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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Erstelle Anforderungsanalysen und unterstütze Kunden bei SAP HCM Lösungen.
- Arbeitgeber: DATAGROUP ist ein führender IT-Dienstleister in Deutschland mit einem engagierten Team.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft in einem innovativen Unternehmen mit starkem Teamspirit und Spaß bei der Arbeit.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung in Informatik, mehrjährige Erfahrung im SAP HCM Bereich erforderlich.
- Andere Informationen: Wir fördern Gesundheit und Umweltbewusstsein mit verschiedenen Programmen und Benefits.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Über uns DATAGROUP deutschlandweit oder RemoteDATAGROUP ist einer der führenden deutschen IT-Dienstleister – dank unseres engagierten Teams. Unsere Leidenschaft für Technologie und Innovation ermöglicht es uns, unseren Kunden verlässliche IT-Services zu liefern. Bei uns erwartet Sie ein fesselndes und anspruchsvolles Aufgabengebiet in einem innovativen Unternehmen. Eine offene Unternehmenskultur, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und vielfältige Entwicklungschancen bedeuten einen Arbeitsplatz maßgeschneidert für Sie und Ihr Leben. AUFGABEN Erstellung von Anforderungsanalysen, Lösungskonzepten und Architekturen im Bereich von SAP HCM On Premise Lösungen und/oder SAP SuccessFactorsSie unterstützen unsere Kunden bei der Einführung und beim Betrieb komplexer SAP HCM oder SuccessFactors LösungenSie betreuen eigenverantwortlich unsere Kunden im SAP HCM oder SuccessFactors Umfeld in den Bereichen Beratung, Customizing und Konfiguration SKILLS Abgeschlossenes Hochschulstudium oder abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich der Informatik oder im personalwirtschaftlichen UmfeldMehrjährige Berufserfahrung im Bereich SAP HCM in einem oder mehreren der folgenden Themen: Payroll (incl. Schemen und Regeln), Time Management (incl. Schemen und Regeln), Travelmanagement, Organisationsmanagement, Talentmanagement oder in einem oder mehreren SuccessFactors ModulenOptional: ABAP KenntnisseÜberzeugendes Auftreten, strukturiertes Vorgehen und sichere KommunikationHohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, betriebswirtschaftlichem Denken sowie EigeninitiativeSehr gute Deutschkenntnisse, gute EnglischkenntnisseReisebereitschaft wird vorausgesetzt WIR BIETENAls Zukunftsorientierter Arbeitgeber sind uns gegenseitige Wertschätzung, Eigenverantwortung, Kollegialität und Engagement besonders wichtig. Zudem fördern wir eine offene, vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen. Gestalte die Zukunft gemeinsam mit uns. Den nicht umsonst heißt es „IT’s us“: starker Teamspirit und Spaß bei der Arbeit – wir feiern unsere Erfolge auch in legendärer Atmosphäre. Abwechslungsreiche Aufgaben in einer unbefristeten Vollzeitbeschäftigung.Förderung der persönlichen sowie beruflichen Weiterentwicklung durch individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.Aktive Mitarbeit bei der Entwicklung der UnternehmensstrategieFlexible Arbeitszeiten/Vertrauensarbeitszeit/Mobiles ArbeitenFörderung der körperlichen und mentalen Gesundheit: JobRad, Firmenfitnessprogramm, Mental Health Anbieter, Gesundheitstage und vieles mehr.Ein Gutscheinportal, Corporate Benefits und Zuschuss der betrieblichen Altersvorsorge gehören ebenfalls dazu. Förderung des Umweltgedankens: Greenteam, Teilnahme am Ökoprofit und Zuschuss zu den öffentlichen Verkehrsmitteln Haben wir Ihren Nerv getroffen? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. IT’s not a Job! IT’s a Mission! KontaktEvelin Elberskirch (Inhalt entfernt)
SAP HCM Senior Berater (all genders) - Schwerpunkt Abrechnung (bundesweit) (m/w/d) - DATAGROUP Arbeitgeber: DATAGROUP
Kontaktperson:
DATAGROUP HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: SAP HCM Senior Berater (all genders) - Schwerpunkt Abrechnung (bundesweit) (m/w/d) - DATAGROUP
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der SAP HCM Community zu vernetzen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich auf SAP HCM und SuccessFactors konzentrieren, und beteilige dich aktiv an Diskussionen.
✨Fachliche Weiterbildung
Halte dich über die neuesten Entwicklungen in SAP HCM und SuccessFactors auf dem Laufenden. Nimm an Webinaren oder Schulungen teil, um dein Wissen zu vertiefen und deine Fähigkeiten zu erweitern, was dir einen Vorteil im Auswahlprozess verschafft.
✨Präsentiere deine Erfolge
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine bisherigen Projekte und Erfolge im Bereich SAP HCM zu teilen. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast, um deine Eignung zu unterstreichen.
✨Sei proaktiv
Zeige dein Interesse an DATAGROUP, indem du dich über das Unternehmen informierst und Fragen zur Unternehmenskultur und den Projekten stellst. Dies zeigt, dass du wirklich an der Position interessiert bist und bereit bist, dich einzubringen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SAP HCM Senior Berater (all genders) - Schwerpunkt Abrechnung (bundesweit) (m/w/d) - DATAGROUP
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über DATAGROUP und deren Dienstleistungen. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, Werte und aktuelle Projekte zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen im Bereich SAP HCM und SuccessFactors hervorhebt. Betone deine Kenntnisse in Payroll, Time Management und anderen geforderten Bereichen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Erfahrungen und Erfolge im SAP HCM Bereich ein und zeige deine Begeisterung für die Arbeit bei DATAGROUP.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DATAGROUP vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle vertraut, insbesondere im Bereich SAP HCM und SuccessFactors. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du diese Anforderungen erfüllst.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Erwarte technische Fragen zu SAP HCM, Payroll und anderen relevanten Themen. Sei bereit, deine Kenntnisse über Schemen, Regeln und Customizing zu demonstrieren. Es kann hilfreich sein, aktuelle Trends oder Herausforderungen in diesem Bereich zu kennen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Position eine enge Zusammenarbeit mit Kunden erfordert, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu betonen. Übe, wie du komplexe technische Konzepte einfach erklären kannst, um sicherzustellen, dass du auch für Nicht-Techniker verständlich bist.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur bei DATAGROUP zu erfahren. Frage nach den Werten des Unternehmens und wie sie sich in der täglichen Arbeit widerspiegeln. Dies zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und deinem Engagement für die Unternehmensziele.