Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Strategien zur Geschäftsentwicklung und baue Kundenbeziehungen auf.
- Arbeitgeber: DATAGROUP ist ein führender IT-Dienstleister in Deutschland mit fast 35 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, unbefristeter Vertrag und moderne Hardware.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams mit flachen Hierarchien und spannenden Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb von IT-Dienstleistungen und starke Kommunikationsfähigkeiten erforderlich.
- Andere Informationen: Genieße Team-Events und eine zentrale Lage mit guter Anbindung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Die DATAGROUP Rhein-Main GmbH (ehemals URANO), mit Sitz in Ingelheim am Rhein, Rheinland-Pfalz, ist Teil der DATAGROUP SE, einem der führenden IT-Dienstleister in Deutschland. Seit fast 35 Jahren sind wir der innovative und herstellerunabhängige IT-Partner für Konzerne, mittelständische Unternehmen und öffentliche Auftraggeber in der Rhein-Main-Region, deutschlandweit und in Österreich.
Zur Unterstützung unseres Teams „Business Development Management“ suchen wir ab Januar 2026 einen erfahrenen
Sales und Business Development Manager (all genders)
Ingelheim am Rhein
- Strategische Geschäftsentwicklung: Ausbau von Marktanteilen für unser CORBOX-Portfolio, inklusive Erschließung neuer Branchen und Zielmärkte
- Beratung und Lösungsentwicklung: Analyse von Kundenbedürfnissen und Entwicklung maßgeschneiderter IT-Service-Angebote in enger Zusammenarbeit mit den technischen Teams
- Verhandlungsführung und Vertragsabschluss: Steuerung des gesamten Sales-Zyklus – von der ersten Kontaktaufnahme bis zum erfolgreichen Vertragsabschluss
- Key Account Management: Aufbau langfristiger, vertrauensvoller Beziehungen zu Entscheidern auf C-Level-Ebene (CIO, CTO, IT-Leitung)
- Marktbeobachtung: Analyse von Trends, Wettbewerb und Kundenanforderungen, um innovative Ansätze zur Geschäftsentwicklung zu erarbeiten
- Mehrjährige Berufserfahrung im Business Development oder Vertrieb von IT-Dienstleistungen, bevorzugt im Bereich Managed Services, Cloud oder IT-Outsourcing
- Nachweisbare Erfolge im Vertrieb an mittelständische Kunden (ab 200 IT-Seats) und Enterprise-Kunden
- Ausgeprägtes Netzwerk zu IT-Entscheidern und ein gutes Verständnis komplexer IT-Infrastrukturen und -Services
- Starke Verhandlungs- und Kommunikationsfähigkeiten sowie ein souveränes Auftreten auf C-Level
- Strategisches Denken, unternehmerisches Handeln und ein hoher Eigenantrieb
- Reisebereitschaft im Rahmen der Kundengewinnung und -betreuung im Rhein-Main-Gebiet
- Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten für eine optimale Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
- Erholungszeit: 30 Tage Urlaub pro Jahr und zusätzliche arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12.
- Attraktive Vergütung: Jährliche Gehalts- und Bonusrunde, arbeit geber finanzierte betriebliche Altersvorsorge
- Effiziente Zusammenarbeit: Flache Hierarchien mit Duz-Kultur und kurze Entschei dungs wege
- Neueste Hardware: MacBook oder Windows-Laptop sowie iPhone mit Dual-SIM
- Zukunftssicherheit: Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem zukunfts orientierten IT-Unternehmen
- Karriere und Entwicklung: Individuelle Förderung durch unser Lauf bahn modell, unseren konzipierten Schulungs katalog sowie regel mäßige Entwicklungs gespräche
- Mobilität: Dienstwagen zur privaten Nutzung – auch als Elektrofahrzeug verfügbar
- Modernes Arbeitsumfeld: Hochmoderne Büros mit ergonomischer Ausstattung in zentraler Lage mit direkter Anbindung an Bus und Bahn
- Parkmöglichkeiten: Kostenlose Parkplätze in unmittelbarer Nähe
- JobRad: Zuschuss zur Leasingrate
- Team und Events: Stadionerlebnis Mainz 05, Sommerfest, Bowling, Online-Quiz und mehr
Sales und Business Development Manager (all genders) Arbeitgeber: DATAGROUP
Kontaktperson:
DATAGROUP HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sales und Business Development Manager (all genders)
✨Netzwerk aufbauen
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um gezielt Kontakte zu IT-Entscheidern in der Rhein-Main-Region zu knüpfen. Ein starkes Netzwerk kann dir helfen, Informationen über offene Positionen und Unternehmensbedürfnisse zu erhalten.
✨Marktforschung betreiben
Informiere dich über aktuelle Trends im Bereich Managed Services und Cloud-Lösungen. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und innovative Ansätze zur Geschäftsentwicklung anbieten kannst.
✨Verhandlungskompetenz stärken
Übe deine Verhandlungsfähigkeiten, indem du an Workshops oder Seminaren teilnimmst. Starke Verhandlungsfähigkeiten sind entscheidend, um erfolgreich im Sales-Zyklus zu agieren und C-Level-Entscheider zu überzeugen.
✨Präsenz zeigen
Nimm an Branchenevents und Messen teil, um dein Wissen zu erweitern und potenzielle Arbeitgeber kennenzulernen. Präsenz in der Branche kann dir helfen, als Kandidat wahrgenommen zu werden und deine Chancen auf eine Einladung zum Vorstellungsgespräch zu erhöhen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sales und Business Development Manager (all genders)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über die DATAGROUP Rhein-Main GmbH. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Dienstleistungen, Unternehmenswerte und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen im Business Development und Vertrieb von IT-Dienstleistungen hervorhebt. Betone nachweisbare Erfolge und dein Netzwerk zu IT-Entscheidern.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für den Vertrieb und deine strategischen Denkfähigkeiten darlegst. Gehe darauf ein, wie du zur Geschäftsentwicklung und zum Wachstum des Unternehmens beitragen kannst.
Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DATAGROUP vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur der DATAGROUP Rhein-Main GmbH. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Karriere umgesetzt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Erfolge aus deiner Berufserfahrung im Business Development oder Vertrieb, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und prägnant zu präsentieren.
✨Stelle Fragen zur Strategie
Zeige dein Interesse an der strategischen Geschäftsentwicklung, indem du Fragen zu den aktuellen Herausforderungen und Zielen des Unternehmens stellst. Dies zeigt, dass du proaktiv denkst und bereit bist, zur Lösung beizutragen.
✨Netzwerk und Beziehungen betonen
Betone dein bestehendes Netzwerk zu IT-Entscheidern und wie du dieses nutzen kannst, um neue Kunden zu gewinnen. Zeige, dass du in der Lage bist, langfristige Beziehungen aufzubauen und zu pflegen.
