IT Solution Architect (all genders) für Pre-Sales
IT Solution Architect (all genders) für Pre-Sales

IT Solution Architect (all genders) für Pre-Sales

Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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DATAGROUP

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite technische Lösungen in spannenden IT-Ausschreibungen und entwickle innovative Konzepte.
  • Arbeitgeber: Führender deutscher IT-Dienstleister mit einer offenen und innovativen Unternehmenskultur.
  • Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, individuelle Weiterbildung, moderne Büros und Team-Events.
  • Andere Informationen: Flache Hierarchien und ein individuelles Onboarding für deinen perfekten Start.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der IT und arbeite an herausfordernden Projekten mit echtem Einfluss.
  • Gewünschte Qualifikationen: Studium in Informatik oder Wirtschaftsinformatik und Erfahrung im Pre-Sales-Bereich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

DATAGROUP ist einer der führenden deutschen IT-Dienstleister – dank unseres engagierten Teams. Unsere Leidenschaft für Technologie und Innovation ermöglicht es uns, unseren Kunden verlässliche IT-Services zu liefern. Bei uns erwartet Dich ein fesselndes und anspruchsvolles Aufgabengebiet in einem innovativen Unternehmen. Eine offene Unternehmenskultur, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten sowie vielfältige Entwicklungschancen bedeuten einen Arbeitsplatz, maßgeschneidert für Dich und Dein Leben.

Als IT Solution Architect (all genders) für Pre-Sales verantwortest Du in unserem Team die technische Lead-Rolle in komplexen Ausschreibungen und Outsourcing-Vorhaben. Du arbeitest direkt mit Vertrieb, Delivery und Fachbereichen zusammen und bist für Kunden im gehobenen Mittelstand, bei Großkunden und im öffentlichen Sektor die zentrale technische Ansprechperson in der Angebotsphase.

Deine Mission – oder, anders gesagt: Deine Aufgaben

  • Du übernimmst die technische Lead-Verantwortung in Managed-Services- und IT-Outsourcing-Ausschreibungen mit einem Volumen typischerweise im siebenstelligen Bereich – von der Anforderungsaufnahme über Lösungsdesign und Kalkulation bis zur finalen Angebotsabgabe.
  • Du führst Workshops mit Kunden auf Entscheider- und Fachebene durch, erfasst funktionale und nicht-funktionale Anforderungen und überführst sie in konsistente Lösungskonzepte.
  • Du entwickelst Architekturen für Managed Services und IT-Outsourcing über die Bereiche Rechenzentrumsbetrieb, Server, Storage, Backup, Netzwerk, Security, Virtualisierung sowie Hybrid- und Cloud-Betrieb hinweg und stimmst diese mit den verantwortlichen Service-Ownern intern ab.
  • Du erstellst Mengengerüste und Lösungskalkulationen, konsolidierst Einzelkalkulationen aus den Fachbereichen und verantwortest die Gesamtkosten der Lösung über den vereinbarten Vertragszeitraum.
  • Du präsentierst Lösungen in Bid-Präsentationen, Bieterdialogen und Verhandlungsterminen beim Kunden und vertrittst die Architektur fachlich gegenüber CIO, IT-Leitung und Einkauf.
  • Du verantwortest den technischen Teil von RFI- und RFP-Antworten, schreibst Lösungs- und Servicebeschreibungen sowie Management Summaries und stellst sicher, dass Inhalte einer Vergabe- oder Compliance-Prüfung standhalten.
  • Du analysierst die Lösungen von Wettbewerbern und entwickelst Strategien, um die eigenen Angebote klar zu differenzieren und hervorzuheben.
  • Du identifizierst potenzielle Risiken und Herausforderungen bei der Umsetzung von Lösungen und entwickelst Maßnahmen, um diese zu minimieren und den Projekterfolg sicherzustellen.
  • Du beobachtest Markt und Wettbewerb, analysierst Trends und technologische Entwicklungen und nutzt diese Erkenntnisse, um das Produktportfolio strategisch weiterzuentwickeln.

Was Du mitbringst – neben dem Wunsch, etwas zu bewegen

  • Du hast ein abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • Du kommst aus der technischen IT-Infrastruktur und bringst fundierte Kenntnisse in mehreren der folgenden Bereichen mit: Netzwerk, Server, Storage, Backup, Rechenzentrumsbetrieb, Virtualisierung sowie Hybrid- und Cloud-Architekturen.
  • Auf dieser technischen Basis bist Du seit mehreren Jahren im Pre-Sales, Solution Design oder Service Architecture eines IT-Dienstleisters tätig und hast nachweisbar bereits eine Lead-Rolle in komplexen Ausschreibungen übernommen.
  • Du hast fundierte Erfahrung in der Bearbeitung von RFPs und Angeboten für IT-Outsourcing- und Managed-Services-Vorhaben, idealerweise mit Berührungspunkten zu EVB-IT-Verträgen.
  • Du kennst die im Markt relevanten Standards und Regelwerke, z. B. ISO/IEC 27001, BSI-IT-Grundschutz oder C5 – im Umfang, der für Lösungsdesign und Angebotsargumentation erforderlich ist.
  • Eine strukturierte, analytische und selbstständige Arbeitsweise ist für Dich selbstverständlich – auch unter den engen Zeitfenstern eines Ausschreibungsprozesses.
  • Du erklärst komplexe technische Zusammenhänge verständlich und präsentierst sie sicher gegenüber Entscheidern, Fachpublikum und Einkauf.
  • Du beherrschst Deutsch verhandlungssicher (C1/C2) und Englisch verhandlungssicher in Wort und Schrift.
  • Du bringst eine hohe Service- und Kundenorientierung sowie ein ausgeprägtes Verständnis für die Bedürfnisse und Herausforderungen unserer Kunden mit.

