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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Pflege und Entwicklung der Server-Infrastruktur unserer Kunden sowie Störungsbehebung.
- Arbeitgeber: Wachsendes Unternehmen mit offener und kollegialer Unternehmenskultur.
- Mitarbeitervorteile: 28 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge, Sportaktivitäten und flexible Arbeitsweise.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative IT-Lösungen in einem dynamischen Umfeld mit großem Teamgeist.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in IT, Erfahrung mit Servern und gute Englischkenntnisse.
- Andere Informationen: Spannende Projekte und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten warten auf dich!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
In dieser Position des IT-Spezialisten Server, pflegen und entwickeln Sie die Server-Infrastruktur unserer Kunden weiter und stellen die Systemverfügbarkeit und Behebung von Störungen im IT-Betrieb sicher. Sie installieren, konfigurieren und administrieren die Serverumgebung (2nd/3rd Level Support) sowie den Microsoft Verzeichnisdienst Active Directory (AD) und AD basierte Dienste wie DNS, DHCP. Die Planung und Durchführung von Migrationen und Releasewechseln gehört darüber hinaus ebenso zu Ihrem interessanten Aufgabengebiet wie die enge Zusammenarbeit mit Spezialisten, auch aus angrenzenden Fachbereichen.
Sie passen zu uns, wenn Sie:
- Spaß an neuen Herausforderungen und Interesse daran haben, sich sowohl im Rahmen von Schulungen als auch durch technologisch herausfordernde Projekte weiterzuentwickeln.
- Eine abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker (m/w/d) für Systemintegration, IT-Systemelektroniker (m/w/d) oder eine entsprechende Ausbildung im Bereich Informatik / IT mitbringen.
- Sehr gute Kenntnisse in der Installation und im Betrieb von Servern haben und sich gut im Bereich Microsoft Windows sowie im Bereich Virtualisierungsschicht auskennen.
- Kenntnisse in der Softwarepaketierung sowie im Scripting (VBS, Powershell) wünschenswert sind.
- Eine eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise haben.
- Die kollegiale Zusammenarbeit und den fachlichen Austausch im Team schätzen.
- Über mehrjährige Erfahrung im Bereich Server verfügen und einen fundierten Wissensstand haben.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift besitzen.
Unser Ziel ist es, dass Sie sich bei uns wohlfühlen. Wir legen großen Wert auf ein kollegiales und von Gemeinschaftsgefühl geprägtes Umfeld. Kontinuierlicher Austausch, Teamgeist und ein respektvoller sowie anerkennender Umgang miteinander sorgen für ein gutes Arbeitsklima. Wir bieten eine offene Arbeitsatmosphäre, in der Hierarchien keine allzu große Rolle spielen. Der Fokus liegt bei uns auf wirtschaftlichem Erfolg, spannenden Kunden und Projekten, starkem Zusammenhalt und großartigen Menschen. Wir investieren in Ihre betriebliche Altersvorsorge. Darüber hinaus bieten wir verschiedenen Sportaktivitäten und Gesundheitsprogramme, Events und Veranstaltungen sowie vieles mehr.
Weitere Benefits:
- Eine offene Unternehmenskultur mit viel Freiraum für eine selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Eine spannende und verantwortungsvolle Aufgabe in einem etabliertem aber weiterhin wachsenden Unternehmen, welches auf nachhaltigen Erfolg setzt
- Ein offenes, kreatives, dynamisches Arbeitsumfeld mit hoher Mitarbeiterzufriedenheit
- Gute Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Attraktive Sozialleistungen (z. B. betriebliche Altersvorsorge)
- Gute Work-Life-Balance
- 28 Tage Urlaub: zusätzlich arbeitsfrei an Heiligabend und Silvester
- Verschiedenste Vergünstigungen und Mitarbeiterrabatte
- Firmenevents
- JobRad-Leasing
- Weiterbildungsmaßnahmen
Bitte teilen Sie uns Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin sowie Ihre Gehaltsvorstellung mit. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
IT-Spezialist mit Schwerpunkt Server (all genders) Arbeitgeber: DATAGROUP
Kontaktperson:
DATAGROUP HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: IT-Spezialist mit Schwerpunkt Server (all genders)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen IT-Spezialisten in Kontakt zu treten. Teile deine Erfahrungen und lerne von anderen – das kann dir helfen, die richtige Stelle zu finden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine technischen Fähigkeiten präsentierst. Zeige, dass du nicht nur die Theorie beherrschst, sondern auch praktische Lösungen anbieten kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für Technologie! Sprich über Projekte, an denen du gearbeitet hast, und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Arbeitgeber suchen nach Menschen, die wirklich für ihren Job brennen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT-Spezialist mit Schwerpunkt Server (all genders)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Betone deine Skills: Stell sicher, dass du deine Kenntnisse in der Serveradministration und im Umgang mit Microsoft-Technologien klar hervorhebst. Wir suchen nach jemandem, der sich in diesen Bereichen wohlfühlt!
Mach es persönlich: Vermeide Standardfloskeln und bringe persönliche Anekdoten ein, die deine Erfahrungen und Erfolge zeigen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und einprägsam.
Bewirb dich über unsere Website: Um den Prozess so einfach wie möglich zu gestalten, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DATAGROUP vorbereitest
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse über Server-Infrastrukturen, Active Directory und Virtualisierungstechnologien vor dem Interview auffrischst. Gehe die Grundlagen durch und sei bereit, spezifische Fragen zu beantworten oder deine Erfahrungen zu teilen.
✨Praktische Beispiele parat haben
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten im 2nd/3rd Level Support und bei Migrationen zeigen. Zeige, wie du Probleme gelöst hast und welche Technologien du dabei eingesetzt hast.
✨Teamarbeit betonen
Da die Zusammenarbeit mit anderen Spezialisten wichtig ist, solltest du betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Teile Beispiele, wo du durch kollegiale Zusammenarbeit Herausforderungen gemeistert hast.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Projekten oder Herausforderungen, die das Team bewältigen muss.