellst Reportings und Auswertungen.
  • Du definierst und optimierst ITIL-Prozesse und stimmst diese mit den Kunden ab.
  • Du steuerst zudem das Eskalationsmanagement für die von Dir verantworteten Services.

Du passt in unser Team, wenn Du eine freundliche, kommunikative Persönlichkeit und aufgrund Deiner bisherigen Tätigkeiten über ein breites IT-Know-how verfügst. Du verstehst auch komplexe Zusammenhänge und kannst diese einfach darstellen. Wichtig ist uns, dass Du immer die Zufriedenheit unserer Kunden im Blick hast und Dich durch einen hohen Servicegedanken auszeichnest.

Darüber hinaus bringst Du folgende Kenntnisse und Erfahrung mit:

  • Du verfügst über ein Studium (z. B. Wirtschaftsinformatik) oder eine abgeschlossene IT-Berufsausbildung.
  • Du bringst mehrjährige Erfahrung als Service Manager / Delivery Manager (all genders) in Service Desk- / Workplace nahen Services mit.
  • Du begeisterst Dich für die IT-Welt, verfolgst neueste Entwicklungen und Trends und kannst idealerweise technische Grundlagenkenntnisse im Gebiet der IT-Infrastrukturen vorweisen.
  • Du hast Spaß an der Beziehungspflege zu Kunden und überzeugst durch ein offenes, kommunikatives und sicheres Auftreten.
  • Du hast keine Scheu vor der Übernahme verantwortungsvoller Tätigkeiten und besitzt ein hohes Organisationsgeschick.
  • Auch in Stresssituationen und Eskalationen bleibst Du gelassen und behältst stets die Lösung des Problems im Sinne des Kunden im Blick.
  • Sehr gute Deutschkenntnisse (Niveau C1) sowie gute Englischkenntnisse (Niveau B2) runden Dein Profil ab.

Als moderner Arbeitgeber in einer zukunftsstarken Branche sind uns gegenseitige Wertschätzung und die Möglichkeit zur Entfaltung Deiner persönlichen Potenziale besonders wichtig. Wir setzen auf Eigenverantwortung und Kollegialität, Engagement und Innovationsgeist.

Willkommenskultur: Eine offene, kooperative Arbeitsatmosphäre und die Mitarbeit in einem aufgeschlossenen und motivierten Team.

Flexibilität, die zu Dir passt: Flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle und Sabbaticals.

Mobiles Arbeiten: Die Möglichkeit und Ausstattung für mobiles Arbeiten.

Karriere und Entwicklung: Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Studienförderung.

Gesund und aktiv bleiben: Hansefit und Onlineprogramme, Jobrad, Gesundheitstage und Impftermine.

Familienfreundlich: Zuschuss zu den Kinderbetreuungskosten.

Top Equipment: Auswahl an technischem Equipment, moderne Büroräume mit ergonomischen Arbeitsplätzen und ein Dienstwagen (auch zur privaten Nutzung).

Corporate Benefits: Rabatte bei zahlreichen Anbietern.

Zukunft und Zusammenhalt: Betriebliche Altersvorsorge, freie Getränkeauswahl, frischer Obstkorb und viele Firmen- und Teamevents.

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung mit Angabe Deines frühstmöglichen Eintrittstermins und Deiner Gehaltsvorstellung.

Erfahrungslevel: Mit Berufserfahrung.

IT Service Manager (all genders) Arbeitgeber: DATAGROUP

DATAGROUP ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein inspirierendes Arbeitsumfeld in der dynamischen IT-Branche bietet. Mit einer offenen Unternehmenskultur, flexiblen Arbeitszeiten und individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem profitieren die Angestellten von einem attraktiven Gesundheitsprogramm, modernen Arbeitsplätzen und einer wertschätzenden Teamatmosphäre, die den Zusammenhalt und die Innovationskraft stärkt.
DATAGROUP

Kontaktperson:

DATAGROUP HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: IT Service Manager (all genders)

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen IT-Profis in Kontakt zu treten. Teile deine Erfahrungen und suche nach Mentoren, die dir helfen können, den nächsten Schritt in deiner Karriere zu machen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, auch Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung einzubringen, die zeigen, wie du Probleme gelöst hast oder Kunden zufrieden gestellt hast.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für die IT-Welt! Sprich über aktuelle Trends und Technologien, die dich interessieren. Das zeigt, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch aktiv an deiner Weiterentwicklung arbeitest.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Und vergiss nicht, deine Gehaltsvorstellung und den frühestmöglichen Eintrittstermin anzugeben!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT Service Manager (all genders)

Service Management
ITIL-Prozesse
Kundenbeziehungsmanagement
Projektmanagement
Eskalationsmanagement
SLA-Überwachung
Reporting und Auswertung
Technisches Know-how in IT-Infrastrukturen
Kommunikationsfähigkeit
Organisationsgeschick
Analytische Fähigkeiten
Stressresistenz
Deutschkenntnisse (Niveau C1)
Englischkenntnisse (Niveau B2)

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserem Team passen und sich mit unserer Unternehmenskultur identifizieren.

Betone deine Erfahrungen!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Service Management. Zeige auf, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das hilft uns, ein besseres Bild von deinem Können zu bekommen.

Mach es übersichtlich!: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell die relevanten Punkte finden und uns auf das Wesentliche konzentrieren.

Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle gelangt und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DATAGROUP vorbereitest

Verstehe die Rolle des IT Service Managers

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen und Verantwortlichkeiten eines IT Service Managers vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen in Service Management und Kundenbetreuung zu den Erwartungen des Unternehmens passen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du erfolgreich SLAs überwacht oder Eskalationen gemanagt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge während des Interviews klar zu kommunizieren.

Zeige dein IT-Know-how

Sei bereit, über aktuelle Trends und Entwicklungen in der IT-Welt zu sprechen. Das Unternehmen sucht jemanden, der sich für Technologie begeistert und technische Grundlagenkenntnisse hat. Zeige, dass du auf dem neuesten Stand bist!

Stelle Fragen zur Unternehmenskultur

Nutze die Gelegenheit, um mehr über die offene Unternehmenskultur und die Entwicklungsmöglichkeiten bei DATAGROUP zu erfahren. Dies zeigt dein Interesse an der Firma und hilft dir, herauszufinden, ob die Werte des Unternehmens mit deinen übereinstimmen.

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