Ein individuelles Onboarding mit persönlichem Paten – bei uns wirst Du nicht ins kalte Wasser geworfen. Es sei denn, Du willst.

Kein Tag wie der andere: Anspruchsvoll, abwechslungsreich, eigenverantwortlich – aber nie langweilig.

Flache Hierarchien statt Dienstweg-Gewirr. Sag's einfach direkt.

Flexibilität, wie Du sie brauchst: Hybrides Arbeiten, flexible Zeiten, zusätzliche Urlaubstage – dies ist bei uns gelebte Wirklichkeit.

Modern ausgestattete Büros: Höhenverstellbare Tische, zwei Monitore, Rückzugsorte und Open Spaces – ganz wie Du's magst.

JobRad und Team-Spirit: Ob Rennrad oder E-Bike – wir sorgen für Deinen neuen Drahtesel. Und ja, Sport wird bei uns auch gemeinsam gefeiert (inklusive Sponsoring!).

Altersvorsorge? Haben wir. Und zwar grundsätzlich mit Zuschuss. Für die Zukunft bestens gerüstet.

Unsere Corporate Benefits laden zum Shoppen und Erleben ein.

Werde Teil unseres Teams! – IT's not a Job! It's a Mission!

IT Solution Architect (all genders) für Pre-Sales Arbeitgeber: DATAGROUP

DATAGROUP ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein inspirierendes Arbeitsumfeld bietet, in dem Innovation und Teamarbeit großgeschrieben werden. Mit individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten, flexiblen Arbeitszeiten und einer offenen Unternehmenskultur fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem profitieren die Angestellten von modernen Büros, einem starken Teamgeist und attraktiven Corporate Benefits, die das Arbeiten bei DATAGROUP zu einer lohnenden Erfahrung machen.
DATAGROUP

Kontaktperson:

DATAGROUP HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: IT Solution Architect (all genders) für Pre-Sales

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, dass du auf Jobsuche bist und vielleicht können wir dir sogar einen direkten Kontakt zu DATAGROUP herstellen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen für die Rolle des IT Solution Architects durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu strukturieren und sicherzustellen, dass du deine technischen Fähigkeiten überzeugend präsentierst.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für Technologie! In Gesprächen kannst du aktuelle Trends und Entwicklungen ansprechen, die du beobachtet hast. Das zeigt, dass du am Puls der Zeit bist und dich aktiv mit der Branche auseinandersetzt.

Tipp Nummer 4

Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei den richtigen Leuten landet. Und vergiss nicht, uns bei Fragen zu kontaktieren – wir sind hier, um zu helfen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT Solution Architect (all genders) für Pre-Sales

Technische Lead-Verantwortung
Anforderungsaufnahme
Lösungsdesign
Kalkulation
Architekturentwicklung
Managed Services
IT-Outsourcing
RFI- und RFP-Bearbeitung
Servicebeschreibungen
Management Summaries
Risikoidentifikation
Marktanalyse
Deutsch verhandlungssicher
Englisch verhandlungssicher
Kundenorientierung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als IT Solution Architect interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.

Technische Skills im Fokus: Da du in der technischen Lead-Rolle arbeiten wirst, ist es wichtig, dass du deine relevanten Erfahrungen und Kenntnisse klar darstellst. Nenne konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die zeigen, wie du komplexe Ausschreibungen erfolgreich gemeistert hast.

Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, um die Lesbarkeit zu erhöhen. So können wir schnell die wichtigsten Informationen finden und sehen, dass du auch in der schriftlichen Kommunikation organisiert bist.

Bewirb dich direkt über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen auf einen Blick hast. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DATAGROUP vorbereitest

Verstehe die Anforderungen

Mach dir ein genaues Bild von den Anforderungen der Stelle. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. Bereite konkrete Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit ähnliche Herausforderungen gemeistert hast.

Technisches Wissen auffrischen

Da es sich um eine technische Position handelt, solltest du dein Wissen über IT-Infrastrukturen, Cloud-Architekturen und relevante Standards wie ISO/IEC 27001 auffrischen. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten und deine Lösungsansätze klar und verständlich zu präsentieren.

Präsentation üben

Da du Lösungen in Bid-Präsentationen vorstellen musst, ist es wichtig, deine Präsentationsfähigkeiten zu trainieren. Übe, komplexe technische Konzepte einfach und überzeugend zu erklären. Nutze Feedback von Freunden oder Kollegen, um deine Präsentation zu verbessern.

Fragen vorbereiten

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess. So zeigst du, dass du aktiv an der Diskussion teilnehmen möchtest.

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