SAP Principal Consultant für SAP-CO-Projekte (all genders)
SAP Principal Consultant für SAP-CO-Projekte (all genders)

SAP Principal Consultant für SAP-CO-Projekte (all genders)

Hannover Vollzeit 54000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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DATAGROUP

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Berate Kunden bei der Implementierung und Optimierung von SAP S/4HANA-Projekten.
  • Arbeitgeber: DATAGROUP, ein führender IT-Dienstleister mit innovativer Unternehmenskultur.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, JobRad-Angebot und betriebliche Altersvorsorge.
  • Warum dieser Job: Gestalte spannende Projekte und entwickle dich in einem dynamischen Team weiter.
  • Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 6 Jahre Erfahrung in SAP-Finance-Lösungen und gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
  • Andere Informationen: Flache Hierarchien, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und zahlreiche Sport-Events.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.

DATAGROUP ist einer der führenden deutschen IT-Dienstleister – dank unseres engagierten Teams. Unsere Leidenschaft für Technologie und Innovation ermöglicht es uns, unseren Kund*innen verlässliche IT-Services zu liefern. Bei uns erwartet Dich ein fesselndes und anspruchsvolles Aufgabengebiet in einem innovativen Unternehmen. Eine offene Unternehmenskultur, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und vielfältige Entwicklungschancen bedeuten einen Arbeitsplatz, maßgeschneidert für Dich und Dein Leben.

Beratung der Kund*innen auf deren individuellem Weg zu SAP S/4HANA und auch danach bei der Implementierung neuer wie auch Optimierung bestehender Geschäftsprozesse und bei Migrationen und Releasewechseln im Bereich SAP CO.

Beratung bei der Prozessgestaltung und daraus resultierende Konzipierung und Implementierung der gewünschten Funktionalitäten in den SAP-Systemen.

Selbstständige Durchführung und Leitung von CO-Beratungsprojekten.

Wissensweitergabe und fachliche Unterstützung sowie Coaching von Team- und Projektmitarbeitenden sowie unseren Junior-SAP-Berater*innen.

Unterstützung des Pre-Sales-Teams bei fachlichen Fragestellungen und in Kundenkontakten.

Du hast idealerweise mindestens sechs Jahre Erfahrung in der Prozess- und Implementierungsberatung von SAP-Finance-Lösungen, idealerweise auch in SAP S/4HANA, im Rahmen von Einführungen oder Conversion-Projekten im Bereich Management Accounting (CO).

Du verfügst über tiefgehende Kenntnisse in folgenden CO-Modulen und -Themen:

  • Produktcontrolling (Product Costing)
  • Ergebnisanalyse (CO-PA, Profitability Analysis)
  • Materialkalkulation (Ist- und Plankalkulation)

Du kannst mit Begriffen wie Profitcenterrechnung, Segmentberichterstattung und Material Ledger in S/4HANA etwas anfangen. Du verfügst über ein sehr gutes betriebswirtschaftliches Prozessverständnis im Controlling.

Du bringst eine strukturierte Arbeitsweise und ein gutes Gespür für Kund*innen gepaart mit einer ausgeprägten Servicementalität mit.

Du beherrschst Deutsch in Wort und Schrift auf mindestens C1-Niveau und hast gute Englischkenntnisse.

Du arbeitest entweder vor Ort oder bei den Kund*innen (insgesamt durchschnittlich ca. 30–40 %) und ansonsten natürlich gerne remote im Homeoffice oder mobil.

Wir leben flache Hierarchien neben einer ausgeprägten Feedbackkultur und regelmäßigen Mitarbeitergesprächen. Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, mobil zu arbeiten, geben Dir maximale Flexibilität und schaffen eine ausgewogene Work-Live-Balance.

Egal, ob Du gerne Rennrad, Mountainbike oder E-Bike fährst, durch unser JobRad-Angebot kannst Du Dir Dein Traumfahrrad auf jeden Fall leisten. Wir feiern zusammen und treiben gemeinsam Sport. Ob Hobby oder bei der Teilnahme an Amateur-Rennen – wir sponsern Dich und Deine Kolleg*innen gerne bei der Teilnahme an Sportveranstaltungen!

