Auf einen Blick
- Aufgaben: Eintauchen in IT-Themen und Erstellen von spannendem Content für verschiedene Kanäle.
- Unternehmen: Offene und kooperative Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, individuelle Weiterbildung und umfangreiche Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Moderne Arbeitsumgebung mit ergonomischen Möbeln und vielen Freizeitangeboten.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Inhalte und arbeite mit einem motivierten Team an digitalen Trends.
- Qualifikationen: Studium in Journalismus oder IT, gute Deutschkenntnisse und Begeisterung für digitale Themen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Aufgaben
- Du tauchst in Themen wie Cloud, Künstliche Intelligenz und Cyber Security ein, recherchierst fundiert und bereitest die Inhalte verständlich auf.
- Dabei erstellst du fachlich starken Content und entwickelst ihn kontinuierlich weiter – von Fachartikeln und Blogbeiträgen bis hin zu Podcastfolgen, Referenzen und PR-Inhalten.
- Du sorgst dafür, dass die Inhalte auf allen relevanten Kanälen ausgespielt werden – etwa auf der Website, in Social Media oder im Rahmen von Kampagnen.
- Im engen Austausch mit internen Fachbereichen identifizierst du Expert*innen und bereitest deren Know-how zielgruppengerecht auf.
- Bestehende Inhalte überarbeitest du, strukturierst sie neu und bringst sie in eine klare, lesefreundliche Form.
- Außerdem unterstützt du beim Aufbau und der laufenden Pflege unseres Unternehmensblogs – inklusive SEO-relevantem Content.
- Nicht zuletzt bringst du dich in die Entwicklung und Umsetzung neuer Content-Formate aktiv ein.
Skills
- Du hast ein abgeschlossenes Studium in Journalismus, PR, Kommunikation oder eine vergleichbare Qualifikation – alternativ bringst du einen Studienhintergrund mit IT-Bezug mit.
- Idealerweise konntest du bereits Erfahrung im redaktionellen Umfeld, im Journalismus oder im Content Marketing sammeln.
- Komplexe Themen erschließt du dir schnell, denkst strukturiert und bringst Inhalte klar auf den Punkt.
- Du begeisterst dich für IT-Themen und digitale Trends – Vorkenntnisse sind ein Plus, aber kein Muss.
- Mit deinem sehr guten Sprachgefühl bereitest du Inhalte adressatengerecht auf – präzise, verständlich und passend zum Kanal.
- Du organisierst dich selbst, arbeitest zuverlässig und behältst auch bei mehreren Themen den Überblick.
- Wenn du Erfahrung in der Audio-Bearbeitung mitbringst, ist das ideal – alternativ hast du Lust, dich in das Thema einzuarbeiten.
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (Sprachniveau C1) runden dein Profil ab.
Was wir bieten
- Wir leben eine offene und kooperative Unternehmenskultur sowie eine vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre.
- Dich erwarten flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege.
- Du bist Teil eines sympathischen Teams mit großartigen, motivierten Menschen.
- Wir bieten dir individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und abwechslungsreiche Aufgaben.
- Flexible Arbeitszeiten zur Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben sind für uns selbstverständlich.
- Dein Arbeitsplatz befindet sich an einem attraktiven und modernen Arbeitsumfeld mit ergonomischen Stühlen und höhenverstellbaren Schreibtischen.
- Wir bieten dir umfangreiche Sozialleistungen, eine betriebliche Altersvorsorge, Job Rad Leasing, Corporate Benefits, diverse Sportangebote und regelmäßige Mitarbeiterfeste/ Firmenevents.
- An unserem Standort in Pliezhausen hast du die Möglichkeit täglich in unserem Betriebsrestaurant zu essen. Dies wird von uns als Arbeitgeber bezuschusst. Natürlich gibt es darüber hinaus kostenloses Wasser, Kaffee und frisches Obst.
- Die Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten ist ebenfalls gegeben.
(Junior) Content Redakteur (all genders) - IT & Digitalisierung Arbeitgeber: DATAGROUP
Als (Junior) Content Redakteur in Pliezhausen erwartet dich eine offene und kooperative Unternehmenskultur, die flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege fördert. Du wirst Teil eines motivierten Teams, das dir individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und abwechslungsreiche Aufgaben bietet, während du in einem modernen Arbeitsumfeld mit ergonomischen Möbeln arbeitest. Zudem profitierst du von umfangreichen Sozialleistungen, flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, was die Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben erleichtert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so (Junior) Content Redakteur (all genders) - IT & Digitalisierung erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kommilitonen oder Kollegen über die Stelle, die dich interessiert. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Sei aktiv auf Social Media! Teile deine Gedanken zu aktuellen IT-Themen und zeige dein Interesse an Digitalisierung. Das kann dir helfen, als Experte wahrgenommen zu werden und zieht die Aufmerksamkeit von Recruitern auf dich.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du der perfekte Fit für die Rolle bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Zeig uns, dass du motiviert bist und bereit, dich in die spannende Welt des Contents und der IT einzuarbeiten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Junior) Content Redakteur (all genders) - IT & Digitalisierung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als (Junior) Content Redakteur interessierst. Lass deine Leidenschaft für IT und Digitalisierung durchscheinen!
Beweise dein Können!:Füge Beispiele deiner bisherigen Arbeiten hinzu, die zeigen, dass du komplexe Themen verständlich aufbereiten kannst. Ob Blogbeiträge, Artikel oder andere Formate – wir wollen sehen, was du drauf hast!
Achte auf die Details!:Korrekturlesen ist ein Muss! Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist und der Stil zu unserem Unternehmen passt. Wir schätzen klare und präzise Kommunikation – das sollte sich auch in deiner Bewerbung widerspiegeln.
Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und vielleicht bald im Team zu haben!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DATAGROUP vorbereitet
✨Mach dich mit den Themen vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich intensiv mit den Themen Cloud, Künstliche Intelligenz und Cyber Security auseinandersetzen. Lies aktuelle Artikel, schaue dir relevante Podcasts an und mache dir Notizen zu wichtigen Punkten, die du im Gespräch anbringen kannst.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du komplexe Themen verständlich aufbereitet hast. Das kann ein Blogbeitrag, ein Fachartikel oder sogar eine Podcastfolge sein. So kannst du deine Fähigkeiten direkt unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Begeisterung für IT-Themen
Lass deine Leidenschaft für digitale Trends und IT-Themen im Interview durchscheinen. Sprich über aktuelle Entwicklungen, die dich interessieren, und zeige, dass du bereit bist, dich in neue Themen einzuarbeiten. Das wird sicher gut ankommen!
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die offene und kooperative Unternehmenskultur zu erfahren. Stelle Fragen zu den Teamstrukturen und wie die Zusammenarbeit zwischen den Fachbereichen aussieht. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen.
