Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende IT-Projekte im Bereich IT-Security und koordiniere technische Teams.
- Unternehmen: Wachsendes Unternehmen mit offener Unternehmenskultur und starkem Teamgeist.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 28 Tage Urlaub und attraktive Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Entwickle dich in einem kreativen Arbeitsumfeld mit vielen Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative IT-Lösungen und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung im Projektmanagement und gute Kommunikationsfähigkeiten sind wichtig.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 51750 - 63250 € pro Jahr.
Aufgaben
- Du übernimmst große und kleine Projekte bei unseren Kunden: hauptsächlich im Bereich IT Transition & IT-Security.
- Du kommunizierst mit dem Kunden und den DATAGROUP Vertriebseinheiten zur genauen Festlegung der Kundenanforderungen.
- Du definierst ein Projektteam mit den jeweiligen Experten aus den Fachteams und übernimmst die Projektsteuerung, Management, Kommunikation und Reporting innerhalb des Projekts für die Fachteams.
- Du stimmst dich dazu eng mit den Vertriebseinheiten ab und nimmst an Lenkungskreisen sowie Projektmeetings des Kunden und der Vertriebseinheiten teil.
- Du stimmst die benötigten Personal- und Hardware-Ressourcen frühzeitig mit den Teamleitern der betroffenen Fachteams ab und zeigst mögliche Engpässe frühzeitig an.
- Du stellst sicher, dass die Anforderungen den definierten Standards entsprechen, bzw. findest gemeinsam mit den Fachteams Lösungen, die sowohl betrieblich & wirtschaftlich sind, sowie den Kunden zufriedenstellen.
- Du definierst die Leistungsscheine in Zusammenarbeit mit dem Kunden und sorgst für eine strukturierte Übergabe in den Regelbetrieb vor Abschluss des Projektes.
- Bei größeren Abweichungen oder Eskalationen im Projekt stimmst du dich eng mit der Bereichsleitung und ggf. mit der Geschäftsführung ab.
- Projektierung von Produkten und Lösungsszenarien im Kontext von VS-NfD.
- Beratung und Projektmanagement von Neu- und Bestandskunden im IT-Security Umfeld mit den Schwerpunktbereichen VS-NfD, IT-Risikomanagement, IT-Infrastruktur Resilienz-Optimierung, Informationssicherheitsberatung und Informationssicherheitsmanagement.
- Consulting und Projekt-Leitung in Kunden Projekten.
- Unterstützung beim Ausbau des Security Services Portfolios mit Schwerpunkt standardisierten Transitionsmanagements und Darstellung des Portfolios und Migrationsszenarien im Rahmen von Kundenveranstaltungen.
Skills
- Du bringst mehrjährige Erfahrung in der Leitung und Steuerung von komplexen IT-Infrastruktur Projekten mit.
- Du beherrscht den Umgang und hast Erfahrung mit etablierten Projektmanagementmethoden und –tools (z.B. PRINCE2).
- Du hast ein umfangreiches Know-how in IT-Infrastruktur Themen.
- Du verfügst über sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und kannst technische Zusammenhänge sowohl gegenüber Kunden erläutern, als auch mit Fachteams Lösungen diskutieren.
- Du hast Erfahrung in der Steuerung und Koordination unterschiedlicher technischer Teams, auch an unterschiedlichen Standorten.
- Du zeichnest dich durch eine strukturierte und gleichzeitig pragmatische Vorgehensweise aus.
- Kenntnisse zu ITIL und zur ISO 20000 sind von Vorteil, aber kein Muss.
- Kenntnisse und Verständnis von IT Security Technologien und –Architekturen.
- Kenntnisse im Bereich von IT-Infrastruktur Topologien.
- Kenntnisse im Bereich DIN/ISO 27001 Zertifizierung auf Basis IT Grundschutz.
- Kenntnisse im Bereich IT Risikomanagement.
- Kenntnisse im Bereich Informationssicherheitsmanagement.
- Kenntnisse von BSI (Bundesamt für Sicherheit in der Informationstechnik) Standards.
- Kenntnisse in der Umsetzung von VS-NfD relevanten Projektanforderungen.
- Du beherrschst sehr gut Deutsch in Wort und Schrift und sprichst gut Englisch.
Was wir bieten
- Unser Ziel ist es, dass Sie sich bei uns wohlfühlen. Wir legen großen Wert auf ein kollegiales und von Gemeinschaftsgefühl geprägtes Umfeld.
- Kontinuierlicher Austausch, Teamgeist und ein respektvoller sowie anerkennender Umgang sorgen für ein gutes Arbeitsklima.
- Wir bieten eine offene Arbeitsatmosphäre, in der Hierarchien keine allzu große Rolle spielen.
- Der Fokus liegt bei uns auf wirtschaftlichem Erfolg, spannenden Kunden und Projekten, starkem Zusammenhalt und großartigen Menschen.
- Wir investieren in Ihre betriebliche Altersvorsorge.
- Durch Vertrauensarbeitszeit und mobiles Arbeiten bieten wir Ihnen die Möglichkeit, Ihre Arbeit zeitlich und räumlich zu gestalten.
- Darüber hinaus bieten wir verschiedene Sportaktivitäten und Gesundheitsprogramme, Events und Veranstaltungen sowie vieles mehr.
- Eine offene Unternehmenskultur mit viel Freiraum für eine selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise.
- Eine spannende und verantwortungsvolle Aufgabe in einem etabliertem aber weiterhin wachsenden Unternehmen, welches auf nachhaltigen Erfolg setzt.
- Ein offenes, kreatives, dynamisches Arbeitsumfeld mit hoher Mitarbeiterzufriedenheit.
- Gute Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Attraktive Sozialleistungen (z. B. betriebliche Altersvorsorge).
- Gute Work-Life-Balance.
- 28 Tage Urlaub: zusätzlich arbeitsfrei an Heiligabend und Silvester.
- Verschiedenste Vergünstigungen und Mitarbeiterrabatte.
- Flexibles Arbeiten durch mobiles Arbeiten.
- Firmenevents.
- JobRad-Fahrradleasing.
- Weiterbildungsmaßnahmen.
- Firmenhandy & Firmenlaptop.
- Ein attraktives Gehalt, auf Wunsch dynamisch gekoppelt an die persönlichen und Unternehmenserfolge.
Bitte teilen Sie uns Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin sowie Ihre Gehaltsvorstellung mit. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Projektmanager (all genders) für IT-Infrastruktur im IT-Security Umfeld in Köln Arbeitgeber: DATAGROUP
DATAGROUP bietet als einer der führenden IT-Dienstleister in Deutschland nicht nur flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit für Homeoffice, sondern auch eine offene Unternehmenskultur, die den Austausch und die persönliche Entwicklung fördert. Mit individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten und vielfältigen Karrierechancen ist DATAGROUP der ideale Arbeitgeber für alle, die in einem dynamischen Umfeld wachsen und ihre Fähigkeiten entfalten möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Projektmanager (all genders) für IT-Infrastruktur im IT-Security Umfeld in Köln erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei DATAGROUP bewerben
Viele Unternehmen, wie DATAGROUP, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektmanager (all genders) für IT-Infrastruktur im IT-Security Umfeld in Köln mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf DATAGROUP und die ausgeschriebene Position Projektmanager (all genders) für IT-Infrastruktur im IT-Security Umfeld zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DATAGROUP vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von DATAGROUP an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.