Natürlich denken wir auch an Deine Zukunft – mit unserer geförderten betrieblichen Altersvorsorge bist Du bestens gerüstet! Unsere Corporate Benefits laden zum Shoppen und Erleben ein.

Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung sind für uns gelebte Praxis. Wir fördern unsere Kolleg*innen durch individuelle Weiterbildungsstrategien. Karrierepfade sind so individuell wie die Menschen, die sie gehen. Gemeinsam planen wir auch Deine nächsten Schritte, passend zu Deiner persönlichen Situation.

Werde Teil unseres Teams! – IT's not a Job! It's a Mission!

SAP Principal Consultant für SAP-CO-Projekte (all genders) Arbeitgeber: DATAGROUP

DATAGROUP ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein spannendes und herausforderndes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch eine offene Unternehmenskultur, die individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und vielfältige Entwicklungschancen fördert. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Option auf Homeoffice und einem JobRad-Angebot sorgt DATAGROUP für eine ausgewogene Work-Life-Balance und unterstützt die persönliche sowie berufliche Entfaltung seiner Mitarbeitenden in einem innovativen und dynamischen Team.
DATAGROUP

Kontaktperson:

DATAGROUP HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: SAP Principal Consultant für SAP-CO-Projekte (all genders)

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen SAP-Profis in Kontakt zu treten. Teile deine Erfahrungen und suche nach Mentoren, die dir helfen können, den nächsten Schritt in deiner Karriere zu machen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten im Bereich SAP CO unter Beweis stellen. So kannst du selbstbewusst auftreten!

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für SAP und das Unternehmen! Informiere dich über DATAGROUP und deren Projekte. Wenn du während des Gesprächs zeigst, dass du dich mit der Unternehmenskultur identifizieren kannst, hinterlässt das einen bleibenden Eindruck.

Tipp Nummer 4

Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Das macht es uns einfacher, dich kennenzulernen und deine Bewerbung schnell zu bearbeiten. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich über aktuelle Stellenangebote und Events zu informieren.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SAP Principal Consultant für SAP-CO-Projekte (all genders)

SAP S/4HANA
Implementierungsberatung
Management Accounting (CO)
Produktcontrolling (Product Costing)
Ergebnisanalyse (CO-PA)
Materialkalkulation
Profitcenterrechnung
Segmentberichterstattung
Material Ledger
Betriebswirtschaftliches Prozessverständnis
Strukturierte Arbeitsweise
Servicementalität
Deutsch C1-Niveau
Englischkenntnisse

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für SAP-CO-Projekte sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns wissen, warum du genau zu uns passt!

Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Wir suchen nach jemandem mit mindestens sechs Jahren Erfahrung – also zeig uns, was du drauf hast!

Sprich unsere Sprache: Achte darauf, die Begriffe und Themen aus der Stellenbeschreibung zu verwenden. Das zeigt uns, dass du die Anforderungen verstehst und dich mit dem Bereich auskennst.

Bewirb dich direkt über unsere Website: Das ist der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und vielleicht bald im Team zu haben!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DATAGROUP vorbereitest

Verstehe die Anforderungen

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle als SAP Principal Consultant vertraut. Lies die Jobbeschreibung gründlich durch und notiere dir, welche Fähigkeiten und Erfahrungen besonders betont werden. So kannst du gezielt auf diese Punkte während des Interviews eingehen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kenntnisse in SAP CO und deine Erfolge bei der Implementierung von SAP-Lösungen zeigen. Diese Geschichten helfen dir, deine Fähigkeiten anschaulich zu präsentieren und machen einen bleibenden Eindruck.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Herausforderungen im Team oder wie DATAGROUP die Weiterbildung seiner Mitarbeiter fördert.

Sei du selbst

Versuche, authentisch zu sein und deine Persönlichkeit zu zeigen. Die Unternehmenskultur von DATAGROUP legt Wert auf eine offene Kommunikation und flache Hierarchien. Wenn du dich wohlfühlst und ehrlich bist, wird das positiv wahrgenommen.

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Standort: Hannover
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