Personalreferent (all genders)

Personalreferent (all genders) bei DATAGROUP

DATAGROUP in Stuttgart oder hybrid.

DATAGROUP ist einer der führenden deutschen IT-Dienstleister – dank unseres engagierten Teams. Unsere Leidenschaft für Technologie und Innovation ermöglicht es uns, unseren Kunden verlässliche IT-Services zu liefern. Bei uns erwartet Dich ein fesselndes und anspruchsvolles Aufgabengebiet in einem innovativen Unternehmen. Eine offene Unternehmenskultur, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und vielfältige Entwicklungschancen bedeuten einen Arbeitsplatz maßgeschneidert für Dich und Dein Leben.

Aufgaben

• Als Personalreferent (all genders) bist Du unser erster Ansprechpartner (all genders) für unsere Fach- und Führungskräfte in allen Personalangelegenheiten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen.
• Du unterstützt die Führungskräfte bei der Durchführung von Mitarbeitergesprächen und wirkst aktiv an Gesprächen im Bereich des betrieblichen Eingliederungsmanagements mit.
• Du bist für die Gestaltung und Durchführung des Onboarding- / Offboarding-Prozesses unserer Mitarbeitenden verantwortlich und sorgst für eine kontinuierliche Förderung der Mitarbeiterentwicklung durch individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
• In Deiner Funktion wirkst Du an unterschiedlichen konzernweiten HR-Projekten mit und unterstützt bei der Entwicklung, Optimierung und Implementierung von HR-Prozessen.
• Du verantwortest allgemeine administrative Aufgaben im Personalwesen, wie z. B. die Pflege der Personalakten, Erstellung von Arbeitsverträgen, Bescheinigungen sowie Zeugnissen und führst monatlich die vorbereitende Lohnabrechnung durch.
• Die Erstellung, Analyse und kontinuierliche Fortführung von HR-Kennzahlen sowie -Reportings und die damit verbundene Ableitung von Handlungsfeldern fällt ebenfalls in Deinen Aufgabenbereich.

Profil

• Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft oder eine kaufmännische Ausbildung mit einer jeweiligen Spezialisierung im Personalwesen.
• Du konntest bereits Berufserfahrung als Personalreferent (all genders) sammeln oder warst bereits in einer ähnlichen Position tätig.
• Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht sind in Deiner alltäglichen Aufgabenstellung von Vorteil.
• Du pflegst einen routinierten Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen (Outlook, Excel, PowerPoint, Teams) und hast idealerweise Erfahrung im Umgang mit SAP.
• Du zeichnest dich durch ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Kommunikationsstärke, Dienstleistungsorientierung und Integrität aus.
• Deine Arbeitsweise ist eigenständig, zuverlässig und ergebnisorientiert.
• Du bist ein Teamplayer (all genders) gepaart mit einer Hands-on-Mentalität und der Freude an der Entwicklung und Implementierung neuer Konzepte und Ideen.
• Sehr gute Deutschkenntnisse (Niveau C1) in Wort und Schrift runden Dein Profil ab.

Wir bieten

• Finanziell: Neben einem validen Fixgehalt wird sowohl Dein Einsatz als auch Deine Leistung nicht zuletzt durch Bonusmöglichkeiten noch mehr wertgeschätzt.
• Einstieg: Ein internes Mentoring- und Coachingprogramm sowie kompetente und hilfsbereite Kolleg:innen ermöglichen Dir einen leichten Einstieg bei uns.
• Wir fördern Deine Work-Life-Balance durch familienfreundliche Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit mobil zu arbeiten.
• Weiterentwicklung: Wir ermöglichen Dir Deine individuelle Karriereplanung und Förderung durch interne wie auch externe Schulungen sowie vielfältige Möglichkeiten Dich persönlich weiterzuentwickeln.
• Gemeinsam: wir arbeiten gerne als Team zusammen und dieses WIR wird durch diverse tolle Team-Events zusätzlich gefördert.
• Flexibilität: Du möchtest Dich vielleicht zu einem späteren Zeitpunkt regional verändern? Kein Problem! Als Teil eines Konzerns haben wir Standorte in ganz Deutschland!
• Sicherheit: Als kleine eigenständige Einheit in einem Konzern mit über 3.500 Mitarbeitenden bieten wir Dir sowohl eine familiäre Atmosphäre als auch die Sicherheit eines seit 40 Jahren bestehenden und stetig wachsenden Unternehmens.

Important note

Please be advised that a valid work permit for Germany is required for non-EU citizens. Unfortunately, applications without a valid work permit and sufficient German language skills may not be considered.

Karrierestufe

• Berufseinstieg

Beschäftigungsverhältnis

• Vollzeit

Tätigkeitsbereich

• Personalbesetzung und Rekrutierung

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