Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende S/4HANA Transformationsprojekte und berate unsere SAP-Kund*innen.
- Unternehmen: DATAGROUP, ein führender IT-Dienstleister mit innovativer Unternehmenskultur.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, JobRad-Angebot und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und ein persönlicher Pate an deiner Seite.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft und entwickle deine Karriere in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung in SAP-Projekten und Projektmanagementmethoden wie PRINCE II oder Scrum.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
DATAGROUP ist einer der führenden deutschen IT-Dienstleister – dank unseres engagierten Teams. Unsere Leidenschaft für Technologie und Innovation ermöglicht es uns, unseren Kund*innen verlässliche IT-Services zu liefern. Bei uns erwartet Dich ein fesselndes und anspruchsvolles Aufgabengebiet in einem innovativen Unternehmen. Eine offene Unternehmenskultur, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und vielfältige Entwicklungschancen bedeuten einen Arbeitsplatz, maßgeschneidert für Dich und Dein Leben.
Deine Aufgaben:
- Beratung von SAP-Kund*innen zur Optimierung und Implementierung ihrer Prozesse auf deren individuellem Weg zu SAP S/4HANA
- Unterstützung des Pre-Sales-Teams in der Angebotsphase
- Leitung und Durchführung von mittleren bis großen S/4HANA-Transformationsprojekten
- Führung der Projektteams und Projektcontrolling, insbesondere unter Einhaltung von Time und Budget, unter Verwendung moderner Projektmanagementmethoden und Projektmanagementtools
- Sicherstellung einer reibungslosen Übergabe an den Betrieb
Dein Profil:
- Mehrjährige Erfahrung in der Prozess- und Implementierungsberatung von SAP
- Erfahrung in der Funktion als Projektmanager (all genders), in mittleren bis größeren SAP-Projekten und idealerweise auch in S/4HANA-Transformationsprojekten
- Sehr gute Kenntnisse von Projektmanagementmethoden wie u. a. PRINCE II, Scrum Master etc. (eine entsprechende Zertifizierung ist von Vorteil)
- Sehr gutes allgemeines Prozessverständnis und Aufgeschlossenheit gegenüber neuen Themenkomplexen und neuen Methoden
- Freude an der Kommunikation, Präsentation und Moderation mit verschiedenen Stakeholder*innen
- Strukturierte Arbeitsweise und ein gutes Gespür für Kund*innen, gepaart mit einer ausgeprägten Servicementalität
- Deutsch in Wort und Schrift auf mindestens C1-Niveau und sehr gute Englischkenntnisse
- Arbeiten vor Ort oder bei den Kund*innen (insgesamt durchschnittlich ca. 30–40 %) und ansonsten gerne remote im Homeoffice oder mobil
Wir bieten:
- Individuelle Einarbeitung mit einem persönlichen Paten an Deiner Seite
- Herausfordernde, vielseitige und eigenverantwortliche Aufgaben
- Flache Hierarchien, ausgeprägte Feedbackkultur und regelmäßige Mitarbeitergespräche
- Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, mobil zu arbeiten für eine ausgewogene Work-Live-Balance
- JobRad-Angebot für Dein Traumfahrrad
- Gemeinsame Sportaktivitäten und Unterstützung bei der Teilnahme an Sportveranstaltungen
- Geförderte betriebliche Altersvorsorge
- Corporate Benefits zum Shoppen und Erleben
- Über 30 Standorte in Deutschland und maximale Flexibilität
- Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung
- Individuelle Weiterbildungsstrategien und Karriereplanung
Werde Teil unseres Teams! – IT's not a Job! It's a Mission!
Projektleiter für S/4HANA Transformationsprojekte (all genders) Arbeitgeber: DATAGROUP
DATAGROUP ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein spannendes und herausforderndes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch eine offene Unternehmenskultur, die individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und vielfältige Entwicklungschancen fördert. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Option auf Homeoffice und einem JobRad-Angebot für sportliche Aktivitäten sorgt DATAGROUP dafür, dass die Work-Life-Balance im Einklang mit den persönlichen Bedürfnissen steht. Zudem ermöglicht die Vielzahl an Standorten in Deutschland maximale Flexibilität für alle Mitarbeitenden.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Projektleiter für S/4HANA Transformationsprojekte (all genders) erhalten könnten
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei DATAGROUP bewerben
Viele Unternehmen, wie DATAGROUP, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektleiter für S/4HANA Transformationsprojekte (all genders) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf DATAGROUP und die ausgeschriebene Position Projektleiter für S/4HANA Transformationsprojekte (all genders) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DATAGROUP vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von DATAGROUP an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
